一、树立三种观念。
1、人本观。学校德育工作必须树立“以人为本”的思想观念。我们所培养的学生不仅要有现代科学文化知识，更要具有科学的思想以及正确的人生观、道德观、审美观等。
因此，我们办学的目的不是培养“一般的人”，而是培养社会主义事业的建设和**人。
2、学生观。教育工作者必须树立正确的学生观。要相信学生、尊重学生、关心学生，要坚信“没有教不好的学生，只有不会教的老师”。
从某种程度来说，学生是教师的“上帝”，因为教师的工作对象是学生，服务对象是学生，其工作成效也只能通过学生的表现来体现。一句话，没有学生，也就无所谓教师。
3、质量观。教育工作者应抛弃“分数至高”的传统质量观，而应以“创新意识和实践能力”作为评判质量的科学标准，否则，素质教育就难以扎实有效地开展，就会成为一句空话。
二、开展“三主义”教育（包括“一情、二史”）
德育的内容异常丰富，要使学生形成正确的观点，养成良好的道德行为，需要进行各方面的教育。但应突出德育的重点内容。即爱国主义、集体主义和社会主义思想教育及近代史、现代史和国情教育。
三、健全三类制度。
1、全校性德育管理制度；2、班主任德育工作制度；3、学生自我管理制度。
四、抓好三个计划。
1、学校德育工作计划；2、校少先队活动计划；3、各班班务计划。
五、开好三个会。
1、家长会；2、晨会；3、主题班会。
六、落实三个规范。
1、教师职业道德规范；2、学生行为规范；3、公民道德规范。
七、组织三类评比。
1、先进教师评比；2、先进班级评比；3、先进队员评比。
八、抓好三个年级段的常规管理。
年级不同，德育工作的侧重点也不同，这是学生的特点所决定的。低年级，应重视小学常规训练、校史教育及《学生守则》和《学生日常行为规范》教育。中年级是承上启下的年级，应作为重点来抓。
高年级要开展谈理想、谈前途教育活动，重点是“一颗红心，两种准备”的教育。
九、抓好三类学生。
1、优秀生；2、中等生；3、落后生。教育工作者应遵循“因材施教”原则，对全体学生负责。教师喜欢品学兼优的学生无可厚非，但对后两类学生的教育也必须充分重视，否则，今天的中等生就是明天的落后生；今天的落后生就是明天的社会“包袱”。
十、利用好三个阵地。
1、课堂教学阵地，这是德育工作的主阵地；2、校广播站、宣传栏及班刊；3、校外德育基地，使学生广阔的天地里学到知识，认识生活，接受教育。
十。一、抓了三个全程管理。
1、抓好“期初——期中——期末”全程管理（一学期）；
2、抓好“周一至周五”全程管理（一周）；
3、抓好“早晨至放学”全程管理（一天）。
十。二、防患学生三类问题。
1、早恋；2、犯罪；3、轻生。随着改革开放的深入，这三类问题将愈加严重。扎实、有效地开展心理健康教育活动，是解决这三类的重要手段。
十。三、抓好三风建设。
1、学风建设。好学风的主要标志是学生勤奋好学，不仅要培养学生良好的学习习惯，还要培养学生良好生活习惯、卫生习惯和行为习惯。
2、教风建设。良好的学风来自良好的教风，在教师中树立言传身教、以身作则、诲人不倦、为人师表的风气。凡是要求学生做到的，教师首先要自觉做到。
3、领导作风建设。良好的教风来自良好的领导作风。所谓“上梁不正下梁歪”就是反面教训。因此，学校领导干部要有事实求是、平易近人、办事公道、身体力行的作用。
十。四、建立三位一体的教育网络。
学校、家庭和社会对学生的德育，方向应一致，目标应相同，要求应统一，做到密切配合，协调进行。否则就会互相矛盾，彼此抵肖。其中，学校是专门的教育机构，应起主导作用。
十。五、掌握当前学生思想的三大特点。
1、多，即懂的东西多，据统计，学生每天接受的信息量比20年前的同龄生多好几倍。
2、快，即接受信息快、反映快、联想快、模仿也快。
3、变，即变得快，不保守，不固执。
如果不了解、掌握当前学生思想的这三大特点，就难以做好21世纪的学校德育工作。
十。六、培养三种意识。
1、质量意识。不讲空话，不搞“门面装饰”，而要多做实事，经常抓，反复抓，抓出成效，扎扎实实地推进学校德育工作。
2、文明意识。文明是现代人的最大特点之一，文明意味着高尚的情操，有良好的道德修养。
3、竞争意识。竞争就是力争上游，不甘落后。没有竞争就会停滞不前。值得注意的是竞争应在公平的原则下进行，如果采取不正当达到超过别人的目的，则是品质低劣的表现。
上述“十六个三”的内容构想，仅就德育管理内容的规范化问题做了一些初步的**。笔者认为：“五育并举，德育为首”，不仅仅指德育工作的重要性摆在“五育”之首，其实，德育工作有效性管理的难度也居“五育”之首，因此，德育工作管理规范化的研究将作为一个永恒的课题，值得教育工作者永恒地探索、研究。
2023年工作计划构想
工作计划构想范文 朱总，您好！关于公司的具体情况我还不了解，但就像您说的那样管理是 换汤不换药 大道相通嘛，因此我根据我在以往工作中学到的经验来规划一下成为您助理后的工作安排，如有不妥之处，望您给予指证批评以便我更好更快的成长。当然，我会在以后的工作中根据具体的情况做出相应的调整。总经理助理 这个岗...
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