工作总结及计划文件

发布 2023-06-20 03:59:28 阅读 3087

八月工作总结及工作计划。

八月工作总结。

一、八月做了些什么?

1.8 月开始在自己名下分了账户,可以自己负责账户,每天拨打温馨提示确认账。

户正常。2. 每天的早上早会**以及下午申请量报送, 整整一月的坚持, 以锻炼自己在调。

取数据方面的技能。

3. 较七月份实习来看,签约客户方面,可以自己独立完成,所见客户的增多,积。

累多之后可以总结经验,并简单的判断客户资质情况和解决问题的能力。

4. 针对整体后线集体技能差的情况,门店副理为我们安排了针对性的培训。

1)针对门店可预见的预期加重, 我们整体催收技能的薄弱, 进行了催收方面。

的培训。2)对于我们工作忙乱及效率低下的情况, 副理及时为我们安排了针对工作梳。

理的培训。3)为了了解后线团队整体工作能力和知识的掌握情况, 特意举行了针对性的。

考试。一方面,可以测试这次的培训到底掌握了多少。另一方面,让我们可以很直。

观的知道自己到低问题出现在那里,了解差距,确定自己之后的学习方向。

二、目前存在的问题?

1. 对于账户的一个月管理, 总得来说, 没有出现大的问题, 但同时也反映出了自。

己催收技能的差距太大, 包括自己平时打温馨提示**的话术, 各方面表现出了,自己的说话语气不够硬气, 气场不够,如果这样真面对以后的催收或者外访催收。

时就会出现大的问题。

2. 我们现在做好多工作都是要在电脑上完成的, 但也从此反映出了, 自己在这方。

面的欠缺, 目前一些简单的, 就是做起来特别慢, 稍微复杂一点的就直接不会了。

需要求助了,这是一个迫切要解决的问题。

3. 签约方面目前的存在的问题:

1)首先,在行业方面不了解, 只有了解行业了, 才能判断客户的收入、 利润、

**负债、说话的真假性。

2)第。二、签约技能的欠缺存在于自己的签约方式,签约方式太过单一,容易。

被客户经理掌握后,教会客户去做的风险 . 对于聪明一点的客户也有现场能反映。

过来即使应对我们的情况, 如果不提升自己的技能和知识, 那么最简单的会出现。

明知客户不合适, 但却找不出拒绝的理由的尴尬局面, 无法给客户经理和主任交。

待。3)第。

三、自己对于出现问题的解决方案及能力还是有欠缺太多的,这取决平。

时接触事物的多少,还有自己对于事件发生后果的判断。

4)对于这次的测试,确实太对不起干了半年的自己了,这也反映处理一个事。

实,无论你多么熟悉的,只要你一天不在去复习,你总会模糊,也有点太高估自。

己的,自做聪明的觉得有些公式会用就行, 没想着要去特意记, 这才知道一旦开。

始用了,对于自己是多大的一个损失。 不去在看一些新政策且复习旧的, 应有的。

基础知识。 总有一天会老化直至淘汰。 自己在催收话术的欠缺, 在电脑技能方面。

的缺陷,在基础知识及资料判定的方面都应该自己去学习判断。

三、应该怎样去做?

现在通过这一月的实习及总结, 也特别清楚自己的不足点, 应该练的就该去。

持续坚持去练,该记得也应该抽时间去记的,我相信,即使自己记忆力在不好,天天看, 总能记下来。 更何况我并不相信自己的记忆力真有多差的。 对于平时问。

题的解决办法, 以前又出现过的有正确的办法解决的, 记录正确解决办法, 并自。

思考的看有什么更好的解决办法没有,就像一个陆金所的账户跟密码找回问题,经过多次的尝试后, 现在除非不是系统问题时, 基本都是能找回的。 还有做为综。

合运营岗的角度来说, 门店出现的任何问题都要思考该如何去解决。 该团队协作。

去做的也要先思考策略, 并团队一起讨论, 制定方案或解决问题的方法。 总得来。

说八月工作已经结束, 现在唯一能做的就是通过上一月的工作, 来让自己变的更。

好。让九月不在这么不堪。

九月工作计划。

一、目标及规划。

1. 温馨提示和催收话术达到专业和熟练化。

2. 电脑技能必须要上一个新台阶,**和幻灯片,重点学习项目。

3. 总结分析行业情况提升面签技能。

4. 提升专业知识,做专业团队的专业客服人员。

5. 提升总结及书写能力。

二、具体实施及措施。

1. 向有经验的同事请教学习并总结适用于自己的温馨拨打及催收话术, 如若客户。

有一再拖延的习惯,或者出现态度诚恳的情况下,我们一定要知道自己的职位,自己该做什么,实在不行,给自己写一个提醒,贴在自己显眼处,彻底改掉不好。

的毛病。2. 在工作时间内,必练的电脑技能。每次做报表或者做分析数据的,计时去练。

除此之外,确定时间,晚上抽一个小时练习电脑技能或学习关于工作方面的知识。

3. 通过所签客户或各种其他途径, 分析总结行业情况, 以帮助自己在后续签约过。

程的效率。对于签约方面,一定控制时间,面对没什么问题的客户,减少签约时。

间,提升客户体验度,为后线团队赢得综合影响分值。

4. 对于细节方面的特别注意,做好自己,让别人挑不出毛病。

5. 对于公司产品的学习, 产品的分析都得清晰明了, 多向别人请教, 记住后线的。

目标,做最专业的团队,按专业化路线发展。

6. 职场文章的书写,也是必学课程,之后对于报告的书写,肯定也不会少,还。

有怎样简明扼要的总结会议及谈话内容,自己也列为 9 月必学内容。

综述:通过对八月的总结和分析,剖析了自己的问题,九月分针对自己所存在。

的问题,严格执行措施,改变自身问题,报百分之一百二的态度去做,无法是。

其他方面的学习和产品知识的学习, 俗话说的好 “学习如逆水行舟, 不进则退”

更何况在平安这所节奏特别快,发展特别的企业,更该去主动学习,主动尝试。

去改变。做出好的成绩。不再愧对于自己。九月,加油!

工作总结及计划文件

明知客户不合适,但却找不出拒绝的理由的尴尬局面,无法给客户经理和主任交。待。3 第。三 自己对于出现问题的解决方案及能力还是有欠缺太多的,这取决平。时接触事物的多少,还有自己对于事件发生后果的判断。4 对于这次的测试,确实太对不起干了半年的自己了,这也反映处理一个事。实,无论你多么熟悉的,只要你一天...

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