拓展训练心得体会

发布 2023-09-12 16:35:46 阅读 5389

2023年5月3日集团公司组织了去泰山进行拓展训练,我有幸参加。这次拓展训练主要是团队合作力、心理、智力集合的训练,在训练中我不但有了放松心情尽情参与各种活动的乐趣,在各种活动中还体会到了很多感悟,这些对我的工作和今后的生活都有很大的帮助。

我们一开始的项目是爬天梯,它的场景和活动过程大致是这样的:由下而上的五道圆木梯,第一段的梯段距离将近一人高,然后往上梯段距离逐步增大,要求训练人员在做好安全措施的基础上,两名训练人员互相使用人拉,踩大腿,踩肩,使用巧劲爬到最高的梯子上。我与跟我体型相当的建安公司的王工组成一组,我俩配合往上爬,我认为我比较年青,手脚活跃,所以我第一个上,然后我拉着他,前四个梯段上的都还很顺利,但是到第五个梯段他手托着我上去了,我站圆木上,为了安全起见手抱着上面的圆木,由于整个身体无法蹲下,腿无法弯下让王工抓住腿带把他拉起,到这个时候王工的体力透支,并且他腰部有点毛病,无法再靠自已的力量爬到圆木了,这次我们以未能爬上最高的梯段失败而告终。

通过爬天梯的这个活动,我感受最深的就是方法错误,联系到工作实际中,首先做什么工作都要有冷静的头脑,不能光凭盲目的一腔热情、勇往直前、大无畏的精神,在事情面前不能认为事情一开始很容易而冲昏了头脑,要充分的看清事情的本质。其次是在一个事情过程中,要不断的修正工作方法,在工作过程中要不断的结合实际,当认为方法不对,或不能满足把工作继续下去的要求时,要改正方法,如果到第四根梯段我和王工能调整上人的顺序,我们就能一起上到天梯最顶端。

给我印象最深的项目就是团队七巧板。我们全体人员分为7个小组,每个小组六人,每个小组发不同颜色,不同样式但相同数量的七巧板,要求根据所发的任务书和图形,采用各种方式(不能离坐和转借任务书)不断组成图形进行加分,要求七个小团队在归定时间内完成总分1000分的任务。任务一开始,我们七个小团队就炸开了锅,互相跟临近的小组要借用某某颜色、样式的七巧板,各个小组都想尽快拼完图形加分,都互不相让,手里本来有对方需要的图形而不借给对方小组,都把持着七巧板图形资源,最后到时间了,我们七个小组总分才二百多分。

通过这个活动联系工作实际,我清楚的认识到团队合作的重要性。首先,工作中要领会领导的意途,让你干什么,不让你干什么,这次我们的总分1000分,哪怕是六个小组有一个小组完成1000分也是我们整个团队完成的任务。其次是在工作中要发挥领导带头的作用,因为任务一开始在任务书中已写明其中一个小组发挥领导作用,配合、统领各小组完成1000分的目标任务。

再次是团队合作的重要性,不论是大团队还是小团队,在团队内部要互相配合,不能独立为站,在不同的小团队里,每个人都要尽心尽力去完成任务。

在训练中,我们还进行了背摔、毕业墙等项目,这些活动都与工作联系密切。参加了这些活动,体会到的一些心得对我今后的工作会有很大的帮助,会让我更保质高效的去完成工作。

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