2023年教学工作计划

发布 2023-06-07 18:23:28 阅读 2810

王二厢联合小学。

2019—2020学年第一学期教学工作计划。

一、指导思想:

紧紧围绕“三个没有”的教育理念,以馆陶县“一年一大步、三年大跨越、五年建成全省知名教育强县”的总体战略目标为指引,坚持“稳中求进、稳中求变、稳中求新、稳重求破”的总基调。坚持创建幸福教育的品牌不动摇,努力提升教育教学质量;坚持打造“教育铁军”不动摇,努力提升教师素质。力争做到:

1、以提高教学质量为工作重心,以课堂教学改革为突破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作。

2、深化管理,规范教师教学行为;强化师资,提高教师教科研水平;优化质量,促进学生学业提高和全面发展。

3、坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略,使学校的教学工作迈入一个新的台阶。

二、工作要点:

1、多种举措进一步规范教学常规管理。

2、加强“名师工作室”(以县名师、学区名师、学科骨干教师为主的名师工作室)建设,切实发挥示范、引领作用。

3、实施教学质量监控,提高教学质量。4、加强科研课题管理,抓好校本研究。5、其他教学管理工作。

三、具体措施:

一)细化教学常规,强化过程管理。1、常规检查工作安排:

1)时间:每周二下午放学后检查所有常规材料。

2)次数:语文、数学教案每周(每科)至少3次,英语每周(每科)至少2次;科学、品德每周(每科)至少一次;学生作业与教案次数相对应;业务学习、听课记录每周各一次;作文每两周一次(不计入上述语文作业考核数量,单项记录);教辅要求全批全改。

3)检查要求:

教案(按学校要求交齐,迟交扣1分;备课及时,教案书写认真,项目齐全,过程详细,步骤清楚,内容充实,有师生互动。一节教案缺授课时间、课题、过程,小结、板书、反思等其中两项不算数,教学过程过于简单,内容空洞,或提纲式一节扣1分;过程小结,只写“略”或省略号代替的不得分;课后反思内容具体、充实,能说明问题,只写“可以”较好“或”效果较好“等简单应付不得分;板书设计科学,有条理,有系统性,只写课题,没内容或用省略号代替不得分。)

学生作业(学生作业按学校要求交齐,迟交扣1分;作业本不整齐扣2分,全班整体书写不认真扣2分;作业本少交数量超过5本及以上每本扣1分;作业量布置适中,批改认真,有批改日期,有等级,有评语;根据教材实际情况布置作业量过少、学生不改错、学生错误教师未发现或学生改错后老师未批改发现一次各扣1分,无日期算一次作业)。

作业批改记录(和作业同步对应,各项完成认真且有实用性)。教辅(全批全改和教学进度同步,按学校要求交齐,迟交扣1分;全班整体书写不认真扣2分;教辅少交数量超过5本及以上每本扣1分;教辅批改严格有效,应付性批改扣10分)。

业务学习笔记(逐行写、内容不少于1页、所写内容有实用性;无日期扣一分)和听课记录(如实听课,伪造记录者不得分;听课记录少1项扣1分)。

4)得分计算:每次常规检查满分100分,其中教案20分、学生作业20分,教辅20分,作业批改记录10分,业务学习笔记10分,听课记录10分,其他活动10分。

5)教务处安排各项教学任务及时完成,不能完成、不能按时完成或没按要求做到者每次从其他活动项中扣1分。(每周考核一次)

2、课堂常规。

1、以不定期抽查的方式巡课考查,要求教师做到:(1)上课不迟到、不早退、不随便调课。

2)不带手机上课、上课期间不能离开教室(有事必须离开者。

向教务处请假并说明情况)、不能坐着上课。

3)新授课必须有导学案,导学案所写内容必须与所讲内容相。

符合。4)课堂纪律良好,学生学习积极,无违纪学生。

对于课堂常规教务处每天检查,并汇报检查结果,教学副校长总结每天工作并及时做好总结。表扬课堂组织、表现好的班级和教师;对于表现较差的班级、教师及时通报批评。

考核标准:巡课情况视情节扣分。不定时课堂常规检查,以推门听课为主,教师能够按时进入进教室(上课铃声结束尚未进入教室着视为迟到),上课就有备好的教案,课前准备充足,查教案,能够认真组织课堂。

检查情况及时公布到报栏上。上课迟到(扣1分),上课无教案(扣1分),不让听课人员听课按不备课算(扣1分)。

3、测试。1)加强考试质量分析,做到规范操作,认真分析反馈,采取有效的措施,使学校教学质量整体提高。

2)月考、期中考试由教务处统一组织考试,跨年级流水批阅,做好学科质量分析。

3)月考、期中考试等各项考试期间请假者按特殊时期请假计算。

4、主要落实方法。

1)制定并落实巡课、随机听课制度。

巡课主要由校级班子和教务主任落实。校级班子不定时巡课,教务主任每天至少巡课两次,主要检查教师是否在上课铃响到达上课地点;教师课堂教学行为是否规范;课堂教学组织是否有序等现象。巡课人员认真做好巡课记录,教学副校长及时总结反馈。

随机听课由学校教务处落实,每周教学副校长和教学主任随机听课不少于5节,采用推门听课与适当提前告知相结合的形式进行。通过检查性随机听课、指导性随机听课,掌握学校常态下教学的亮点和不足,从中找出带有共性的现象和问题并加以研究解决。

2)注重教师“四本”检查,把具体要求转化为教师日常行为。学校每月集中利用最后一周的时间,分别对教师的教案、学习笔记、听课笔记、学生作业进行检查、评价与交流;同时,在一月之中不定时对以上四本进行某一学科或某一年级的抽查,及时通报检查结果,杜绝教师平时不按时完成”四本“,学期末突击补的现象,将教师的日常教学行为落到实处。

教师教案:校长及全体学校班子成员学生作业:三、四、五、六年级任课教师业务学习、听课记录:一、二年级任课教师。

二)切实发挥“名师工作室”示范、引领和辐射作用。

1、加快“青蓝工程”的实施和推进,实施县名、学区名师与青年教师一对一结对,发挥骨干帮带作用,加快青年教师成长。

2、发挥骨干教师的示范和辐射作用,促进教师队伍建设。

三)加强教学质量监控,提高教学质量。

1、为进一步了解教师平时教学情况,采取不定年级、不定时间对学生进行学科单项抽测。具体内容:口算、计算、概念、应用题、语文基础知识、阅读、作文、英语单词等。

2、认真组织好每次学校性的各项测试,教务处组织考试、阅卷。各班级及时做好质量分析,分析问题,进一步落实改进措施。

3、狠抓。五、六年级教学质量。认真分析。

五、六年级学科和学生的现状,引导相关教师进一步明确教学中存在的问题,采取针对性的应对举措。

4、及时召开家长会,加强家校联系沟通,争取家长配合支持。努力提高班级的及格率,力争各项指标比上学年有大幅增加。

5、各班级下发各科重点知识手册,充分利用早晨到校时间和其他课余时间诵读、学习,并安排值班教师每天负责值班,每周教务处对各班级学校情况及值班教师值班情况进行检查。

四)抓好教研活动,提高教学质量。

各教研组制定好教研计划,确定好各期教研主题,并把教研活动与学科教学实际紧密地结合起来,使教研活动对教学起到真正的推动作用。

总之,我们每一位老师本着我真诚,我勤奋,我快乐的生活理念,坚持心中的目标,朝着自己的梦想前进,一定会成为中国梦的绚丽多彩的一部分,使我们的人生更精彩。

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