第1篇：乡政务公开学习培训计划。
按照乡政务公开工作领导小组的有关要求，结合我乡的实际情况，制定如下宣传培训计划：
一、指导思想。
以***理论和“****”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，坚持公开是原则，不公开是例外的原则，加强政务公开宣传培训工作，不断增**部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我乡政务公开工作的日常化、制度化、规范化。
二、宣传培训内容及方式。
2023年度我乡政务公开宣传培训内容突出以下四项内容：第一项：学习贯彻《中华人民共和国**信息公开条例》和《***办公厅关于施行中华人民共和国**信息公开条例若干问题的意见》。
第二项：学习贯彻政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。第三项：
了解掌握我乡政务公开职责任务、执法流程、服务承诺等公众关心关注内容。第四项：对乡机关和村工作人员进行业务能力培训。
将政务公开宣传培训工作纳入乡中心组理论学习培训计划，作为乡机关干部学习必修内容。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。
一）全员宣传培训。为增强和提高全乡机关和乡机关工作人员政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。
培训的主要内容为第一项、第二项、第三项。此项宣传培训由机关各单位具体实施，全乡培训由乡政务公开领导小组办公室具体负责。
二）新任（调）职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。
培训主要内容为第一项和第三项。此项工作由乡机关人事部门牵头负责。
三）业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训。培训内容除以第一项至第四项以外，还要对网络公开技术等技能进行培训，全面提高业务工作能力和水平。
此项培训由乡政务公开领导小组办公室具体负责。
三、宣传培训要求。
今年，全乡政务公开宣传培训工作实行分级负责、分级监管。乡机关站所及各村、站所办要对相关宣传培训工作做出具体安排（统一报乡政务公开领导小组办公室），并负责本部门人员培训工作的落实。培训工作方案一经确定，各村、站所办要落实具体宣传培训办法，明确分工，责任到人。
要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。乡政务公开领导小组办公室对全乡培训工作进行监督检查，对年度内完成培训工作计划、培训工作开展好的单位给予通报表彰。
第2篇：政务公开年度工作计划。
为优化政务环境，促进依法行政，提高乡机关行政效率，增强工作透明度，根据县委、县**关于政务公开**信息公开的规定，结合我乡实际情况，现将我乡2023年政务公开年度工作计划如下：
一、指导思想。
以党的十八届四中全会精神为指导，以《中华人民共和国**信息公开条例》为依据，以服务为宗旨，以公正、廉洁、高效为基本要求，突出重点，讲求实效，注重规范，扎实推进政务公开**信息公开工作，进一步增强机关依法行政意识，提高办事效率，加强公职人员的职业道德建设，促进工作规范化、制度化和法制化，推行民主政治建设和廉政建设。
二、工作原则。
坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持服务群众原则，坚持社会监督原则。
三、公开内容。
1．机构和工作职能公开。进一步完善公示牌，将乡领导分工、主要职能、内设机构和各科室主要职责予以公示。
2．部门动态信息公开。包括工作动态、政务公告、政务信息。
3．行政审批信息公开。
4．人事信息公开。
5．便民服务类：投诉、举报**、电子信箱；各项工作制度、效能建设各项制度；办文、办事等工作程序。
6．其他重要信息公开。
四、公开形式。
针对具体工作事项，按固定公开、定期公开和随时公开三种方式进行，具体采用以下形式实行政务公开**信息公开：一是通过政务公开栏、****予以公布；二是设立咨询**；三是对普遍关注的热点难点问题和重大政务活动，进**况通报、咨询会、民主评议会等。
五、保障措施。
一)强化认识，加强领导。为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进政务公开和办事公开，深入开展机关作风效能建设，完善政务服务运行机制，优化政务环境。
二)科学安排，注重效果。2023年继续紧紧围绕政务公开和**信息公开工作重点，继续加大工作力度。加强对政务公开日常工作的管理和引导，逐步形成长效工作机制。
进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。
三)严格考核，奖惩分明。各村居终要将政务公开的实施情况书面报告乡**政务公开领导小组办公室，并作为年度目标管理的内容之一进行考核。对政务公开工作成绩突出的单位和个人，给予表彰、奖励；对不按规定进行公开，批评。
第3篇：镇政务公开工作计划。
根据县委、县**的安排，为确保政务公开工作有计划、有步骤地进行，取得实实在在的效果，结合我镇实际，制定本计划。
一、指导思想。
以转变**职能、规范**行为、提高服务质量、维护人民群众的根本利益为目的，以建立制度完备、公开公正、运转协调、职责明确的**运行机制为重点，把推行政务公开制度与促进依法行政、营造“三个环境”、加强党风廉政建设紧密结合起来，进一步增强机关工作人员的民主意识、效率意识、服务意识和法制观念，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的**，为全镇经济持续、快速、健康发展创造良好的社会环境。
二、基本原则。
为了确保政务公开经常化、制度化、规范化、科学化，真正达到内容、形式、效果相统一，推行过程中必须坚持以下四条原则：
