2、抓好专业引领。
1)通过新教材、新课标(2023年修订版)培训,转变教师的教育教学理念,提高课堂教学水平。
2)搭建展示平台。通过教师优质课评选、教学案例评选、教学**评比、基本功大赛等多种方式,提升教师钻研教材、解读教材、开发教材的能力。
3. 开展教学基本功达标活动:
广泛开展练功活动,打牢功底,拉平基础。在教师中开展“三字”达标、“普通话”过关、说课、评课等练功活动,促进教师基本功的提高。
4、 深入推进“名师工程”和“青蓝工程”
进一步加强市县教学能手(名师、模范教师)的培养,进一步发挥教学能手的辐射带头作用,着力培养一批骨干教师。
5、重视外出学习研修。积极创造条件,组织业务教干、骨干教师参加上级教研部门举办的业务学习、研修培训等,促进教师专业水平不断提高,切实成为教师专业发展的引路人。
6、深化课题研究,优化科研过程。
引导各学校把教科研工作与学校的教育教学实际紧密联系,在课题研究中努力做到以校为本,以教师为本,关注学校发展,关注教师在教学工作中遇到的实际问题,增强课题研究的实效性、针对性;注重课题运作的规范性,克服功利主义,重视过程性资料的积累,树立明确的课题研究意识,开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行,避免盲目开展。
三、强化教学常规精细化管理。
抓实抓细教学常规各个环节,是提高教学质量的保证。我们要从原来的抓规范转入到抓精细上来,进一步强化教学常规精细化管理,不断提高教学管理精细化水平。一是体现备课“深”,上课“实”,作业“精”,辅导“细”,考核“严”“五字经”要求;二是在提高课堂效益上做足、做好文章。
四、强化教学工作的考核评价。
一是要加强常规教学要求的检查与督促。坚持抓好教师的备课、上课、理论学习,定期检查教师的教案、听课记录、上课情况、作业及辅导、单元检测等常规教学情况,及时将检查中发现的问题如实地反馈给教师,并提出整改意见。把检查结果计入个人量化。
二是加强教学评估督导,提高教学质量监测水平。
三是加强对教师业务知识能力考试,以及教学研究及专业发展能力评价。主要包括各级公开课、示范课、观摩课、科研课题、科研成果推广、讲课比赛、综合性教学基本功比赛、优秀教学**、专题讲座等的及**价。以便做到全面评价,激发教师专业发展的积极性。
沂城街道教研室2023年下半年工作计划表。
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妇联下半年工作计划2021 下半年工作计划。个人的进展要讲长远的职业规划,对于一个不断进展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,方案显得尤为迫切。下面是收集的妇联下半年工作方案,盼望大家仔细阅读!妇联下半年工作方案20xx 一 20xx年下半年县妇联工作的总体要求 以 理论和 重要思想为指导,深化学习...
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