2019年总务科年度工作总结

发布 2023-07-03 10:05:28 阅读 6398

2012年是极不平常的一年,在院部的领导下,全院职工齐心协力,奋力拼搏,后勤工作人员树立一切为了临床,一切为了医院的服务思想,求真务实,齐心协力做好工作,完成了院部交给的各项工作任务。后勤人员和全院职工一样,为医院的发展做出了巨大贡献。

中旬迎来了**甲等医院的复评,由于三甲医院后勤基本要求较高,为了不影响医院全局,我们不怕难,不服输,积极地向各科室收集意见及建议,借鉴取经,结合实际情况做出调整,做到科学安排,抓住重点,注重细节。鼓励大家发扬不怕苦不怕累,连续作战作风,在最困难最紧张时期挺过来。为后续的工作起到了决定性作用。

资料方面要求系统性,内容要配套,我们就一层一层剖析,一样样立据,使之层次清晰、一目了然。

基础建设是不可缺少的,我总结了以下几点:

1、优化后勤管理制度及工作流程。

根据2011年工作经验总结,按照实际情况修改、完善后勤各项管理制度,做到精简、实用。从以往工作中发现的问题及反馈意见来修改各项工作流程,包括维修、采购等,并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。

2、加强仓库物资、耗材管理。

严格把关,规范材料购进、领出制度。仓库组按要求编写每月物资采购计划,并定期对库房进行盘点,做到帐物相符。对物品的入库、出库严格登记,一丝不苟。

3、保证全院维修工作顺利开展。

自2012年8月起,我院电工组实行24小时值班制度,有效地保证全院正常供水供电、用氧的需求,第一时间解决院内设施抢修,尽力为临床科室提供满意的服务,随叫随到。每天早上主动到科室查房,改变以往等**才维修的工作模式,经常加班加点,也得到各科室的认可。

4、提高司机班安全意识,提高服务质量。

积极组织交通安全知识培训,提高司机意识,强调安全驾驶的重要性,并对其实行“谁违章谁负责”,有效杜绝冲红灯等违章行为。

5、规范并改善食堂现有的安全操作制度。

特别注意食品安全问题、提高服务质量、节约成本。食堂员工不怕苦、不怕累,经常加班加点,节假日不休息,认真地完成各项任务,使职工及病人满意率逐步上升。遇到安全隐患问题,能及时补救,并做自我检讨找出问题所在,全体员工积极配合完成设施清理及相关改造。

6、做好医院清洁工作。

增强对清洁工的管理力度,明确职责、责任,严格考核、奖惩分明。

7、提高全院治安综合防控能力。

科室全面落实各项安全防范措施,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大自然灾害事故的目标,为我院各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。

8、继续完善项目建设的工作。

顺利完成住院部十二楼新生儿科住院部、福宁分院肛肠科住院部等装饰改造工程。三层配套附属用房土建工程完工,地下车库动工并进行二层开挖工作。目前供电配电房的搬迁招标工作正在施工,并加快污水处理站及供水系统搬迁招标工作,。

放眼2013年,我科将继续加强思想政治学习,法律法规、规章制度、岗位责任制的学习,职业道德知识学习以及科学文化技术知识的学习,不断提高后勤人员自身的素质,提高后勤服务水平。进一步落实岗位责任制,确保后勤服务工作跟上临床的需要,确保医院的正常运转。加快推进医院基建工程的建设,完成附属用房装饰工程,尽快实现行政科室的搬迁使用。

地下车库争取在明年中完工并完成新住院大楼的开工前准备工作。

希望在新的一年里,我科能再接再厉,勇创佳绩。

总务科陈庆昭。

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