学生参加社会实践活动的管理办法

发布 2023-05-10 23:30:28 阅读 7899

4 学生参加社会实践活动必须成立小组,小组长全面负责活动的实施。

四、 奖惩。

1、 学生参加社会实践活动的成绩,每学年进行一次考核评定,成绩计入德,智,体综合测评总成绩。考核工作学校具体组织。考评等级分优秀,良好,及格,不及格四级。

2、 要对指导学生开展社会实践活动的干部,教师进行考评,对做出突出贡献的进行表彰奖励。要把考评结果作为评选优秀教师和干部的依据之一,指导者参加社会实践活动的实践应与指导实习同样对待,计入工作量。

3、 对因不重视实践活动或不负责,造成重大事故的单位或个人,应追究其责任,并严肃处理。

4、本规定自公布之日起执行。

学生毕业实习管理规定。

根据职业教育办学特点和实习就业的需要,按照择优推荐、双向选择的原则,学校推荐学生进行就业性实习。为了顺利完成实习就业任务,明确就业性实习中的责任和要求,特制定如下规定:

1、 学生应充分认识实习对今后就业的重要性,端正实习工作态度,努力完成各项实习工作和任务,直至毕业。实习前,学生必须如实填写《学生就业实习推荐表》。

2、 学生毕业实习前,学生、学生家长必须和学校签定“毕业生实习责任书”。

3、 实习单位有两人以上实习时,必须指定小组长。小组长要协调学生、单位、学校间的各项事务。

4、实习过程中,学生应遵守厂方的各项规章制度,重视安全生产,杜绝违章操作;服从厂方工作安排及国家的法规,遵守厂方的各项管理制度,遵守国家法律法规和社会公德,维护厂方的声誉和利益。

5、违章、违纪或故意严重损坏设备、物品而被厂方辞退,视其为实习不及格。

6、服从厂方安排的工作,非正常情况及时与学校老师联系解决。

7、擅自辞职脱离实习岗位,学校不再推荐就业。学生在单位实习就业,应遵守交通安全和加强自我防范保护意识,晚间任何人不得单独行动、外出上网、上舞厅等。实习期间,辞职、离职必须及时到学校办理手续,否则后果自负。

8、在培训、出勤、劳动纪律等方面按厂方规章制度和厂方员工实行同等管理,如有违反管理被厂方辞退者,按实习不及格处理,不予毕业。

9、实习生所有工作管理由学校和实习企业共同负责,学生应服从厂方管理。

10、实习期间,学生必须每月上交一份实习小结给班主任。

11、实习期满后,根据厂方规定和需要(符合厂方的考核要求)与厂方签订合同。

12、参照学籍管理规定,有下列行为之一者,根据情节轻重,将给予开除学籍或劝退处理:

1)有反对四项基本原则的反动言论及行为者;组织煽动**、扰乱社会治安、破坏安定团结、影响企业正常生产、参加传销组织者。

2)触犯国家刑律,构成刑事犯罪者。

3)破坏企业设备、公共财产,偷窃国家、集体和个人财物、造成严重损失和危害者。

4)打架斗殴、**、赌博情节严重者。

5)品行恶劣、道德败坏情节严重者。

6)有自杀、自残行为者。

7)在留校察看期间仍有严重违纪行为者。

8)因犯有其它错误或某种原因不宜继续学习者。

13、实习生必须带《学生就业实习推荐表》至实习单位,毕业时由实习单位签署意见,学生凭《学生就业实习推荐表》领取毕业证书。无就业实习单位签署意见,不颁发毕业证书。

14、自谋职业学生同样适用本规定。

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