(1)盲目自信的心理。有的同学自认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
2)自卑畏怯的心理。有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场就心里发怵，参加招聘面试，心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，总觉得自己确实不行。
在激烈的择业竞争中，这种心理障碍是走向成功的大敌，必须认真加以克服。
3)急功近利的心理。有些同学在择业时过分看重实惠。一心只想进大城市、大机关，去沿海地区，到挣钱多、待遇好的单位，甚至为了暂时的功利宁可放弃所学的专业。
这种心理可能会使得你得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展看并非明智的选择。
4)患得患失的心理。职业的选择往往也是对机遇的一种把握， 错过机遇，你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失，这山望着那山高，这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
5)依赖心理。依赖心理在求职择业中又具体表现为两种倾向：一种是依赖大多数的从众心理，自己缺乏独立的见解，不是从自己的实际情况作出切合实际的选择，而是人云亦云，见别人都往大城市、大机关挤，自己也跟着凑热闹；另一种是依赖政策，依赖他人的倾向，不是主动选择，积极竞争，而是觉得反正国家要兜底，反正有优生优分的政策，坐等学校给自己落实单位。
这种心态也是与激烈竞争的社会现实格格不入的。
大学生求职择业的心理准备
求职择业的心理准备及心理调适 第一节学生就业心理素质。一 心理素质概述。心理素质 是指人在认知 情绪情感 意志 性格 自我意识 价值观及社会交往与适应能力等方面的素养。它是在环境的熏陶下，个体经过长期的修养 逐步内化出的一种心理结果。二 良好心理素质的标志。1 智力正常2 意志健全 3 情绪稳定。4...
大学生求职简历
三一文库 个人简历 篇一。姓名 性别 女。年龄 21岁身高 168cm 政治面貌 团员专业 法学。籍贯 毕业院校 大学。地址。邮编 电子邮件 移动 外语水平 英语四级计算机水平 计算机二级，高级办公自动化。其他 驾照获得c照。求职意向。工作性质 全职。希望职业 律师，法务顾问以及其他有挑战性的工作。...
英语大学生求职简历
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