霍山新徽幼儿园。
2014-2015学年度第一学期园务工作计划。
新学期即将开始，为顺利完成2014-2015学年度第一学期工作目标，我园在认真总结上学年工作并结合本期发展形势的基础上，特拟定本学期工作计划：
第一部分：工作目标。
附：霍山新徽幼儿园2014-2015学年度第一学期工作目标。
第二部分：重点工作。
一、进一步完善各项规章制度及考核细则。
根据集团相关制度和《新徽幼儿园制度汇编》、《新徽教育集团幼儿园保教质量考核细则》等在我园的贯彻落实情况，结合我园现阶段的工作需要和实际，进一步完善各岗位考核细则，使相关规章制度进一步健全，可操作性进一步增强，确保各项工作更加有章可循，有据可依。
二、强化目标管理，加大考核力度，全面提升管理质量。
突出安全、保教质量、招稳生、节能降耗、人事工作等重点工作结果性目标考核，进一步深化目标管理和考核工作。建立园长巡查机制，督促各部门做好对分管工作和负责年级组工作的督查和指导，做好全园和各部门巡查记录和工作日志，加强对全园各部门、全体教职工工作的过程性考核与评价。
三、加强团队建设，提升管理水平。
一）行政管理人员。
1、每周五中午带领中层干部进行政治业务学习，组织行管每月末召开工作小结和总结会，通过加强中层干部培训和对工作的反思，提高全体行管人员的业务水平，提高行管的责任感和事业心。
2、加强对行管人员工作过程性指导，要求行管人员独立自主完成自身工作任务，在实际工作历练中提高他们的执行能力，使之快速成长为有实操能力的优秀管理干部。
二）人才选拔培养。
根据集团和幼儿园发展需要，切实做好幼儿园管理人才的培养和储备。将工作中服从管理、善于合作，具有较强的责任心和事业心，工作成效突出、正直向上、具可塑性的人，选拔出来，推荐上报集团，安排管理工作岗位加强培养，实训为新徽实用型人才。
（三）员工队伍建设。
1、加强教职工的培训工作，实行每周五放晚学后教职工例会制度，除总结本周工作和安排布置下重点工作，安排教职工政治业务学习内容，对教职工进行职业道德、职业素养、保教理念和保教理论、集团文化、制度等集中培训，提高教职工的综合素质。
2、深入到各岗位了解教职工的思想动态，关心每位教工的身心健康和感受，经常开展个别谈心谈话活动，帮助他们克服工作和生活中的困难，力图让教师能随时得到情绪上的障碍排除和心理压力的缓解，树立正确正确的积极的工作态度。适时开展团队活动，调动教职工的工作积极性，增强幼儿园的凝聚力。
3、每月末分部门、岗位培训开展安全、岗位职责等培训。通过对教职工系列培训，提高教职工对新徽教育的认同感，提高教职工政治业务水平，培养教职工的乐教、奉献、团结、协作的精神。
4、优化教职工队伍，加强对教职工业务监管及考核力度，践行末位淘汰制度，淘汰员工队伍中工作态度不端正，工作效率差的员工。
四、强化师幼的安全教育和监管，着力打造平安校园。
一）进一步完善安全管理制度，强化安全教育和监管。定期对师幼进行安全教育，提高师幼的安全防范意识和能力。
二）强化后勤保障人员（食堂人员、校车人员）的安全知识培训和监管，建立行管人员全天候、各岗位定时巡查和随机督查机制。
三）完善各类应急预案，细化安全防范措施。组织开展一次以上消防安全演练、防震防灾疏散演练，每月进行二次安全大排查，按时上报排查信息记录表，对发现问题的立即整改到位，杜绝任何安全隐患的存在。
四）加强对门卫室的管理及园内监控设备的使用，严格实行接送卡制度，杜绝无关外来人员入园。加强对用水、用电、食品安全的监管。努力确保全园本期安全事故为零，着力打造好让家长放心、社会满意的平安校园。
五、围绕目标，高效开展园务管理工作。
紧紧围绕本期工作目标，以集团教育工作计划和《重点工作目标考核细则》为依据，重点做好以下工作：
一）保育处。
1、卫生保健工作：深入做好幼儿卫生保健工作，严格执行幼儿晨、午检工作；科学开展预防接种及季节性疾病防控工作，使幼儿各项生理、心理、身体、智力及出勤率等指标均达标准以上。
2、校园文化创建：根据集团统一要求和幼儿园实际，以营造和谐向上的育人氛围为目标，每月对班级主题墙进行更行，根据幼儿园活动和教育主题，对校园环境创设进行高品位的文化布设和更新，丰富幼儿园文化创建内容，使园环境创设特色鲜明，符合幼儿认知特点，同时符合集团的vis系统，蕴含本土文化特色，让环境充分起到展示师幼素质和育人的作用。
3、幼儿膳食管理：严格采购流程，严格食品卫生管理，确保全园饮食安全，不发生食品安全事故。继续改善和调整膳食结构，每月召开膳食会议，以点心为突破口，进一步增加和变换幼儿饮食花样品种，提高师幼的膳食满意度。
二）教育处。
本期以实施科学保教，狠抓保教质量提升为主要抓手，通过园本培训和教科研工作，进一步推动教师专业化成长进程，以游戏教学为基本形式，突出国学、舞蹈等特色教育，培养幼儿良好的学习习惯和浓厚的学习兴趣，让幼儿健康快乐成长。
1、培训学习：
1）定期组织、开展业务学习，每个年级组每月开展教研活动不少于1次，建立“研讨—应用—再研讨—再应用”学习机制扎实做好园本培训工作。完善教研组建设，规范和提高集体备课质量，以研讨课、示范课、达标课、同课异构等园本教研活动，锤炼教师课堂教学，提高教师的科学保教理论水平和教学技能。
