有关培训计划方案模板6篇。
培训计划方案。
篇1一、参加培训人员：
公司全体员工。培训将安排针对不同级别的员工培训。
二、培训的重点。
1、提高员工的职业意识与职业素养，提升其主动积极的工作态度与团队合作与沟通的能力，增强敬业精神与服务观念，加强专业水平。
2、提高销售人员的销售技巧。
3、针对公司管理人员管理水平、领导能力、执行力等问题开展培训。
三、培训原则。
1、以公司战略与员工需求为主线。
2、以针对性、实用性、价值型为重点。
四、培训方式。
结合公司20xx年培训学习组织情况以及公司实际，提出以下方式：
1、计划以参与外部培训带动公司内部的自行培训，以项目式培训和持续性培训相互穿插进行。
2、外部培训主要包括参与专门培训机构组织的公开课、邀请专业讲师到公司组织的内训课程。公开课面对各级员工，内训课主要针对中、高层人员。
3、内部培训主要包括公司自行组织的员工集体培训、各部门内部组织的员工培训。授课者可安排公司领导、部门经理或参加过外训的人员。一年组织至少1次全体员工的思想教育培训课，部门内部培训由各部门自行安排。
五、培训管理。
建议由行政部负责制定公司的培训管理制度。从培训前期方案的制定、培训主题和内容的落实、培训开展、培训后的知识巩固等环节明确流程，形成制度规定，可作为员工绩效考核评定依据之一，以保证公司开展的各项培训课程起到实际效果。
培训计划方案。
篇2为提高全体教师的信息技术实际应用水平，我校将在本学期结合教学需求，对全体教师进行相关信息技术的培训，分电脑基础应用和多**制作，具体安排如下：
培训内容：电脑基础应用培训对象45岁以下教师。
培训时间：周三下午3：00--5：00培训内容：多**制作。
培训时间：周六下午2：30--4：3020xx-20xx年第二学期教师信息技术培训计划。
目前，学校中青年教师已100%通过信息技术培训考核，但这仅仅是达到了应用信息技术的较低要求。要使学校信息技术与学科整合达到更高水平，特别是要使部分教师能胜任学校的信息化的教学，必须使教师在现有基础上，进一步提高应用信息技术与学科整合的理论水平和操作水平，为此，特制定本学期教师信息技术培训计划如下：
一、培训目的：
信息技术与学科课程的整合以及专题学***的建设和应用是教育部十五规划课题中有关信息技术的两个子课题，也是新一轮课程改革的一个热点。为了使我校教师进一步感受信息技术在课堂教学中的重要作用，并熟练掌握多**课件和专题学***的制作方法，掌握运用网络处理信息的方法，从而优化课堂教学手段，进一步提高课堂教学质量，学校决定对全体教师举行信息技术方面的培训。
二、培训对象：
全员培训45岁以下教师。
三、培训内容、方式及培训教师：
本次培训将采用集中培训和个体指导的形式。主要包括以下三个方面的内容：
1、powerpoint20xx幻灯片课件制作。
文稿演示软件的功能、特点及应用；创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片；输入编辑文字、**、**、语音、动画、**或其它对象；编辑与修饰幻灯片；超级链接；组织与整理幻灯片；设置放映方式和效果，放映与打印幻灯片。
2、frontpage20xx网页**设计制作。
frontpage20xx软件的功能、特点及应用；**基础知识，**和网页的关系；网页的建立和修饰；网页中文字、**、图像、动画、音**的使用；网页的链接；网页的组织与发布；3、多**作品制作。
多**信息的采集和压缩技术简介；图像、语音、动画和**的简单处理；多**制作工具的`使用。
四、培训时间：
培训时间从本周开始，至本学期结束，必要时在期末学习时间中抽一至两天进行培训。具体时间安排：每星期安排两次培训，每次历时两节课，即星期一和星期四的下午第四节课，力争以较充裕的时间保证培训工作的实效性。
五、组织形式。
结合我校实际情况，星期。
一、星期四下午第四节主要对全校专职教师进行培训，个别老师如有特殊情况可以适当调整培训时间。
六、培训要求：
1、遵守请假制度，有事履行请假手续；2、按时出席，不迟到，不早退；3、集中培训时，要求教师认真做好笔记；4、遵守机房一切规章制度制度。
七、考核办法。
1、每一位老师结合自己的教学实际设计制作至少一个幻灯片演示课件；2、语文老师在本学期内设计制作完成自己的班级站点，其他学科的老师结合自己的学科特点和教学实际设计制作一个专题学校**，各室主任完成本室的主页建设。
3、无论是课件还是班级站点、专题学***均要以实际的文件包的形式提交到现代教育技术中心审核，然后发布到学校**上供大家学习和交流，不能只提供**。
培训计划方案。
篇3随着医疗卫生体制改革的不断深化和医疗市场竞争的日趋激烈，专科护理日益受到人们的重视。现今不仅要求**能掌握扎实的基础护理知识，更应有过硬的专科护理技能，满足患者对专科护理的需求，适应现代医学专业发展的需要，因此。
加快专科**的队伍的培养和管理，以适应迅速发展的专科医疗和不同专科病人的护理需求。去年我院有一名**通过浙江省糖尿病专科**培训，并有5名**分别赴浙江第一附属医院、杭州肿瘤医院、省中、南京医科大学附属医院等上级医院进行肿瘤、**、手术室、腹透等护理。20xx年我院具体的专科**培养计划和管理方法如下：
