2023年妇科半年总结

3、定期进行护理查房、疑难病例讨论，每周二责任**运用护理程序的方法对分管病人的病情与护理进行全面汇报，交流护理经验，发现护理缺陷，培养**的评判性思维，提高**临床观察、处置、语言表达能力。

3、对新入科**有一对一的护理老师带教，引领她们熟悉专科知识、操作及各种健康宣教，尽快适应本科护理工作。

四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。

1、严格床头交**，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、**、手术等情况进行梳理，使晨间**更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。

2、完善护理查对制度，针对我科医生下医嘱和停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天上午护理班和**班查对医嘱后，下午和夜班**再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。

五、重视团队建设，倡导好学、上进、创新的思想观念。**年青**较多，积极组织参加院、护理部组织的各项操作、三基知识测验、户外活动及各类新项目的开展。今年参加院护理操作竞赛四人，李月、王芳获一等奖，张梅获二等奖，王婷获优胜奖。

同时配合信息科、护理部完成护理质量考核信息化及移动护理上线的相关临床测试工作，并提供了许多有价值的经验和意见。

六、完善和探索绩效考核与激励机制和方法，充分调动**的积极性，体现优劳优得、多劳多得。

七、**半年各项工作指标完成如下：半年共收治新病人1674 人，出院病人1659人，手术病人1092人，出院随访人次2000左右，灌肠约2000人次，**冲洗约1800人次。

过去的半年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻**的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强。因此，在下半年我们将总结经验，大胆创新，为医院护理的持续发展而不懈努力。