学校2014-2023年校本研修工作计划。
一、培训目标与内容:
本年度,学校将通过“专家引领、同伴互助、自学自练”等方式,教师通过“微课”基本理念的学习和实践,转变教师的观念,提升课堂效率,提高学生学习兴趣。
1、“微课”理念培训。
2、“微课”制作方法培训。
3、“微课”制作过程探索。
4、“微课”课堂教学观摩与实践。
5、课堂效率提升方法探索。
二、组织保障。
1、校本研修领导小组。
组长:袁盛春(校长)
副组长:严崇云(校长助理)
组员:黄兰英(副教导主任) 马仁东(安办主任)
周治兰(协助教导) 邱正明(出纳)
曾亮(会计)
2、校本研修工作实施小组。
组长:严崇云(校长助理)
组员:黄兰英(副教导主任)张明(教务) 邱世永(理科综合教研组组长) 马仁东(文科综合组教研组组长)高陈(小学数学教研组组长)杨昌利(小学语文教研组组长)
三、培训形式:
1、自主学习。
2、专题讲座。
3、小组研讨。
4、教学观摩。
5、名师指导。
6、参观考察。
四、培训实施阶段:
第一阶段:项目论证及宣传动员(2023年9月1日至2023年9月30日)
结合学校实际,在学校信息技术培训及多**运用研究的基础上,学校拟开展“微课”知识的学习和运用。在全校教师中开展校本研修动员,统一思想,认识提高。
第二阶段:项目培训(2023年10月1日至2023年2月5日)
本阶段主要开展“微课”的理念培训,更新教师观念;开展“微课”的基础知识培训,教师掌握“微课”的基本制作知识。
第三阶段:“微课”的基本运用(2023年3月1日至2023年5月30日)
本阶段主要在“微课”理念学习和基本制作的基础上,年轻教师首先开展“微课”的运用课,全体教师进行观摩学习,了解运用方法。
第四阶段:项目总结考核(2023年6月1日至2023年6月30日)
本阶段主要开展项目的个人总结,经验交流和教师考核工作、学校总结。
五、培训项目进程安排(时间)
年9月1日至2023年9月30日。
结合学校实际,在学校信息技术培训及多**研究运用的基础上,学校拟开展“微课”知识的学习和运用。在全校教师中开展校本研修动员,统一思想,认识提高。
年10月1日至2023年2月5日。
本阶段主要开展“微课”的理念培训,更新教师观念;开展“微课”的基础知识培训,教师掌握“微课”的基本制作知识。
年3月1日至2023年5月30日。
本阶段主要在“微课”理念学习和基本制作的基础上,年轻教师首先开展“微课”的运用课,全体教师进行观摩学习,了解运用方法。
年6月1日至2023年6月30日。
本阶段主要开展项目的个人总结,经验交流和教师考核工作、学校总结。
六、项目考核办法:
1、根据校本研修实施方案,所有在岗在职教师都应参加校本研修培训。
2、按时参加校本研修培训,及时在签到册上签名。统计学分时以本人签到为准给予学分。如有特殊情况要向负责人书面请假,否则作旷课处理。事后应补齐有关学习记录笔记。
3、参加培训要认真作好笔记,整理资料,统计学分时上交,凭资料给予学时。
4、凡是参学者必须做到人到心到,不做任何与学习无关的事,不闲谈任何与学习无关的话,不影响别人的正常学习,做严于律己的楷模。
5、本学年度每位教师都必须完成师培中心规定的校本研修学时。
6、每次校本研修培训时每位教师必须参加,缺席或请假将按照《政治业务学习制度》管理办法进行处罚。
7、校本研修培训实行学期初评,学年审评制。每学年结束时,培训教师要将校本研修培训的各项材料全部上交学校教导处,并定期对培训工作进行检查和总结,总结材料和检查结果将作为认定校本研修学时的重要依据。学时审核结果与教师年度考核、评优选先、绩效工资等挂钩。
德阳市旌阳区袁家可育学校。
2023年9月。
校本研修计划
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校本研修计划
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校本研修计划
校本研修是一种专业发展需要的氛围 是一种专业发展需要的文化 是一种专业发展需要的制度。因为教师的工作过程,不仅是一个研究教育对象的过程,也是一个不断研究自己的过程。教师只有瞄准自己的教育教学实践,经验积累,理论提升,才能不断提高自己的教育教学质量。校本研修 正是要把教师的创造潜能诱导出来,将教师的生...