通过学习和推行5s,我熟悉到，做好每件事都是不易的，即使是在5s活动最初的看似最简单的整理活动中，要想做好也是不轻易的，在整理的过程中，不仅要动手、更重要的是动脑，要思考不必要的物品、文件、资料等产生的原因，要思考留下的是否是必要的，清理掉的是否确实不需要了，每一次的整理、整理、清扫、清洁都不是简单的形式，而是对自己业务和工作的回顾、改进和总结。我相信每一件我们经过思考所做的工作都是有意义的，要害在于能否重视自己所从事的工作，我认为重视自己的工作进而做好每一项工作是最自己的重视、是对自己的尊重。
所以，从我自身而言，既然已经认可了5s管理，我就会努力地做好每一项有关的工作。5s活动的对象是现场管理，他对生产现场环境全局进行了综合考虑，并制定了切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。
5s活动的核心和精髓是素养，只有我们职工队伍素养的提高，5s活动才可以开展和坚持下去。我相信，我也坚信，在我们建设公司人共同努力下，经济一定会腾飞，团结一致，众志成城就一定会战胜席卷全世界的金融风暴。
建设公司的明天会更美好---日期：2023年6月19日星期日对5s管理的心得体会编写人：杨晓单位：
包钢西北创业建设三分公司通过公司组织的整理、整顿、清扫、清洁、素养5s系统学习，现在对5s的作用和意义有了一定的了解。心得体会如下。
5s就是整理、整顿、清扫、清洁、素养。整理，就是区分必需和非必需品，现场不放置非必需品。
整顿，就是能在30秒内找到要找的东西，将寻找必需品的时间减少为零。清扫，就是将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。
清洁，就是将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化、管理公开化、透明化。修养，就是对于规定了的事，大家都要认真地遵守执行。
推行5s不仅能改善生活环境，还可以提高生产效率，提升产品的品质、服务水准，这些都是为了减少浪费，提高工作效率，也是其它管理活动有效展开的基础。5s的主要作用：
1.让客户对公司留下深刻的印象，使客户对企业产生信任感。
2.节约成本，节约了场所和场地，节约时间，缩短了交货期。
3、可以使我们的工作场所的面貌有大的改观，提高全体员工的士气。
4、减少浪费就是降低成本，成本降低自然而然就增加了利润。在没有推行5s的工厂，每个岗位都有可能会出现各种各样不规范或不整洁的现象，如：垃圾、油漆、铁锈等满地都是，零件、纸箱胡乱搁在地板上，人员、车辆都在狭窄的过道上穿插而行。
轻则找不到自己要找的东西，浪费大量的时间；重则导致机器破损，如不对其进行有效的管理，即使是最先进的设备，也会很快地加入不良器械的行列而等待维修或报废。员工在这样杂乱不洁而又无人管理的环境中工作，有可能是越干越没劲，要么得过且过，过一天算一天，要么就是另寻它途。
一个人在良好的工作环境中工作，自然就能相应地提升工作情绪。提升了工作情绪，再加上有好的工作环境、工作气氛，有了高素质并有修养的伙伴，彼此之间的团队精神和士气自然也能相应地得到提高了，物品摆放井然有有序，而且拿东西不用找来找去，时间不会丝毫的浪费，所以效率必然也就提升了。
企业在未来的激烈竞争过程中，不进则退，要想使企业不走下坡路，少走弯路，必须通过一种力量，这种力量就是止动力，还有拉力。有了止动力，再加上拉力，才能使企业卓有成效地逐步提升。
5s是相辅相成、缺一不可的。只有通过步步推进，从形式化过渡到行事化，再向习惯化推进，使全体员工严守标准化的良好作风后，才能练就为一种优秀的企业文化。
日期：2023年6月18日星期六对5s管理的心得体会编写人：王国华单位：包钢西北创业建设三分公司。
我的5s感受―对5s管理的心得体会。
每个人所作的工作，由一件一件的小事构成的……所者，与都做着同样简单的小事，唯一的区别，从不所做的事是简单的事。这是《任何借口》中的一段话，听来平实无华却意味深长。
其实，人生由这许许多多的微道的小事构成的。智者善于以小见大，从平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理。
员工5s感想心得体会
5s现场管理包括整理 整顿 清扫 清洁 修养五方面的内容。对于5s培训你有怎样的感想？下面就是x给大家整理的5s培训感想文章，希望大家喜欢。5s培训感想文章篇1 最近，组织学习了太钢的5s管理先进经验。通过这次学习，我认识到了自已在管理方便存在的不足，我在业余时间，认真查阅了资料，对5s有了更进一步...
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5S心得体会
1 第一次就把事情做对做任何事情，一定要具有一次就把事情做对的意识，不重复操作，减少返工成本。我们的行为习惯有时很难纠正，因为长年累月的习惯不会因为环境的一下子变化而彻底改变。我做过一个实验，画一个框，放一本记录本进去，要求所有人一定在做完记录后将记录本放入框内，但是我发现有一个人经常性会放到框外，...