特色学校培训心得体会

发布 2023-09-26 19:38:01 阅读 3202

原来,特色学校是这样办的!

参加特色学校建设培训心得体会。

说到办特色学校,我校已经谈了快两年,也在着手做一些有关特色的建设,但我一直不知从何如手,何为特色,如何来体现我们的特色。一段时间以来,我校的特色创建处于停滞不前的状态。说实话,自我觉得很茫然。

我校有何特色,能办什么特色,如何办特色等等问题一直没有得到解决。

参加了为期两天的特色学校建设培训,听了五位专家的讲座,虽然时间不长,但收获很多。虽不说我们也能像他们那样办一所有名的物色学校,但就个人的思想观念、看问题的视野及以后的办学思路、方法等肯定会有很多可以借鉴的东西。

一、特色学校需要有独特的文化。

华乐师范大学新基础教育研究中心和李政涛教授说,文化是一所学校的魂,没有自己独特文化的的学校不是特色学校,顶多只是个特色项目。一所学校必须要有自己的不同于别人的办学理念、办学模式,才能说一所学校是否有特色。如重庆市凤鸣山中学,就以与凤有关的文化作为他们学校的独特文化来办学,并对学校的理念文化进行了提炼:

群凤和鸣,铸魂育人。既体现了他们自己独有的文化,有把这种文化与学校的育人功能有效的结合在了一起,并且根据这一办学理念,形成了自己的一套独特的教育教学模式、方式。凤鸣山中学不仅仅局限于这些,还将学校的环境建设、制度建设,学生学习方式的转变、教师教学方法的改革等有效的结合起来,形成了其独有的特色。

凤鸣山中学的校长龚雄飞说,我们就是要将学校的文化深深的烙印在学生的身上、心灵上,让从凤鸣山中学走出去的学生身上都有凤鸣山中学的影子。不错,龚校长做到了。

二、特色学校需要有传承特色文化的载体:独特的制度和践行文化的人。

李政涛教授说,光有了特色文化还不行,还必须要有能将这一文化转化为行动的制度。学校必须对应的建立一套制度,让校长负责与民主自觉参与、分工负责实施这一文化。学校要建立一套评价、激励机制,让特落实到学校的每一位老师和学生身上。

只有学校的每一份子都自觉的学习并践行这一文化时,学校才有了特色。如果没有人践行这一文化,无论你的口号多响亮、模式多么新颖、方式多么丰富多彩均没有实际扔效果。只有将特色的文化转变为每一个人的行动的时候,学校才能称得上是特色。

三、特色学校还需要有体现特色的成果。

如果你的学校特色是“小组合作学习”,你的课堂一定是学生自主学习的课堂,而不能是一个传统味不改革的课堂;一定是体现学生为主体的课堂,而不能是教师整堂课唱主角的课堂。特色学校,不能只有口号没有实际的成果。如果你的办学理念是“育人为本”,那么,你的学校肯定不能有老师体罚和变相体罚学生,你的学校在关心学生(后进生、留守儿童)上一定有比较好的一套方式方法,你的老师必定是一群非常关心爱护学生的人。

总之,特色学校是一个系统的工程,需要有独特的文化、环境、制度、成果等等,需要从学校的各个方面进行统筹兼顾的发展,才能形成自已的特色。

2024年11月29日。

特色学校心得体会

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