团队管理课程的心得体会

发布 2023-10-11 05:10:02 阅读 7189

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通过这几周的学习与实践,让我觉得学习团队管理这门课程是非常有必要的。因为它不仅促进了我们人际的交往,也提高了我们的管理能力,所以我们首先就要处理好团队成员的关系,这样有利于每个成员各尽其能,各司其职;有利于整个团队高效、和谐地运作,有利于每个队员在合作中得以成长,在互助中不断进步,从而提高我们合作的能力。

对于老师给予的任务,我们小组先通过交流与沟通,因为如果缺乏交流,就会造成大家分工不明确、工作拖沓、甚至出现组员有不满的情绪,但经过我们面对面的交谈,坦诚相待,不仅使问题得以解决,还进一步深厚了同学的友谊,强化了团队力量,促使下一次任务的顺利完成,实践了“友谊第一’’团队精神。虽然我们职能是分散的,但我们的目标却是同一的。

俗话说:疑人不用,用人不疑。我们在这过程中都相互信任着彼此,我认为这对提高团队整体能力和协作能力有很大的帮助。

还有对于领导者最忌讳的事情是出现类似“对那个人我还是有点不放心”这样的话语。如果确实不放心,那就不要把事情交给他做,一旦把事情叫给一个人了,那么就要全力支持他去做,哪怕是事情做砸了,作为领导者也要承担起该承担的责任,不能让你下面的人承担来自上面的责任,因为你的成员是你的人,你的成员的责任由你去追究,而来自上面的责任必须由你来承担。就好比上一次任务,找书、闹钟、扑克牌、联通卡及名片,虽然我们组完成的情况不理想,但我们都在努力的寻找,分工合作,我们没有抱怨,只是觉得能共同完成已非常的开心。

对于每一项的任务,都必须要有一位领导者来统领全局,成员们都互相的配合和信任,在这相处的过程中非常的愉快,也学习到了很多。

老师给予的任务,我们要按他的规定完成。因此,我们组的每个成员都要承担起这份责任,责任能体现一个人的本质,没有责任的人做不好任何事情,但责任心有强有弱,我们在完成团队任务的过程中,努力积极在提高我们的责任心。在这些都满足的情况下,我们就得讲究效率,保持比别人高的效率就能领先与别人,我认为团队工作也是如此,在尽量短的时间内完成老师交予的工作。

在这半学期的课程中,不仅提高了自己的交际能力、领导能力,还体会到了团队成员之间的默契。认识到了团队管理这门课程的重要性,让我深有感触,也让我懂的团队精神是多么的重要,对我们生活、工作、学习都有很大的帮助。

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