读《赢在执行》有感。
执行力，与我们每一个人息息相关，无论是在工作上还是生活中，执行力的高度一定程度上代表一个人的做事能力，执行力高的人态度积极端正，力求达到自己心中的完美，反之，执行力低的人，做事消极懈怠，最终工作上也不会有多大的成效。
该书中开门见山，工作态度决定高度，认真的做事和消极的工作结果是一目了然的，跟能力无关，即使有些人能力有限，但是认真努力，肯学习，最终一定会有所收获，反之，先天条件有优势，但后天不付出努力，那样也有可能会一事无成。
同时，注重提高职业化精细化程度，精准才能高效，细化才能精致，工作就是一台精密的仪器，每个员工都是其中缺一不可的零部件，只有零件相互衔接到位，机器才能正常运转。所以无论是新员工还是老员工，只要我们按部就班的做好我们应该做好的每一步，尽全力完成自己的本职工作，即使我只是一枚小小的螺丝，也会有发光发热的地方。
当然，好的执行力需要有一个良好的综合素质。无论是事半功倍还是事倍功半的潜质，都要有一个愿意去做的意向，有部分人可能是策略、愿景一大箩筐，议而不决，光说不练，流于“口号”，策略、愿景没有落实到具体的目标、计划上，结果不得而知。所以这就要求我们做事必须端正态度，一个人只要有良好的执行力，工作效率肯定是与之成正比的，同样，一个团队步调一致，高效率执行，那么这个团队肯定也是一支铿锵有力，积极向上的队伍，最终一定会取得好的成绩。
《赢在执行》读后感
赢在执行 读后感范文。赢在执行 读后感一。学习了 赢在执行 真正感觉到自己 受益匪浅 对什么是 执行力 过去确实没有什么明确的概念，通过书本的了解学习，对什么是 执行力 有了基本的认识，我认为不同的人，由于站的层面不同，需要也不同，对什么是 执行力 就会有不同的认识，我认为 执行力 就是全体人员都能...
赢在执行 读后感
赢在执行 心灵的拷问。在接受这项任务之前我是并没有深刻理解赢在执行这句话的。直到因为工作拖沓而受到领导的批评和同事的诟病，我才严重意识到这个道理。赢在执行，就是最快最好得将工作完成和移交，这样才能提高效率，并且让客户满意。赢在执行，首先从心做起。没有一颗激情的责任心是没法产生执行的动力的。当我们每一...
赢在执行读后感
如果我们没有团队执行力的配合，就是一个孤兵，在单打独斗，这样很容易钻牛角尖 走进误区。如何将孤兵变成一个排 一个连 一个团 一个师呢？这就需要我们在做工作时要相互协作 帮助和提醒，不断地提升自己完成任务的能力。执行力的提升是需要我们改变心态和习惯，把等待转变为主动，面对任何工作把执行变为自发自觉的行...