2）不断加大对教师的培养力度，有针对性地安排好教职工外出学习培训，拓宽教职工的视野。
2、特色打造：本期在做实国学特色教育的同时，继续做好兴趣班工作，抓好幼儿舞蹈队的培养及培训工作，制定教学计划，精选专业教师执教，加强过程监管与成果验收。同时积极组织参加各类竞赛活动，确保特色教育出成果。
3、保教活动：加大对一日保教活动的跟踪、监管、指导、考核力度，各处室扎实有效的进行跟班工作，教务处根据各组教学目标，注重做好每月的保教质量的检测和验收。加大对“班级常规月展示”活动的指导，让家长在开放日中的成果展示中看见孩子的进步，感知我园优质的保教活动。
4、以赛促训：通过开展公开课、区角活动评比，玩教具评比、主题墙评比等活动促进教师、班级之间的交流学习和提升，也更有效的服务于教学。
三）办公室
1、招稳生工作：树立高度的责任感、紧迫感和危机感，认真分析当前幼儿园的招稳生形式，继续贯彻招生工作常态化的工作机制，强化全员招生的意识，全面加强招稳生工作的管理和指导，提高全员招生接待的技能和水平。加强服务质量、教学质量的提升，以优质的保教质量取得家长和社会的认可。
2、宣传策划工作：创新宣传渠道，本期计划建立幼儿园微信平台，使幼儿园的宣传途径进一步拓宽。继续规范和提高园**建设水平，做到内容丰富，更新及时，管理规范，积极向县教育**和集团**投稿，宣传我园保教工作开展及素质教育成果。
四）后勤处。
1、规范管理：进一步加强总务后勤员工的学习、培训和提高，提高综合素质和个人修养，提高后勤员工的服务意识，提高工作质量；建立月例会制度，总结得失，园长亲自参与和指导后勤管理工作。
2、公务车、园车管理：加强车辆的管理，加大驾驶人员的培训，构建校车驾驶人、跟车教师、值周行管双查双检制度，做到每车次必查必检，教师检查清点有记录，司机检查清点有记录，坚决杜绝幼儿滞留车内现象的发生；加强驾驶员队伍建设和管理，禁止有违法违纪或有不良习惯的驾驶员存在，认真开好班前会，每次班前会有记录，每天接送进行安全提醒和教育。
3、节能降耗工作：建立节能降耗长效治理，坚决杜绝人为浪费现象。
六、努力构建家园共育平台。
通过家长会、专题讲座、网络、家园栏、家长开放日、亲子活动、主题活动等形式加强与家长间的协调和沟通，对幼儿园进行有效的正面宣传，提升家长对幼儿园各项工作的认可度，努力构建“家园共育”新局面。
七、积极营造外部生存环境，确保学校的和谐、稳定发展。
密切教育主管部门及相关职能部门的联系，加强与他们的沟通，力争取得各部门领导的最大理解和支持；继续跟踪省优秀民办幼儿园的评估动态，积极做好评估资料收集、整理与完善，为参评做好充分的准备。加强市场营销工作，提高危机意识、强化竞争意识，增强我园在学前教育发展中竞争能力。
第三部分：保障措施。
一、加强对全体教职工的培训与指导，提高教职工的责任意识和主人翁意识，能认真履行各自岗位职责。
二、加强行管人员工作作风建设，打造和谐向上的管理团队。实行分工制和追究制度，做到谁分管，谁负责，督促行管人员履行职尽好责。
三、强化过程的监控和管理，公平、公正地对各部门、岗位人员实施评价与考核，严格实行奖惩制度，调动广大教职工的工作积极性和主动性。
四、加强与当地教育主管部门和相关部门的联系，密切关系，取得工作上的支持和帮助。加强与驻皖办的沟通和协调，取得工作上好的指导和建议，为幼儿园的发展创造良好的环境。
五、加强服务，搞好教育教学质量提升，大型活动少而精，充分发挥大型活动开展得到展示及宣传效果。
六、做实家长工作，加强与家长的沟通，争取家长对幼儿园的信任、理解和支持。
霍山新徽幼儿园园长室
二0一四年九月十五日。
霍山新徽幼儿园园2014-2015学年度第一学期。
工作行事历。
2019幼儿园秋学期园务工作计划
2017幼儿园秋学期园务作业计划。一 辅导思维。以 幼儿园教育辅导大纲 3 6岁儿童学习与展开攻略 为指针，注重幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，了解幼儿学习办法与特征，注重幼儿的学习质量。建好教师部队，抓好岗位练习，尽力做 孩子敬爱的教师，创家长满足的幼儿园，办人民满足的幼儿教育 二 作业思路...
幼儿园工作计划 秋学期园务工作计划
一 规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。三 突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。四 优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。五 家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访...
中学2023年秋学期总务工作计划
中学2012年秋学期总务工作计划提要 校总务工作以科学发展观为指导，围绕我校中长期发展规划和区教育局关于 节能减排 和 创先争优 的通知要求。物业 本学期的首要重点工作就是依据 江夏区教育局2012年工作要点 及 江夏区五里界中学2012年秋学期学校工作思路 文件要求，努力抓好全体后勤工作人员的管理...