教务工作计划2019秋

（5）严格执行课程计划，开齐开足规定课程。要求教师进一步明确音、体、美、劳、科学、综合实践、地方、信息技术等学科的教学目的和任务。继续按规定开设好各年级的这些相应课程，努力培养学生良好的心理素质及动手创新能力，促进学生全面发展。

6）加强教师间的互相学习，校长、主任、教研组长每学期听课15达节，35岁以下教师16节，其他老师12节。

7）加强对教学常规落实情况的检查。要求教师在工作时间内不乱窜办公室，不做与教学工作无关的事。上课提前一分钟到岗，在教室门口立正站好。

在备、上、反思、批改辅导、考试评价五个方面加大检查力度。每天做好六件事：课前伏案、课后反馈、写出详案、批改检测、关照谈心、设计学案。

2、抓好毕业班工作。

加强毕业班的教学管理，毕业班教师要认真制定工作计划和学科教学计划。教师备课要扎实，课堂效率要高，课余时间利用要充分，各类学生辅导要跟得上；搞好学科协调，合理安排学生的学习时间，大幅度地提高毕业班的教学成绩。

1）建立以校领导、班主任和任课老师代表组成的毕业班管理领导小组。

2）摸清毕业班学生的实际情况，建立学生成绩登记，并做好跟踪调查，既要抓“尖子”同时也要严格控制低分率。

3）根据不同学科的特点和学生的具体情况，讲授内容一定要有针对性、系统性、力争今年小学毕业再创佳绩，树立我校教学声誉。

3、建立健全教学质量监控制度体系。

在学校领导的指导下进一步完善教学研究制度、听评课制度、学生评教制度（通过问卷调查的形式，由学生作为课程教学评估的主体，对教师的教学质量进行评估）、教学常规管理制度、教学常规检查制度、教学常规考核制度、班工作考核制度。

4．做好教学服务工作，提高服务质量。

1．本学期，教务处将对所分管的各功能室完善管理措施，定人定岗，责任到人，集中管理，明确职责。加强对多**教室、电脑室、实验室、图书室的使用与登记。

2．负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动。

五、本学期工作日程安排。