3、人人工薪酬。
4、店铺的搬迁。
我在公司的管理上同时也出现了一些错误,1、对公司业务方面不是特别熟悉,2、在工作没有安排好的情况下个人去拓展新的业务(原材料)
3、不够深刻了解内部人工的心声。
4、对**商的资料不够清晰。
5、制度与执行力不到位。所以导致我们公司经营的不足,业绩有所下,目标没有达成。在此,我深感到愧疚。
对自己的不足之处,要加以改进。带着下面的人齐心协力,努力工作,加强执行力,责任心,危机感。完成集团下达给我们的目标。
我们要有信心、有思想、有作为和不放弃的精神。
在这里,感到欣慰的一点是我们在尝试新的发展方向,挖掘新产品信普料(包括原材料)业务在推进中,虽然有一些方面受到阻力,但我们从中得到经验和教训。这段时间,我们也奠定了公关,信息,产品,合作方式的基础。有些产品项目在跟踪,走业务流程中,我有信心在新的发展板块闯出新天地,有利于我们公司的发展前景。
把每件事情,每个细节落实到实处,执行到位。
xx年的计划:
对于下一年的工作,我感到非常的期待,新的一年里工作会充满挑战和压力。面对这样一个不景气的市场环境,我叶智还是有信心把明年的工作做好,给大家展现出一副全新的面孔。我给我个人和公司定接下来的工作计划,希望各位领导给我们监督,提意见,或者有好的建议和发展项目也可以跟我们分享。
我们公司目前是属于**型,但我知道,我们没有产品研发,没有,没有销售团队,我们的客户比较单一(等于把摆放在一个篮子里).我们公司的业务现在发展空间相对比较小,发展前景也不够稳定。通过这半年以来的工作总结和客户打交道,对市场的了解,我们公司走多元化发展路线是必然的趋势。
我个人认为公司接下来要发展得思路和方向有以下6项:
1、维护和发展好原始业务,锁定目标(工作主要由叶永锋负责,我来协助和监督)
2、在xx寻找原材料产品业务(在这里面找最佳合作方式,做到低成本或无成本,给公司给来收入。我会认真努力,全程跟踪到位,将每个开发的项目落到实处,.有一些在跟进中)
关于部门月工作总结报告和下月计划
部门月工作总结报告和下月计划2021 1 1月份的工作已经结束了,2月份的工作马上也要开始了,在此之前我是一定要做好1月份的工作总结和2月份的工作计划的,这样才能够知道自己在1月份的工作中有哪些不足,才能够知道自己2月份的工作方向。一 1月份工作总结。从我自己的角度来看这一个月我的工作表现是非常的不...
2019 五金公司年总结及年工作计划
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除。五金公司xx年总结及xx年计划。转眼间,一年的工作即将成为历史。我自己经历了许多没有接触过的事物和事情,让我体会到了很多人情世故,更让我懂得挫折,要保持什么样的心态。如何经营自己管理的公司,让自己有更多的学习机会在新的一...
份工作总结及下月计划
11月份过得飞快,整个十一月份,我们的主要工作就是开展学校每年的家长会,在行政的一些工作上,校领导也进行了调整,比如行政的所有工作要用 来体现,具体的工作也都有了细致的分工。对于十一月份的工作,我进行以下的总结 这个月是试用阶段,在月末已经上交给校助了,我们在下周二的时候会进行讨论,看看是否存在可以...
份工作总结及下月计划
九月份安全工作总结及十月份。工作计划。通风队。2011年9月30日。2011年9月份,通风队在矿各业务部门的指导协调下,根据2011年9月工作计划,现将2011年9月份工作完成情况总结如下 一 瓦斯抽放管理。1 由于16采区抽放硐室顶板压力较大,从而,导致抽放硐室内设抽放管路压制较低,为了保证以后各...
2019年本月工作总结和下月工作计划
本月工作总结和下月工作计划 工作总结是以年终总结 半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查 总评价 总分析。时间过得真快,转眼我们的实习生活已经进行了3个月的时间,对于我们5个人来说,真的是一路耕耘,一路收获,这里的每一天都是那么充实,那...
1月工作总结和2月计划
一月份工作总结和二月份工作计划。一 工作总结。月份我们储运部运转正常发货送货物流顺畅,当天的送货任务当天完成没有拖公司销。售的后腿。2 储运部人员思想稳定,工作态度积极,主动工作,努力工作,积极履行职责,有良好的。职业道德而高度的责任感。3 作为本人在领导过程中,积极带头,起到了示范带头作用,工作积...
份总结及下月计划
行政工作。一 传达公司2月份经办会会议精神。3月1日上午,西郊水厂领导班子及科级以上人员认真贯彻2月份公司经办会会议精神,并针对唐经理在会议上提出的5项要求作出了详细部署。西郊水厂按照 质量效益 年活动精神,为切实把公司的方案部署落到实处,变成实实在在地具体行动,特制订了高峰供水预案,对水厂在装设备...
工作总结和计划月工作总结和计划
工作总结和计划模板月工作总结和计划模板。全员每天2近期新员工入店较多,结合人力资源部,做好入职培训。各小分部有计划的进行一对一的工作培训,提高新员工的工作技能。杜亚平按计划进行3本月主抓员工的仪容仪表,礼节礼貌,进行定期培训。全员按计划进行4鉴于近短期之内,接待韩团较多,将对早餐上工作人员进。行韩语...