2023年政务公开、公共事务公开实施方案。
为进一步规范行政权力，提高行政效能，深化政务公开、公共事务公开，促进服务**、责任**、法治**、廉洁**建设，提高依法行政和政务服务、公共事务服务水平，根据和文件精神，制定本实施方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，以《中华人民共和国**信息公开条例》等相关法律法规为依据，以行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效为目标，全面实施政务公开、公共事务公开工作，重点公开区**、各镇办事处、区**各部门、区属各企事业单位的权力运行、公共资源配置和公共服务等信息，加强信息公开的深度和广度，自觉接受群众监督，保障群众享有充分的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、成立区政务公开、公共事务公开工作领导小组为加强对全区政务公开、公共事务公开工作的领导和指导，成立区政务公开、公共事务公开工作领导小组，组**员如下：
领导小组办公室设在×××主任×××副主任××（兼）。负责对全区政务公开、公共事务公开工作的指导、推动、
督促和检查。
三、政务公开、公共事务公开工作内容及时间安排（一）目录修订（1月15日—3月25日）。区**办公室对全区政务公开、公共事务公开目录进行核对、并重新修订，在上报区党务公开工作领导小组审核后下发至各单位。
二）成立领导机构、拟定实施方案（3月29日—4月13日）。成立区政务公开、公共事务公开工作领导小组，制定《2023年政务公开、公共事务公开实施方案》。各地区、各单位也要结合本单位实际情况成立政务公开、公共事务公开专项工作机构，负责本单位政务公开、公共事务公开的日常工作和综合协调，并根据本单位实际情况拟定具体实施方案。
三）组织宣传阶段（4月14日—4月30日）。各地区、各单位要通过**、网络、会议、培训等形式广泛开展宣传动员，为推行政务公开、公共事务公开营造良好的社会**氛围。
四）整理填报阶段（5月1日—5月31日）。各地区、各单位要认真组织学习《中华人民共和国**信息公开条例》，参照《××区**信息公开目录》，对本单位政务公开、公共事务公开信息进行整理、填充、完善，于5月15日前将电子版与纸质版（加盖章公章）公开信息一并上报区**办公室，由区**办公室审核整理后，统一上报市政务公开、公共事务公开工作领导小组办公室审核。
五）信息公开阶段（6月1日—6月10日）。各地区、各单位的政务公开、公共事务公开信息审核通过后，应及时按要求进行公开。
1、网络公开。各地区、各单位将需要公开的信息报送区**办公室，由区**办公室按照《××市**信息公开目录编制规则》（×统一对政务公开、公共事务公开信息进行分类、编码，上传至××区**公众信息网和全市政务公开、公共事务公开网络工作平台，便于民众查阅，同时，各单位要建立和完善本单位的门户**，在**上设立政务公开、公共事务公开专栏，公开相关信息。
2、公共查阅场所公开。各地区、各单位要根据实际情况，在本单位设置政务公开、公共事务公开信息查阅固定场所，配备相关人员、相应设施、并公开相关信息。
3、会议、文件公开。对于一些只适合在一定范围公开的内容，采取召开政务公开、公共事务公开工作会议、情况通报会等方式公开；运用文件、通报、简报、公告等文字载体公开。
4、其他方式公开。对于一些涉及面广、时限性强，需要社会周知的事项可利用新闻发布会以及报刊、广播、电视、手机信息平台等便于公众知晓的方式进行公开。
区**办公室定期对已公开的信息的情况进行统计，包括主动公开信息的数量、门户**专栏页面的访问量，公共查阅场所。
查阅信息的人数等。
六）检查验收阶段（6月11日—6月30日）。区**办公室会同区纪委党风廉政建设室和区监察局行政效能监察室，根据《××区**信息公开目录》及政务公开、公共事务公开工作的相关要求对各单位的政务公开、公共事务公开工作进行预检。
七）完善提高阶段（7月1日—7月10日）。各地区、各单位按照区政务公开、公共事务公开工作领导小组的预检意见，对职能不到位、公开内容不完善、公开信息不符合要求等情况及时进行查漏补缺，及时充实完善，严格落实责任，确保全区政务公开、公共事务公开工作规范运作。
八）验收、考核、总结阶段（7月11日—10月20日）考核验收阶段（7月11日—8月31日）：区**办公室会同区纪委党风廉政建设室和区监察局行政效能监察室再次统一组织验收，并将推行政务公开、公共事务公开工作列入各单位和领导的目标责任制，作为单位年终目标考核的依据之一和领导政绩考核的重要内容。具体考核工作由区**办公室组织实施。
总结阶段（9月1日—10月20日）：各地区、各单位对本单位政务公开、公共事务公开的工作情况进行总结，于10月10日前报送区**办公室。区**办公室根据《××**信息公开工作年度报告制度》编制工作报告，于10月20日前上报市政务公开、公共事务公开工作领导小组办公室。
四、组织领导和监督保障。
一）加强组织领导，强化责任落实。各地区、各单位一把手为政务公开、公共事务公开第一责任人，要配备专职人员负责此项工作，实现政务公开、公共事务公开工作的常态化、动态化管理，做到过时的信息应及时处理或内容调整，应公开的信息必须及时公开。
二）认真受理依申请公开。各单位在进行政务公开和公共事务公开的过程中，要遵循依申请公开的规定。区**办公室要及时受理依申请公开的申请内容，依照《××**信息依申请公开制度》做好群众申请表的填写和答复等工作。
三）严格进行保密审查。各单位在进行政务公开和公共事务公开的过程中，要对所有信息进行保密审查，涉及不予与公开的内容，区**办公室要依照《××区**信息公开保密审查制度》进行受理，并在规定期限内对群众作出解释。
四）加强监督检查，建立保障机制。依据《××市政务公开工作考核及责任追究办法》和《××区政务公开工作责任追究制度》，一是完善和规范责任制度和考核细则，将政务公开、公共事务公开纳入本单位党风廉政建设和工作实绩考核。二是建立政务公开、公共事务公开预审制度。
所有公开的内容都要按程序预审，以便准确把握公开的内容、公开的范围和公开的时限。
五）建立健全资料归档制度。区**办公室要按要求建立。
台账，将公开工作的文件、会议纪要、领导批示、公开的内容资料、依申请受理办理资料、社会监督意见及处理反馈等资料及时登记归档，并做好管理和后期查阅等工作。
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