公司图书角策划案

发布 2023-05-11 11:46:28 阅读 8473

关于成立“图书角”的策划方案与管理方式。

第一章:总则。

一、目的及意义。

1. 公益活动、互利共赢。

图书角”的设立是公益性质,活动本身无任何功利性质。但从长远来看,这是对公司与员工双方都有好处的共赢项目。

2. 增长知识、提高素养。

一个人的知识就如同一个圆,知识越多、圆越大,与外面世界接触的面积就越多。书籍在日常生活中所赋予我们的规劝和慰藉,质同金玉,价值无量。

3. 坚定信念、脚踏实地。

员工在工作过程中难免出现浮躁、焦虑的心理。而浮躁的社会,心静者胜出。读书的力量常常不只是通过肉体感官体现,而是源源不断地潜移默化。

撇开喧嚣,拨开冗务,于一角仔细品味,在书海中滤除浮躁的心态。

4. 塑造企业文化,提高员工气质。

企业文化是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴管理理念,目的就是以精神的、文化的手段,满足员工精神方面的需要,以提高企业的向心力和凝聚力,激发职工的积极性和创造精神,提高企业经济效益。

胸无江海心难阔,腹有诗书气自华。读书对人气质的提升是一个长期积累的过程,无论是书的内容、读书的习惯,还是在与他人交流中获得的读书感悟,都会对一个人气质的提升产生或多或少的影响。高素质与高气质的员工,对于企业来说是一笔巨大的财富,对企业文化建设也至关重要。

二、范围。面向公司系统内的811青年训练营的全体学员(100人左右),不得对外开放。

三、图书角设置。

1. 位置。

公司11楼“职工之家”活动室。

2. 基本配置。

考虑到目前“图书角”的服务范围,为减少成本、便于管理,前期“图书角”将采用传统读书室的存储与借阅方式,若“图书角”将进一步扩大规模,后期可考虑采用更为便捷的计算机管理信息系统。

物料信息:第二章:管理方式。

一、管理人员配置。

1. 人员设置。

2-3名。2. 职能。

图书的借阅与**、借阅秩序的维持、读书交流会日程安排、清洁维护等。

二、图书储存。

1. 图书**。

公司系统内的811青年训练营的全体学员自愿捐赠,每人捐赠3(不设上限)本图书即可成为“图书角”会员。

捐赠新书、旧书均可,也可直接捐赠钱款,由工作人员集中采购。

学员捐赠的图书,其类别、书名需在“借阅/储存管理登记本”(登记本设计请见下文“借阅/储存管理登记本设置”)上登记在册。

2. 分类方式。

按照图书类别进行分类储存:

3. 储存方式。

相应类别的书架需张贴图书类别标识牌,包括类别、架号(如1区a架)等信息;

相应类别的图书需在书脊处张贴书标,包括类别,位置(如1区a架1层)、捐赠者等信息。

4. 借阅/储存管理登记本设置。

借阅/储存管理登记本需记录图书书名、类别、位置、捐赠人、赠送日期等储存信息,以及介于人姓名、时间、归还期限、是否归还等借阅信息。

5. 图书管理。

图书管理员负责图书的借阅与**、借阅秩序的维持、读书交流会日程安排、清洁维护等。

每周x进行图书整理、盘点。

新购及捐赠图书需按照“借阅/储存管理登记本”中的内容进行分类填写。

6. 借阅与会员规则。

公司系统内的811青年训练营的全体学员自愿捐赠,每人捐赠3(不设上限)本图书即可成为“图书角”会员。

为“图书角”会员每人配一张会员卡/牌,进出图书角需检查是否佩戴。

每位会员每次最多可借阅2本书,每本书借阅期限为1个月,时间到期可续借;逾期未还将进行警告处分,并暂停会员资格10天。

第三章:图书角规章制度。

该规章制度须在“图书角”公示)

一、目的及意义。

1. 增长知识、提高素养。一个人的知识就如同一个圆,知识越多、圆越大,与外面世界接触的面积就越多。书籍在日常生活中所赋予我们的规劝和慰藉,质同金玉,价值无量。

2. 坚定信念、脚踏实地。在工作过程中难免出现浮躁、焦虑的心理。

而浮躁的社会,心静者胜出。读书的力量常常不只是通过肉体感官体现,而是源源不断地潜移默化。撇开喧嚣,拨开冗务,于一角仔细品味,在书海中滤除浮躁的心态。

二、服务范围。

面向公司系统内的811青年训练营学员中的会员成员,不得对外开放。

三、会员制度。

1. 公司系统内的811青年训练营的全体学员自愿捐赠图书,每人捐赠3本(不设上限)图书即可成为本“图书角”会员。

2. 捐赠新书、旧书均可,也可直接捐赠钱款(提供意向购买的图书名称),由工作人员集中采购。

3. 成为会员后,每位会员领取一张会员卡,需佩戴会员卡才可进出图书角,会员卡不得外借,请妥善保管。

四、借阅规则。

1. “图书角”阅读时间为xx:xx-xx:xx;借阅归还时间为xx:xx-xx:xx,其他时间概不受理。

2. 每位会员每次最多可借阅2本书,每本书借阅期限为1个月,时间到期可续借;逾期未还将进行警告处分,并暂停会员资格10天。

3. 借书前应先在管理员处填写“借阅管理登记本”,填写完成后取书;管理员将图书交予借书人后,将“借阅管理登记本”妥为保管。

4. 会员还书时应将所借图书交予管理员验收,验收合格后在“借阅管理登记本”上签字确认归还,借书人需自己将图书放回书架内。

5. 借阅之图书若遗失或严重损毁时,借阅者需按照以下规则于一周内办妥赔偿手续:

借阅者自行购买原版书籍或其更新版,不得以翻版或影印本抵偿;

以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同等价钱之书籍赔偿;

外界赠送之书刊、绝版书等专案签办;

损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。

会员要爱护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照价赔偿。

6. 会员所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借书人不得拒绝。

五、图书阅览室入室规则。

1. 保持室内安静,严禁喧哗、嬉闹、起哄,走路脚步要轻。

2. 讲究文明礼貌,衣着要整齐,禁止穿拖鞋、背心进馆,违者谢绝入内。

3. 保持馆内清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物,室内不准吸烟、吃零食。

4. 爱护公物,不得污损墙壁,严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画,违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。

5. 不得私自将图书外带,违者重罚。

6. 阅读完毕后,请将书籍放回书架上,并摆放整齐。

六、保护书籍。

1、 用书签夹住阅览的页次,不可折页、不可做记号。

2、 借阅之图书不可乱画或撕毁。

3、 看书时应将书平放在桌上,轻轻翻页。

七、本规章自发布之日起执行。

公司图书角策划案

关于成立 图书角 的策划方案与管理方式。第一章 总则。一 目的及意义。1.公益活动 互利共赢。图书角 的设立是公益性质,活动本身无任何功利性质。但从长远来看,这是对公司与员工双方都有好处的共赢项目。2.增长知识 提高素养。一个人的知识就如同一个圆,知识越多 圆越大,与外面世界接触的面积就越多。书籍在...

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