如果我们没有团队执行力的配合，就是一个孤兵，在单打独斗，这样很容易钻牛角尖、走进误区。如何将孤兵变成一个排、一个连、一个团、一个师呢？这就需要我们在做工作时要相互协作、帮助和提醒，不断地提升自己完成任务的能力。
执行力的提升是需要我们改变心态和习惯，把等待转变为主动，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。
真正的团队只会发出一个声音、执行一个战略；表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。当我们缺乏执行力，企业就会丧失竞争力；战略虽好，也要有人执行，有标准、有制度、更需要执行到位；在行动中思考、在流程中改善；多做事情、少问问题；没有任何借口、注重细节、勇敢担责任；坦诚地面对批评、态度决定结果。
“企业是船，我们是浆”；有船有浆、有团队共同的力量、听从指挥才能划向远方（心往一处想、劲往一处使）。这让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和个人职业化的成长的重要性。个人执行力决定个人的成败，而团队的执行力决定了企业的兴亡。
因此作为公司的一份子，一定要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。
《赢在执行》读后感
赢在执行 读后感范文。赢在执行 读后感一。学习了 赢在执行 真正感觉到自己 受益匪浅 对什么是 执行力 过去确实没有什么明确的概念，通过书本的了解学习，对什么是 执行力 有了基本的认识，我认为不同的人，由于站的层面不同，需要也不同，对什么是 执行力 就会有不同的认识，我认为 执行力 就是全体人员都能...
赢在执行 读后感
赢在执行 心灵的拷问。在接受这项任务之前我是并没有深刻理解赢在执行这句话的。直到因为工作拖沓而受到领导的批评和同事的诟病，我才严重意识到这个道理。赢在执行，就是最快最好得将工作完成和移交，这样才能提高效率，并且让客户满意。赢在执行，首先从心做起。没有一颗激情的责任心是没法产生执行的动力的。当我们每一...
赢在执行 读后感
赢在执行 培训学习心得体会。在全矿进行干部作风整顿活动和准军事化训练之际，矿培训中心又及时组织召开了 赢在执行 培训班。通过三次的 赢在执行 培训课程学习，听了余世维教授 赢在执行 的 讲座，他生动幽默 深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中的演讲，深受启发和鼓舞。细细品尝，感触颇多，受益匪浅。什...