一、培养计划。
培养目标：目前有内科、外科、急诊、icu等15个临床科室，计划逐步在**伤口护理、肿瘤病人护理、手术室、重症监护、急诊急救等专科或专病领域开展专科**培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他**开展相关工作的临床护理骨干。力争每年专科**培训不少于3名。
培养对象：大专以上学历，具有8年以上临床护理实践经验，在相关专科工作3年以上，热爱护理事业。
实施方案：1）及时传达有关专科**培训的通知。
2）护理部实施在职**培训计划，进行分级管理，提高**的整体水平。
3）鼓励有较好理论基础和扎实基本功的**向专业化方向发展，提高专科护理水平。
4）由**自荐或科室推荐，经院内审定后选取符合条件的**。
5）采取多形式多途径的方法给**提供学习机会，鼓励每个人主动学习钻研专业知识，或外派进修学习本专业、本专科护理的新业务、新技术和新进展。
二、规范专科**的管理和使用。
取得专科**资格的**每年从事本专科护理实践时间应达到个人临床护理工作总时间的三分之二以上。
2、专科**应加强对其他护理人员的专业指导，并对专科护理有关工作提出完善和改进建议。
3、对同业的护理人员能提供专科领域的信息，指导和帮助其他护理人员提高对患者的护理质量。
4、专科**应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，为院内**提供有关的知识和技能培训。
培训计划方案。
篇4一、培训目的。
为了及时有效地对所有人员进行安全知识的学习，落实****生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大职工安全知识水平和安全操作技能，减少和避免各类安全事故的发生，特制定本培训计划，以此来规范我公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、培训对象。
1、集团公司领导及工作人员；
2、各煤矿“五职矿长”；
3、各级安全生产管理人员；
4、特种作业人员；
5、新员工及其他从业人员。
三、培训目标。
1、提高各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平，牢固树立“红线”意识和“底线”思维；
2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；
3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生；
4、五职矿长及安全管理人员持证上岗率为100%；
5、特种作业人员持证上岗率为100%；
6、新职工参加**安全培训合格上岗率为100%；
7、职工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容。
1、国家及地方安全生产法律法规、行业标准及新出台政策文件通知；
2、安全管理制度、安全技术操作规程、作业规程（或安全技术措施）；
3、安全管理方法知识；
4、民用爆破物品、电气设备等安全技术知识；
5、职业卫生安全防护知识；
6、劳动防护用品使用、操作、维护知识；
7、事故应急救援知识及事故模拟演练；
8、事故安全分析总结。
五、培训形式。
为了最大限度保证培训的实效性，在进行培训时要以激发职工的学习兴趣为导向，以提升职工的安全素养为目标，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让职工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：
1、外派培训；
2、邀请相关专业人士来公司授课；
3、公司内部培训。
会议形式。主要有：安全知识讲座、安全学习会、安全座谈会形式、事故案例分析讨论、班前会、事故现场会等。
宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、**、安全宣传栏等。
**音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录像等。
集中上课形式。主要有：新职工岗前“**”教育培训。
现场操作演示、展示。
事故应急处置模拟演练。
六、培训安排。
七、培训要求。
1、各单位要充分认识到安全教育培训工作在安全生产管理工作中的重要性，安全教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必按照计划要求，如实参加和开展安全教育培训工作。
2、每次培训前，责任部门需要提前做好培训所需的准备工作（如：培训教材、电脑、投影仪、教学器材设施、相机、培训场所等），同时明确培训讲师，培训讲师也要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核。考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。
所有安全教育培训必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：
