上学期工作计划

2011---2012学年度上学期。

工作计划荥阳市贾峪镇王村小学。

贾峪镇王村小学11---12学年度上学期。

工作计划 1、指导思想：以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，认真执行国家方针政策，规范办学行为；加强教职工思想队伍建设，狠抓教学质量的提高，开足开全课程，开展各项有益活动，提升学生综合素养，促进学校全面发展，科学管理，创新发展，创办郑州市农村一流小学。

2、工作思路：

1、加强教职工思想队伍建设，提高教职工思想觉悟，杜绝自由主义现象发生，学期结束评议优秀和文明教职工6名，给予物质奖励。

2、安排部署教育现代化督导评估工作，创建郑州市教育现代化督导评估先进单位。

3、继续抓好教学质量的稳步提高，重点抓好体音美学科的上课质量，提升学生综合素养。

4、修订完善绩效工资实施细则，加大工作量的比重，科学安排课程和后勤工作，调动教职工的工作积极性。

5、规范办学行为，规范财务管理，抓好校务公开，让教师满意。

6、投入资金4000元，添置新办公椅20把，更换13个堂桌；投入资金3000元更换广场、操场文化版面。

7、投入资金2000元补栽后花园小叶女贞，修剪后花园景观树，投入资金3000元建设沙坑东边绿化带，栽上月季，贴上瓷片，使其成为一道风景线。

8、利用安保资金36000元建设学校东大门、安装消防栓两个，架通学校大门口供水管道，解决大门口浇花问题，添置安保器械和服装。

9、抓好安全稳定，杜绝安全事故的发生。加强后勤管理，主抓领导要经常深入生活区检查工作，以检查促进管理上台阶。

10、规范学生食堂管理，提高伙食质量，健全伙食账目，还学生一个明白，让家长放心满意。

11、规范学校所有厕所的管理，把管理纳入绩效工资积分奖励，对管理规范的教师，给予物质奖励和积分奖励。

3、本学期的具体工作：

1、关于工作纪律问题。开学初召开全体教职工会议（伙房人员参加），重点学习《自由主义》这篇文章，重申学校规章制度，对本学期的工作纪律提出明确要求，（1）全体教职工要不断加强自身学习，提高自身素养，严禁在公共场合讲不文明语言，决不准说脏话、粗话；（2）教职工要自觉遵守学校规章制度，不准擅自离岗，有事必须请假，不请假擅离工作岗位，每次给予50元处罚。（3）一线教师不准无故缺课，对不负责任，造成课堂空挡，一经发现给予每节课100元的处罚。

（4）上课期间严禁接打手机，违纪者每次给予50元处罚。（5）提高办公质量，除上课外，在规定的时间内一律到办公室从事教学工作，否则每次扣除考勤积分10分。（6）杜绝学生统一购买资料的现象发生，发现为学生提供购买资料的事件，要给予通报批评和500元以上的处罚。

2、关于教学质量问题。本学期对上学年做出突出成绩的13位教师提出表扬，号召全体一线教师向他们学习，积极钻研教材，研究学生，研究教法，下大功夫，狠抓学科成绩的提高，对本学期考试名列前三名的教师给予绩效积分分奖励。学校考试排名前两位，对主抓领导分别给予分奖励。

在抓教学质量的同时，重点抓好体育、**、美术三门学科的上课质量，体音美任课教师学期初的第一周，要制定本学期课堂规划表，一式两份于第一周周五交到教导处一份，各位任课老师上课要严格按照计划进行，每一周、每一节都要有安排，体育课要充分利用现有的资源，把跳高、跳远、垒球、篮球、乒乓球、100米、200米、800米作为重点项目，积极培养和训练，课外活动把跳绳、羽毛球作为活动项目，除个别学生外，要让95%的学生每人都学会1-2门体育技能，为上级部门举行运动会做好准备；**课要把校歌、歌唱祖国、我们是共产主义**人三首歌曲巩固熟练，本学期要依据教材学会5首新的歌曲，教给学生一般的乐理知识，每个班级培养一名指挥。美术教师要让学生学会画画，95%以上的学生会制作手抄报，本学期每人上交两份高质量的美术作品。

3、关于绩效工资积分细则问题。本学期在原有细则的基础上，认真修订积分细则，提高工作量的分值，缩小教学成绩分值，降低考试奖励分值，增加平时工作的积分奖励，依据细则为教职工科学、合理积分，充分调动教职工的工作积极性。

上学期工作计划

工作计划学年上学期工作计划

年上学期工作计划

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