如何写好工会信息

发布 2023-05-05 21:58:28 阅读 8993

一、工会信息收集的原则:

1、针对性原则:信息工作是为了一定的目的服务的,服务对象不同,所需要的信息也不同。在收集信息时,必须了解服务对象的工作任务和具体需要,有的放失地进行收集,也需考虑信息本身价值及其积极意义。

2、真实的原则:收集信息要保证信息事实的真实、可靠,特别是通过间接方式收集信息时,更要采取切实措施,确保真实无误。(举例:

去年我们在集团公司举办的工会干部培训班时,工会办公室主任余生平给我们讲了这么一个例子:四公司06年发给集团公司一篇信息,说得是四公司在做好“三工”建设的同时,给农民工和职工同等待遇,改善了农民的生活(伙食)、居住条件等等,内容讲得挺好。正好那会农民工的问题是一个热点。

余生平就把稿件编辑后用在了集团公司工会信息某一期上。集团公司的信息每一期都要交给工会三个主席看的,段主席一看很高兴,让余生平安排,准备近日就去参观学习,以便在其他公司推广。余生平就和四公司工会主席联系,不联系还好,一联系把人家吓一跳。

原来要改善农民工的生活和居住条件那只是一个设想,正在讨论过程中,根本还没有实施,就被一个小通讯员报道出去了。这下可把四公司那帮子人忙坏了,给农民们买被子建洗澡堂,怎么也忙活不过来呀。最后还是露出马脚。

所以信息一定要真实准确。确保信息真实可靠,每个工会信息员都要有求实的精神,有脚踏实地的作风。在处理事实的问题上,不能部分真实,大体真实或基本真实。

更不能凭空捏造,或添枝加叶,夸大事实。信息中所引用的数字、资料要经过核准,不能张冠李戴,模棱两可,要随时随地鉴别、剔除不真实的因素,对一时弄不清的事实,可以先报已清楚的,不清楚的部分待清楚后再报。

3、全面的原则:在收集信息时,必须采取多种方法,进行上下、左右、前后多方位的搜寻,并把收集对象的各种相关因素联系起来综合考察,从中找出具有共同性和普遍性的规律;以免出现片面性。

4、新颖的原则:信息的特点是“新”。所以,我们在收集信息时,要雨具发注意信息的新意,考虑每条信息有什么新内容、新动身新经验,在分析整理时邻同新观点、新角度、新精神。

“新",从内容上来说有两屋意思:一层是指导所反映的情况必须是新近发生的,即指信息本身的新鲜性。二是事实本身有新意,即立意新。

信息反映的思想观点、情况、问题和对各级领导人或大多数工会干部都有启示或参考价值。

二、工会信息收集的方法:

收集信息有各种各样的方法,我们工会信息通常采用以下几种方法:

1、座谈法:座谈法是通过座谈会的形式悼念信息的一种方法。预先要通知座谈的内容,和参加对象、人数要求。

参加座谈会的人员要与收集的内容有关,要事先让参加座谈者进行充分准备座谈中,调查人员要认真记录,及时整理。

2、聊天法:这是以闲聊的方法收集思想动态方面信息常用的一种方法。事先要物色对象,若无其事地引入话题,当场不作记录,回去后及时整理。

这种方法是掌握职工群众真实思想的一种较好的方法。

3、专访法:这是通常对一些事件过程或信息事实进行专门采访调查而获取信息的一种基本方法。信息员掌握和获取的大量事实都是通过这种方法获取的。

专访采访调查,要事先考虑好提出调查提纲、提要,对有关事实尽可能不要遗漏。

4、连续报道法:是对一此延续较长的事件,分几次连续收集其发和、发展、结局的信息收集方法。它要求对已发生的情况及时收集上报,要求情况清楚,没有弄清的情况可暂时不报,待弄清后再报;要有阶段性,最后通常要有综合信息报告,讲请来龙去脉。