一）依法公开原则。
政务公开要有利于提高行政执法水平，有利于推进依法行政，凡公开内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。
二）真实公正原则。
政务公开必须实事求是、求真务实，公开事项要真实可靠、准确无误，坚决禁止半公开甚至假公开，不准欺骗群众，失信于民。
三）注重实效原则。
政务公开必须立足转变职能、强化服务和科学管理，提高工作效率，方便群众和单位办事，做到服务于民、取信于民、造福于民，以群众满意与否作为政务公开取得实效的依据。
四）有利监督原则。
政务公开的内容必须简明清楚，通俗易懂，一目了然。要认真落实民主决策、民主管理、民主监督制度，凡重大行政行为必须实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保政务公开取得实效。
三、公开内容。
机关单位及其工作人员，即一切运用公共权力直接为群众服务的办事机构和组织，都要依法公开事权、财权、人权和办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律和办事结果等。政务公开的范围是：镇直各机关单位及垂直管理部门和单位。
凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及党和****的以外，都要采取适当方式向干部群众和社会各界公开。
一）向社会公开政务活动。
公开**重大决策、年度计划、社会发展规划的制定和执**况及公益事业建设情况；公开**财政预决算、部门决算、**采购、大额度资金分配和预算外资金管理；公开干部选拔任用、轮岗交流、考录招聘、评选先进、财产申报、任前公示、离任审计等。要突出以下重点：一是公开办理事项，突出公开行政执法、行政审批和行政事业性收费等；二是公开办事依据，公布办理事项的法律、法规、规章和政策文件；三是公开办事程序，向社会和群众公示公开办理事项的全过程；四是公开办事结果，公布涉及面较广的常规事项的办结情况，接受群众监督；五是公开办事纪律，对办理公开事项的责任单位、责任人的纪律要求和违规行为追究制度予以公布，接受社会监督。
二）向服务对象公开“热点”、“难点”问题。
公开资源开发、用地审批、征地补偿、专项经营、资源审查、税费收缴和减免、办照验证、工程招标、固定资产投资审批、行政事业性收支、行政罚款收支、计划外生育费征收使用等情况；公开行政处罚、行政复议、劳动仲裁、工伤鉴定、案件处理、军转安置、招工、解聘、农民负担、乡镇财政、优待抚恤、扶贫救灾款物分配和发放等情况；公开教育收费、医药医疗费用、社会保险、商品打假投诉等政策的制定和实施情况。
三）向单位内部公开机关事务。
对所有关系本单位干部职工切身利益的事项，诸如职称评定、人事任免、干部调动、财务管理、费用支出等情况必须向本单位职工公开。
四）向群众公开领导干部廉洁自律情况。
公开各项廉政制度、年度考核及民主测评结果等情况，接受群众监督。
四、公开形式。
推行政务公开的形式，要本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众了解和监督的原则，实行点题公开和二次公开，力求结合实际，因事制宜，灵活多样，注重实效。点题公开要突出重点，对一些群众关心关注的热点事项由有关职能部门及时向社会公开。二次公开要对影响经济社会发展、涉及群众切身利益的重要事项，先公开预案，听取各方面意见和建议，调整完善后，再次公开。
公开事项要与公开内容相适应，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。
基本形式是：对政策性强、办理环节较多的事项，通过政务窗口等形式公开；对涉及范围广、时效长、内容较为固定的事项，通过设立便于群众**的政务公开栏、印发宣传资料和办事手册、张榜公布、出示公告、会议发布、印发文件等载体及时公开；对新的政策规定和需要社会方方面面了解的事项，通过广播、电视、报刊等新闻**公开；对社会普遍关注的“热点”、“难点”问题以及人事任免、纠纷仲裁等重大紧急事项，通过召开情况通报会、民主评议会、征求意见会等会议公开。
五、具体步骤。
一）完善组织领导。
成立由党委副书记、镇长任组长，分管领导任副组长，财政、计生、民政等单位负责人为成员的政务公开领导小组，领导小组下设办公室，分管领导兼任办公室主任，办公地点设在镇党政办，设立便民服务**（投诉**），具体组织协调全镇政务公开工作。各村也要成立相应的组织机构，积极推行政务公开制度，自觉接受**的统一领导，确保政务公开顺利进行。
二）营造**氛围。
大力宣传推行政务公开制度的意义、方法步骤和各部门、各单位在推行政务公开制度方面的一些好经验、好做法、好典型，努力为推行政务公开制度营造良好的**氛围。要加强信息通报工作，及时反馈情况，推广经验，促使政务公开制度全面落实。
卫健局政务公开培训计划2023年
根据 中华人民共和国 信息公开条例 令第492号公布，令第711号修订，以下简称 条例 和 省 信息公开办法 省人民 令第225号，以下简称 办法 为进一步提高卫生健康系统政务公开工作人员素质，按照局政务公开工作领导小组的有关要求，结合本局的实际情况，制定如下培训计划 一 指导思想。以党的十九大和十...
政务服务中心2023年政务公开工作总结
年，市政务服务中心认真贯彻 四川省政务公开规定 坚持以公开便民 依法行政和勤政廉政为基本要求，在规范管理 巩固成果和深化提高上加大了工作力度，有效地提高了中心政务公开工作的质量和管理水平。主要做了以下几项工作 一 加强领导，健全机制中心始终把政务公开作为重点工作，加大领导力度和工作力度，保证了三个到...
政务公开总结
一 完善领导体制，确保政务公开工作稳步协调开展。推行政务公开是一项涉及面广，难度较大的工作，我局从思想上高度重视，把它当作一项重要政治任务来抓，从部署安排 方案制订到具体实施，一环紧扣一环，扎扎实实抓了四个 落实 一是领导机构落实。成立了由局长任组长，其他局领导任副组长，各科室及各分局负责人为成员的...