每次培训必须有培训教材、培训**、签到表、记录表；
培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面、实用易懂；
培训实行现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训；
以上培训资料需认真保管，以备检验。
培训计划方案。
篇5一．招生人员。
招生组长1人，招生业务员6人。
二．工作要求。
1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
2.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
3.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。
三．工作安排。
发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。在高中档小区门口进行设点招生。在组长的安排下进行**招生。一些业务员可进行游击招生。
四．具体事项。
一）人员安排。
在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长沟通交流。
二）招生时间。
在6月26日――8月15日进行设点招生。
设点时间为8：00――12：0014：00―18：0019：00―20：00（招生业务员可以以散步形式在公园、广场进行活动）。
三）招生对象。
小学――高四的学生。
四）招生业务员须知。
1).招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！
3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
4).**招生时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
五．活动优势（重点向家长介绍的内容）
1.我们有区别于其培训机构的优势。
2.我们教学软硬件和师资的优势。
3一元送清凉活动，关心社区儿童的成长。
4.我们不仅是学习知识更是学会如何做人，培养他们生活自理能力。
5.学习条件非常优越，不仅教室宿舍有空调，而且教学设备都是西安最先进的。
6.每天下午6点，我们都将会举行校区内活动。如沙盘游戏，英语沙龙等活动。
培训计划方案。
篇6一、举办培训班的原由。
自去年10月全国各地公安交通管理部门按照部局部署组织开展交通安全宣传“五进”活动以来，我社收到各地公安交通管理宣传民警的大量来稿，由于这些基层民警对新闻知识和专业期刊规律的了解和掌握比较肤浅，来稿公文化倾向严重，交通管理专业性特点不足，报道深度和学术价值不高，因此采纳登载的比例不及业务部门民警，直接影响了对“五进”工作的宣传。
为提高通讯员新闻素养，丰富报道内容，加强交通安全宣传的针对性和有效性，提高办刊质量。我社拟近期组织3-4期通讯员新闻写作培训班，每期培训二天，邀请部分交警大队一名从事交通安全宣传的同志参加。培训班主要讲授交通安全宣传新闻写作技巧，同时辅导学员写作和修改稿件，编辑部与学员互动，共同**交通安全宣传工作的思路、方法，商讨提高《道路交通管理》办刊水平的措施。
二、具体方案。
1、第一天上午（3个小时）召开座谈会，拟请协会领导到会做指示，听取学员对刊物内容的意见和建议。
2、下午（2个小时）由陈颖总编讲课，题目为《怎样给《道路交通管理》投稿》，并现场回答问题（1个小时）。
3、晚上（2个小时）由编辑分组对学员进行单兵教练，修改所带稿件。
4、第二天上午（3个小时）由编辑选择典型稿件进行讲评。
5、下午学员自由活动，参观北京市容。
三、有关费用的说明。
培训班拟在北京市公安局招待所举办，学员往返旅费、食宿费自理，我社不收讲课及培训费。
二0xx年五月二十五日。
培训计划方案
1 培训总则。我方根据方案提出的要求及采用的相关技术提出全面培训计划并征得贵单位同意后实施。培训工作满足本章要求的培训服务。提供高水平的培训。培训包括硬件设备的使用 系统软件 管理软件和应用系统的使用等等。2 培训目的。为了使本项目所涉及的系统管理员和维护人员能全面地了解整个系统，增强维护和使用系统...
培训计划方案
1 培训总则。我方根据方案提出的要求及采用的相关技术提出全面培训计划并征得贵单位同意后实施。培训工作满足本章要求的培训服务。提供高水平的培训。培训包括硬件设备的使用 系统软件 管理软件和应用系统的使用等等。2 培训目的。为了使本项目所涉及的系统管理员和维护人员能全面地了解整个系统，增强维护和使用系统...
培训计划方案
教师培训计划方案范文 一 一。指导思想。围绕新观念 新课程 新知识 新技术开展新一轮教师培训工作。整合教师教育资源，突出师德教育 名师 培养 教师信息技术培训 基础教育课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制 培训模式的改革与创新，加大校本培训工作的力度，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化...