中高档餐厅培训策划案

发布 2023-05-11 13:36:28 阅读 3266

中。高。档。

餐。厅。培。训。

策。划。

案。策划案:吕明灿

撰稿人:吕明灿。

完成日期:2023年3月20日。

当今的市场可以说是瞬息万变,波烟云诡,其入世在即,整个大陆市场面临着一次更新的考验。近年来,我国的餐饮业发展非常迅速,据有关方面的统计,餐饮业的增长率要比其他行业高出十个百分点以上。

1、培训目的。

培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长。例如:培养员工的形象、素质、专业技能、企业文化,一是向员工传授更为广泛的技能,以适应不断变化的客户的需求,主动解决客户的需求以及沟通表达能力,二是提高员工的忠诚度,提高员工的适应性和灵活性,使员工与企业同步成长。

二、培训前市场观察与人事分析。

1.据报告大厅《2016-2023年中国餐饮市场发展调研报告》统计:

2023年全国餐饮收入27860亿元,同比增长0.7个百分点,限额以上单位餐饮收入8208亿元,同比增长2.2 %,增速由负转正,比上年大幅增长4个百分点。

2023年1-8月,全国餐饮收入20349亿元,同比增长11.7 %,比2023年同期加快1.9个百分点,增幅达2023年最大。

限额以上单位餐饮收入5400亿元,同比增长6.9 %,比2023年同期加快4.5个百分点。

可以看出,我国的餐饮业发展非常迅速。

2.店长负责综合协调和管理店内各部分工作。鼓舞员工工作热情,听取员工的意见,同时接受员工的监督。

3.厨师必须有灵活的脑子。在每一周都能变化一个样的特色,吸引顾客。

4.服务员以礼待客,遵守制度,积极进取。服务员最主要的工作是清理餐桌和餐厅的卫生,随时都是一尘不染,没有油腻的感觉,给顾客留下深刻的印象,还要衣着简洁统一,大方即可。

三、培训方式。

1.讲授法。

2.案例研究法。

3.工作轮换法。

四、培训方案。

1.员工观察报告(免费)

2.培训课程,主要包括员工的素质培训、服务态度、服务能力、商务礼仪、企业文化(按具体的课程选择收费)

3.餐厅5s管理。

4.训中实践测验(免费)

5.结课考核(按试题类型收费)

五、实践纲要。

(一)开档准备。

1.中餐摆台(15分钟完成十人宴会标准摆台)

2.西餐摆台(能够独立完成六人西餐摆台)

二)餐间服务。

1.上菜。2.斟酒。

3.产品的推销。

4.撤换骨碟、烟灰缸。

三)撤台。1.餐巾折花。

2.托盘使用方法。

3.礼貌用语的使用。

六、课程选择

1.经典课程(3课时)每课时时长1小时,培训时长为3天。

2.精编课程(5课时)每课时时长1小时,培训时长为7天。

3.高级课程(5课时)每课时时长1小时,培训时长为7天。

注:试卷分为《餐饮培训统编版》与《餐饮培训ab版》内容不同,**不同。

第一节课为免费试讲,附赠一张试卷样板。

七、培训后效果。

1.仪表整洁美观,彬彬有礼,热情,引领客人进入餐厅,介绍餐厅一系列内容。

2.做好开餐前的准备工作,摆正清洁咨客台,备好干净的菜单、台卡,有艺术的安排客人就坐。

3.兼做公关,不但与同事、上司保持良好的关系,还要与客人打交道,熟记宾客姓名,当客人在惠顾时热情招呼。

4.餐厅环境优雅整洁,温馨氛围浓厚,客户消费满意,促进企业成长。

八、费用与预算。

1.系列创意试题,(170元)统编版每套50元,每套试、题5张,ab版试题每套60元,每套5张。

2.系列印刷费用 (20元)

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