一、总则。
1、编制目的。
建设工程施工属高危行业，作业强度大、工人劳动强度高、作业环境工序复杂、多工种、多班组交叉作业，安全隐患多。建设工程施工企业安全生产管理水平参差不齐，建设工程施工管理是动态、严格、规范的管理，若施工企业的主体安全监管责任没有得到有效落实。某一时刻或某个位置的疏忽都有可能造成严重后果。
2、编制依据。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设重大事故报告和调查程序规定》、《建设工程重大质量安全事故应急预案》、《北京市突发公共事件总体应急预案》等法律、法规及规定，结合机场地区实际，制定本预案。
3、工作原则。
坚持以人为本，从维护广大人民群众的生命财产安全，建设现代化城市的需要出发，建立“集中领导、统一指挥、结构完整、功能全面、反应灵敏、运转高效”的建设工程施工突发事故应急体系，为机场地区构建社会主义和谐社会提供保障。履行安全生产责任主体的职责，建立健全安全生产应急预案和应急工作机制。提高建设工程施工突发事故应急处置的协同应对能力。
4、适用范围。
本预案适用于本行政区域内各类新建、改建、扩建、拆除等建设工程施工过程中发生的危及人员安全已经或可能导致2人(含)以上死亡的事故，以及由于施工原因危及社会和公众安全、导致国家和人民财产遭受严重损失事故的应对工作。施工人员食物中毒、传染病传播、地下管线受损等事件，启动相关应急预案。
二、应急指挥体系及职责。
1、机场街道事故应急指挥部。
机场街道事故应急指挥部指挥由街道办事处主任担任，成员由街道城建科、安监科、劳动科、综治办、城管队等各职能部门及派出所、社区医院、消防队等负责人组成。地区建设工程施工突发事故应急指挥部的主要职责是：统一指挥、协调本地区内工地安全事故应急处置工作．组织有关部门实施联合救援；及时掌握事故动态并按规定上报，完成上级交办的任务；统一部署事件的信息发布、新闻报道及其它重要事项。
工地安全事故应急指挥部下设办公室，办公室设在城建科，**：64565789
2、现场指挥部。
工地安全事故发生后，立即组成现场指挥部，由街道办事处主任陈伟航任总指挥。
现场指挥部的主要职责是：尽快开展事故排险救援，减少人员**和事故损失；向区有关部门报告事故发生和先期处置情况，提出增援要求和实施意见：组织现场善后处理，并做好事故调查；负责现场处置工作全过程的总结、报告。
相关部门、事故责任单位等有关人员组成。主要职责是协调组织设立现场指挥部办公场所，保障通信畅通。
三、预防预警。
要加大力度对施工队伍及人员的安全教育培训和安全法规的宣传工作、通过悬挂横幅、宣传栏，宣传画，制作展板，印制和发放各种安全资料，发放安全生产知识答题，组织学习文件在全地区广泛开展多种形式的宣传活动加强宣传，同时加强对施工现场安全工作的督促检查，排查安全隐患。认真落实安全生产责任制。
四、应急响应。
1.信息报告。
一旦发生施工生产安全突发性事故，最先接到报警部门要在最短的时间内上报地区应急领导小组．要在1小时内上报区应急办，并向各有关部门通报，各有关部门接报后要立即派相关人员赶赴现场参与救援。地区应急办及施工工地安全事故应急指挥部办公室按有关规定向区**及部门报告。
2.先期处置。
建设工程施工突发事故一旦发生，事故责任单位和现场人员必须立即向区建设工程事故应急指挥部办公室报告，启动施工现场应急预案，抢救伤员，保护现场，设置警戒标志。应在第一时间及时、主动、有效地进行处置，控制事态，组织救援，并将事件和有关先期处置情况按规定在同一时间上报街道应急办和施工工地安全事故应急指挥部办公室。
施工工地安全事故应急指挥部办公室在接到事故信息后，赶赴现场指导，组织派遣应急处置队伍，做好应急处理工作及启动本预案的各项准备工作。
地区施工工地安全事故应急指挥部接到事故信息后，立即组织有关部门实施救援．尽最大努力减少人员**和财产损失。
3.预案启动。
地区施工工地安全事故应急指挥部办公宣经核实施工工地安全事故，立即报告主管领导批准后，启动本预案。各有关成员单位相关负责人应在接到通知后立即赶赴指定地点参与部署实施救援工作。
4.善后处理事故。
事故救援结束后，施工工地安全事故应急指挥部办公室会同相关部门具体负责组织善后处置工作。根据国家有关法律、法规，对死亡人员进行善后处置，尽力医治事故伤员，调查事故的原因和责任。
五、培训、演习和宣传教育。
1、培训。培训教材增加建设工程施工突发事故预防、应急指挥、综合协调等内容，增强**行政人员应对建设工程施工突发事故的知识和能力。各建设工程参建单位人员要进行建设工程施工突发事故应急业务培训。
培训内容包括：
1)建设工程施工突发事故预防、控制、抢险知识和技能；
2)安全生产法律、法规；
3)个人防护常识；
4)工作协调、配合有关要求。
2、演习。1)应急演习包括准备、实施和总结三个阶段。通过应急演习培训应急队伍，落实岗位责任，熟悉应急工作的指挥机制、决策、协调和处置的程序，识别资源需求，评价应急准备状态，检验预案的可行性和改进应急预案。
2)根据本预案，定期组织协调相关部门组织桌面、专项或综合性的应急演习。做好协调配合及工作，确保各种紧急状态下的有效沟通和统一指挥。
3)检查组开展应对建设工程施工突发事故的演习，切实提高应急救援能力。各施工企业应当根据自身特点，定期组织应急救援演习，演习结束后应及时进行总结。应急指挥部办公室应对演习进行指导和检查。
3、宣传教育。
相关部门应组织有关单位利用广播、影视、报刊等多种形式，对建筑业从业人员广泛开展建设工程施工突发事故应急相关知识的普及教育。提高防患意识，增强生产安全的责任感。达到增强安全观念提高防范意识的宣传目的。
首都机场街道城建科。
2023年2月3日。
员工录用管理制度。
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定。
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
一）、福利待遇。
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
二）、休假。
1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备。
1、身份证复印件一份，原件待查。
2、学历证明复印件一份，原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
张一寸**。
5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续。
1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌，办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引。
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期。
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
2023年建设工程施工突发事故应急预案
一 总则。1 编制目的。建设工程施工属高危行业，作业强度大 工人劳动强度高 作业环境工序复杂 多工种 多班组交叉作业，安全隐患多。建设工程施工企业安全生产管理水平参差不齐，建设工程施工管理是动态 严格 规范的管理，若施工企业的主体安全监管责任没有得到有效落实。某一时刻或某个位置的疏忽都有可能造成严重...
2019建设工程施工管理
场景 二 某施工企业与业主签订了某工程的施工承包合同。经监理工程师审核批准的施工进度计划如下图所示 时间单位 天 根据场景 二 回答下列问题 1 监理工程师审核批准的施工进度计划工期是 天。a 210b 245 c 280d 300 答案 d 该施工进度计划的计划工期 60 100 20 20 10...
2019建设工程施工管理
p1 本页最后一行 业主方的项目管理是管理的核心。p2 第1行及下面 1 5 第6行 投资方 开发方是由咨询公司提供的代表业主 都属于施工方的项目管理 三 下第一段第一行 其项目管理 和质量目标 第三段第一行 建设工程项目 和使用阶段。p3 表2z101011下 1 7 7 下面第1行 其中安全管理...