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品行决定技术——匠人精神读后感范文，欢迎阅读赏析！
品行决定技术——匠人精神读后感。
匠人精神首重人品，其次才是专业技能。秋山木工对一位工匠的评价准则中，品行占60%，技术占40%，秋山立辉先生说过，“我想培养的，不是会做事的工匠，而是会好好做事的匠人。所谓会好好做事，不是简单的重复，而是能够达到心物合一，要培养这样的匠人，人品是第一位的。
”诚如书中所说，不管各行各业，个人品格的重视要远高于技术的要求，孝顺，感恩和诚实这些都是非常必须的。遵守规矩，照顾同事，维护和睦关系，遇到困难互帮互助….这些教养在我们的团队中都会很容易出现，和大家在一起工作，可以随时观察大家处理问题的方法，大家也可以互相学习，“偷学”其他同事的技术，互相学习，对于领导身上散发出的品格，更要努力实践学习。
相信这些年轻时学会的东西，会成为我一生的财富。
匠人精神总结——匠人精神读后感。
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工作本是一种修行，修行是指修正内心，改变行为。将毕生的岁月奉献给一门手艺，一项事业，一种信仰，这有多少人能够做到呢？每个行业想要做好，都需要全身心的投入，首先你必须热爱自己的工作，没有怨言，而且你必须穷尽一切的时间去磨砺去思考，这也是让你的团队敬重你的关键。
读后感。做为一名维修人员，首先把安全放在首位，接下来努力钻研业务，认同团队，正如秋山先生所说，所谓执着，就是对事情不放弃，不放弃就是一种思想的深度，不放弃就需要你努力去思考。
维修工作每天都是千差万别，但是如何高质量的去完成每项工作，这不简单，这需要我们拥有一个匠心，一个会思考，愿意思考的态度，也许有些人每天面对着检修作业毫无思考的心态，报着干一天混一天的态度，那相信早晚你会被公司所淘汰，嘉吉有好多先进的工具和理念，5why,opl,rca,鱼骨图……我们要主动去思考，追求这一份匠心，在工作生活中不断磨练，只有这样，我们才能真正传承匠人精神。作者：mayday_555感谢阅读，希望能帮助您！
匠人精神读后感
读完 匠人精神 一流人才育成的30条法则 以后，我感觉里面的每一条法则对工作都是有很实际的指导意义的。这里，我想重点谈谈自己对第10项法则 进入作业场所前，必须成为 爱管闲事 的人 的认识。爱管闲事 在日常生活中常常是贬义的。但试想，如果我们每个人都 自扫门前雪 不管他人瓦上霜 不去管任何 闲事 这...
《匠人精神》读后感
匠人精神 读后感。进入作业场所前，必须先学会联络 报告 协商。这一条我觉得属于做好工作的基本素质，首先确定自己的工作职责，发现问题，或者需要联络，或者需要报告，协商，减少错误的决策，错误的判断，这样才能更好的解决问题，提高工作效率，减少重复的工作。进入作业场所前，必须成为注重仪容的人。仪容整洁的人，...
《匠人精神》读后感
匠人精神 这本书是秋山利辉先生通过列举 秋山木工 的 匠人须知三十条 来阐释如何培养具有日本特色的合格 匠人 其内容不仅仅局限于木工，对于各行各业都适用。下面是为你们整理的文章，希望你们能够喜欢！在国内，提到 工匠精神 常混互联网的人定会想到罗永浩，且不论这是老罗的真实情怀表达或是营销策略，就工匠精...