关于新闻中心改革策划

发布 2023-05-09 08:12:28 阅读 4241

新闻中心工作计划书。

新闻中心工作定位:

1、负责宣传报道建工系教学、科研、党建、团建、学生工作及其他重要活动;

2、负责建工系系刊《建筑之魂》编辑出版,营造出有建筑工程特色的文学氛围;

3、负责建工系网页的制作与更新工作;4、协助其他部门开展活动。

十七届新闻中心工作总结:

工作的不足:

十七届新闻中心共招新委员11名,成功招新后,三位部长开始指导训练新委员写稿技巧。工作初期,新闻中心要求每位新委员每周交稿三篇,由于新委员写稿能力有限,初期工作中三位部长在修改稿件,指导新委员等工作**现疲劳现象,有时因为稿件数量太多,不能及时改完;有时虽然改完了所有稿件,却不能及时反馈给新委员,新委员缺少当面指导。十七届新闻中心全体成员努力克服种种困难,每周都召开部门会议,每次会议,三位部长都会讲解许多写稿过程**现的问题,并与新委员共同想办法。

所有委员经过一个月的实习期,写稿能力都有显著提高。但是,不可否认,由于前期工作出现的问题,严重影响了新闻中心的后续工作,使得后期耗费了大量时间去修补前期出现的问题。

1、十七届新闻中心委员对于写稿工作都有自己擅长的类型,其中,女生对于会议稿、讲座稿把握的不错,而男生则比较擅长写球赛稿。虽然在工作中三位部长会根据委员的特点划分工作,但是还是会出现许多问题。比如说:

一场球赛正在进行,但是所有擅长球赛稿的委员都因为学习的缘故无法到场,而其他委员由于看不懂球赛而无法很好地完成球赛写稿工作,最后出现了稿件质量不过关的问题。

2、十七届新闻中心在招新过程**现了委员班级太过统一,导致在工作中许多委员在同一时间有课,不能及时到活动现场拍照写稿。

3、招新时,由于宣传力度不够,大一新生对新闻中心的工作不了解,参与积极度不高。

4、我系挂于院网上的新闻稿件更新过于缓慢,导致我系对外宣传力度不够。

关于新闻中心改革意见:

十八届新闻中心编制由现在的部长责任制改为主任责任制,设主任一名,副主任一名,下设两部,各设一名部长,主任和副主任各分管一部。新闻中心保留四位大二级同学,实习期间,每人轮流负责指导三位新委员,实习结束后,主任、副主任协助部长工作。

十八届新闻中心招12名新委员(最好是7名女生,5名男生)分为两个部——第一部和第二部。虽然分为两部,但是在工作过程中实行两部合作制度(一人写稿,一人拍照),两部轮流负责写稿或拍照。其中球赛稿前期让男生负责写,女生负责拍照,男生在**比赛过程中要指导女生,争取让女生独立进行球赛稿写作。

其他稿件类型实行相同方法。

招新过程中避免多名新委员班级统一,大一八个班每班至少一名委员。

改革后新闻中心工作内容:

1、成功招新后进行为期四周的实习,期间,对各委员进行会议、球赛、活动等类型新闻稿件的写作培训。

2、实习期间,每周进行一次新闻写作交流会,部长与各委员就新闻写作遇到的问题进行现场指导。

3、实习期间,新委员每周至少交3篇合格稿件。

4、部长级干部需及时向委员通知新闻的采写工作,委员也可以主动发掘新闻源。

5、每月召开例会,对一部和二部工作情况进行总结,部长需上交书面报告,表现较差者需上交书面检讨,并对两部进行人员调整。

6、定期对委员进行摄影,word等技巧的培训。

7、新闻中心采写的行政会议、党建工作类稿件由学工办主任审批;活动、球赛类稿件由主席团及部长审批,通过后,由新闻中心负责挂网。

8、主任需定期向学工办和主席团汇报工作情况。

9、每学期与其他系新闻中心进行一次联谊会,相互交流,相互学习。

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