三、工会信息加工整理的方法。

工会信息加工整理的方法很多,根据实际情况和需要,一般采用以下几种方法:

1综合法:综合法就是把许多初始的信息材料,按某一目的或某一主题的需要集中在一起,进行全面的、系统的综合归纳,以便完整地、概括地说明某一事物、某一工会活动的全过程。

综合法是信息加工中自始至终都可以采取的方法,可以先用综合法从全局上做若干分析和判断,再用其它的方法加工,也要以先用其它方法进行加工,然后再通过综合归纳得出结论。

信息的综合程度可深可浅。情况、数据、观点的归纳和整理属于初级综合;融洽各方面的因素于一体,使之发生质的变化属于高层次综合。

综合法不是信息材料的简单堆积,而是强调有机联系,把相关的信息进行适当集中。采用综合法加工工会信息,要求加工人员具有较高的政策水平,较强的逻辑思维能力。

较好的文字表达水平。这种方法,适用于总揽一个地区、一个部门带有全局性的问题,反映的面比较宽。

2、改写法:改写法就是信息加工人员把收集到的原始信息材料,或者把若干个已有的信息按照需要进行再加工,使之成为有利于人们使用和传递的信息。

信息的改写要以分为以下几个方面:一是改体载。如把经验性信息改写为动态性信息,把报告、讲话改写或综合性信息等。

二是改人称。如把第一人称改为第三人称等。三是改结构,就是调整段落、层次和开头、结尾,使之条理清楚,重点突出。

对原型信息进行改写,知心朋友忠于原来的内容,正确事物的本来面目,把原形信息中所含有的最有价值的东西突出来,切不可随心所欲地添。

加不准确或无根据的事实,也不能在随意添加观点或“拨高”。

3、对比法:对比法就是按照某一主题的需要,将两个以上的有关的信息进行对比,根据对比的把关来分析研究社会、经济活动,职工活动和工会工作情况及其规律性。采用这种方法应注意各种不同时期、不同方面的信息所具有的内在联系,也就是说要考虑有无可比性的问题。

对此,要以从纵向比,也可以从横向比。如反映职工收入状。

况的信息,可以把职工当年的实际收入情况与上年同期相比较,从中年出职工收入是增加了还是下降的实际情况,还可以将本地区、本单位的职工收入状况与外单位及同类地区相比较,从而得出职工的实际生活水平是上升的还是下降的可靠结论。对比法是一种十分实用又能说清问题的加工整理方法。

工会信息的写作。

工会信息是一种新的文体,它是对客观事物存在和变化特征的描述,不是发议论,做文章。它既然是一种新的文体,就必须有它自己的写作规律。下面我们来一起**一研究工会信息写作的具体要求和结构、主题、标题安排提炼及与新闻报道、通讯等文体的异同。

这是信息加工中的重要内容。

一、工会信息写作的具体要求。

这是提的要求,是对写作过程中文字方面的要求,它包涵于信息。

加工整理的要求之中,有进一步**的必要,工会信息写作的具体要求可以归纳为以下几个方面:

1、简明。在写作工会信息过程中,必须做到文字简炼,观点明确、条理清楚。这就要求写作信息文稿时,不用没有实际意义的形容词来修饰,少发或不发议论,把文字全部用于对客观事物存在方式和变化特征的表述上,在有限篇幅中,包含有较大的信息量,同时又符合客观事物的实际。

2、准确。写作工会信息文稿知心朋友准确表述信息事实的内容,不仅时间、地点、事实、数量程度等要准确无误,结论也要准确、鲜明、符合实际。这就需要信息加工者在编写信息时,首先要弄清事实,不能在一知半解的情况下就贸然动笔,也不能把道听途说当作确有其事,更不能想当然。

其次,编写时要如实叙述,该一是一,该二是二,不能随心所欲,根据个人的喜好任意取舍,符合自己意图的就给以拨高,不符合自己意图的,就加以贬低,使之失去客观事物的本来面目。

