射阳县城西小学聘用临时工合同书。
甲方（用人学校）：射阳县城西小学。
乙方（临时工）：
按照双方自愿的原则，经过协商，甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时工，签定本合同。
一、合同期限：从2023年9月1日起至 2023年 1月 22 日止（寒、暑假不存在用工关系）。
二、工作报酬、福利待遇：
1、报酬：经双方协商每月陆佰元（包含社会养老保险费、奖金等）。
2、劳保用品，根据所从事的工作及学校财力情况决定。
3、甲方负责乙方的社会保险费（个人部分由乙方本人负责）计入乙方所得的报酬中。
三、双方权利和义务：
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。乙方按时（当月最后一天）获得劳动报酬。
2、合同期内，乙方一旦在校内因自身工作不当发生意外事故，后果由乙方自负。
3、合同期内，乙方在校外发生事故，后果自负，学校不承担任何责任，。
4、乙方应严格遵守宪法、法律和职业道德，遵守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度及完成各项工作任务。尊重领导，尊敬全体老师，关心、爱护全体学生，尊重学生人格。要坚持锻炼身体，确保有健康的体魄开展工作。
要不断提高思想政治觉悟和业务水平。
5、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1）经查明被证明不符合聘用条件的；
2）乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴的；
5）不履行合同，不按质量、要求完成工作任务或累计旷工超过1天/月或缺勤累计超过6天/任期内的；
6）学校因事业发展的需要进行编制压缩或用人单位因工作任务发生改变，确需裁减人员的；
7）严重失职，对用人单位利益造成损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
6、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：
1）合同期限未满，又不符合本合同第三条第5项各款的；
2）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
3）法律、行政法规规定的其他情形。
7、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：
1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）甲方不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策侵害临时工合法权益的。
8、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
9、任何一方需要解除劳动合同，应提前通知对方，并办理解除劳动合同手续。对符合第三条第5项第（1）、（3）、（4）、（5）、（7）、（8）款规定的，用人单位有权即时解聘临时工。
10、劳动合同期满，合同即自然终止。需继续聘用者，由本人申请，报学校校长审批，并重新签订劳动合同。
11、符合第三条第5项第6款情况，由甲方解除劳动合同的，应当提前一个星期以书面形式通知乙方。
12、任何一方擅自解除劳动合同或违反合同规定，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方经济责任。并赔偿三个月工资额。
四、合同期满，如工作需要，经双方同意可续订合同，如工作不需要，甲方与乙方无任何关系。
五、本合同从签订之日起即生效，双方均应遵守执行。
六、其它补充条款。
1、乙方要严格执行我校后勤管理制度，当班要以高度负责的态度，确保校园安全，若出现人为事故，学校要追究乙方一切责任。
2、甲方提供乙方当班住宿，一日三餐一份（教师上班日），其他自负。
3、乙方要持证（健康证）上岗，若身体体检不合格，验证不过关，则甲方即可解除与乙方的劳动关系。
甲方盖章。甲方法定代表人：刘从标。
乙方签章：2023年9月1日。
2023年临时工聘用合同
1 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的 2 连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工时间超过30天的 3 无理取闹 打架斗殴 恐吓威胁单位领导 严重影响工作秩序和社会秩序的 4 盗窃 赌博 营私舞弊情节严重的 5 用不正当手段欺...
2023年寒假临时工实习报告
2018年寒假临时工实习报告范文。xx年xx月7日，我以临时工的身份进入了广东xxx 开始了我的假期实习生活。在这寒冷冬季，作为一名即将步入社会的大学生，我找到了一种充实自己的方式，为日后毕业，正式踏上社会，参加工作积累下了宝贵的经验。我所在的信盛纸品 属于私人企业，位于东莞长安增田，主要生产经营纸...
2023年寒假临时工实习报告
xx年xx月7日，我以临时工的身份进入了广东xxx 开始了我的假期实习生活。在这寒冷冬季，作为一名即将步入社会的大学生，我找到了一种充实自己的方式，为日后毕业，正式踏上社会，参加工作积累下了宝贵的经验。我所在的信盛纸品 属于私人企业，位于东莞长安增田，主要生产经营纸板 纸箱，公司的写字楼与车间是相连...