1.目的：建立一个规范的营销中心职能。
2.适用范围：适用于营销中心的全体人员。
3.责任者：营销中心全体人员对本职能的实施负责。
4.内容：4.1受总经理的领导。
4.2及时、准确地分析把握市场动态，根据市场情况制定各产品的需求计划。
4.3及时反馈市场供求变化，以便于生产计划的调整。
4.4负责产品广告策划及管理。
4.5建立销售档案，档案内容有品名、规格、批号、数量、发货日期、购货单位、地址、邮编、**等，销售记录保存至有效期一年，未规定有效期的药品的销售记录保存三年。
4.6按产品**程序**产品，并有执行记录。按公司所制订的财务制度规定及时**在途货款。
4.7对各办事处进行管理，掌握销售动态，在对销售动态进行分析、总结后，将结果上报公司。
4.8对销售协议、合同及各种协议书进行管理，使其规范，符合有关要求。
4.9进行市场信息的收集、整理、反馈工作，及时将市场动态上报公司。
4.10对产品的发货进行管理，在必要时能够及时追踪某个产品去向。
4.11对用户进行访问，以追踪考察产品的质量状况，并将有关情况及时向公司汇报。
4.12与质量管理部一起进行用户投诉的处理和不良反应监测报告。
4.13负责建立客户档案。
4.14负责清欠工作。
4.15负责销售财务管理。汇总月度、季度、年度销售回款报表，及时向公司报告。
4.16负责新产品推广。
4.17负责组织用户座谈、专家专访等工作。
4.18负责广告、销售等费用的预算、审核、报批、合理使用等管理工作。
4.19组织部门定期培训与考核。
4.20负责销售人员业绩的考核与评价。
4.22负责各种票据（旅费、广告等）的审核。
4.23起草修订本部门的管理性文件以及操作性文件。
4.24负责内部稽查审计工作。杜绝违法乱纪行为发生。
4.25执行公司规定的其他职责。
营销中心营销奖励方案
营销奖金方案。目录。一目的 3 二适用范围及条件 3 三实施时间 3 四具体业务奖励办法 3 4.1新客户开发奖励办法 3 4.1.1 奖励构成 3 4.1.2 奖励明细说明 4 4.2产品培训的奖励办法 5 4.2.1 培训奖励构成 5 4.2.2 培训奖励明细说明 5 五营销评比奖励办法 6 5...
营销中心营销奖励方案
营销奖金方案。济南宏达。田华。目录。一目的 3 二适用范围及条件 3 三实施时间 3 四具体业务奖励办法 3 4.1新客户开发奖励办法 3 4.1.1 奖励构成 3 4.1.2 奖励明细说明 4 4.2产品培训的奖励办法 5 4.2.1 培训奖励构成 5 4.2.2 培训奖励明细说明 5 五营销评比...
营销中心营销执行纲要
1 城市英雄宴 针对五星级酒店和高端酒类经销商的招商传播 2 巡回论坛和 报道同步 3 秋季糖酒会 长沙 英雄宴 四 结合五十周年庆典大型活动 高球慈善大赛 的跨界营销行动。目标 在珠江三角洲高球俱乐部和其他高球会所，建立 海珍会 形成海珍品与高球会所 俱乐部的对接，直接锁定高消费人群，开展点对点营...