3、科学。这主要是指写作信息稿件时,要符合语法修辞规范、符合逻辑的写作规范,在信息稿件中涉及到一些新科学、新技术时,不能随便杜撰,更不能自己造一些名词术语,使人不知所云。信息稿件中的遣词造句,都要符合客观事物发展变化的规律。

4、统一。信息稿件中有关活动的表魔窟要统一,不能前后不一致。另外,信息信件中的表述方式要与通用的方式相一致,使信息稿件。

保持前后的连续性和横向的通用性。

5、针对性。

写作信息稿件,要根据不同接收对象,在写法上注意针对性。譬如:给基层单位或主管部门编写信息稿件,就应当内容具体,少讲抽象概念,以便让他们清楚地了解问题的症结所在,采取相应的解决办法。

反之,如果给领导机关编写信息稿件,就不要罗列太多的事例而要从大量的事实中,概括出有指导意义的问题,对领导决策起到参考作用。

文章的主题。

工会信息是客观事物存在方式与变化特征的描述,从这个意义上说,它的主题概念与**、**中的“主题"概念并不是一回事。**、**中的“主题"是全文的灵魂,是文章思想意义的概括。信息中所讲的“主题”,主要是指信息事实的性质,这是写作工会信息时必须注意的问题。

1、选题。在编写工会信息时,每一们信息员一般每天都能接收到一些原始信息,但不是每一个原始信息都能加成有用的工会信息。这就需要对众多的原始信息进行加工。

工会信息选题除了正常的定期悼念的指标体系方面的信息外,通常要考虑到以下几个因素:一是上级党、政领导急需掌握了解的、职工对当前政策方针的贯彻执**况的反映;二是改革开放**现的带有萌芽状态的新情况、新问题;三是工会参政议政中必须掌握了解的社会政治、经济、职工生活方面的情况;四是职工中普遍反映要求解决的一些问题;五是突出性事件等等。总之,在确定信息选题时,必须考虑到是职工活动和工会工作**现的新情况、新问题。

2、围绕主题。

在工会信息的工作过程中,应当围绕一个主题展开,在一篇信息里,通常只能有一个主题、也就是说只能有一个问题。不能在一篇信息内写互不相关的几个问题。综合性信息也要有一个主题来统率全篇,要围绕主题,不枝不蔓,重点突出。

否则,贪多求全,就会头绪份乱,什么事情也说不清楚。有时收集到的原始信息稿中,会有几个问题,如果都有信息价值,都要反映,不妨把它加工成若干篇信息稿件,这样就能做到主题鲜明、突出重点。

文章的标题。

信息资料的标题,是信息资料中有机的、重要的组成部分,是画龙点睛之笔,它与主题相关,但又不是一回事。俗话说:“题好文一半”。

好的标题,可以标出信息材料的内容,提示其主题,点明其意义,发人深省,引起领导重视。信息的标题通常有以下三种:

1、多行标题。

2、两层标题。

3、单行标题。

多行标题。所谓多行标题,就是除了正题之外,还有引题和副题。

单行标题。在信息稿件中,单行标题是最常见的。它鲜明、醒目、简明、扼要、上口、易记。

以上三种标题,究竟采用哪种标题,应视具体情况而定。

文章的结构。

结构是信息稿思想层次的“骨架”,是表现主题的手段。在选定了题材后,信息加工者就要根据主题的要求,从全局着眼。统筹安排结构,合理组织材料,也就是人们常说的“布局谋篇”。

安排信息稿件的结构要注意以下几点:

1减少层次和段落。

信息稿件贵在短小精悍。能用一个层次一个段落说明问题的,就不要用更多的层次和段落。

2、过渡要简洁。

过渡是指信息稿上下文之间的连接和转换,起穿针引线的作用。常见的过渡有段落过渡、句子过渡和词语过渡三种。实践中可以酌情采用,不必拘泥于一式一格。

但是,由于一般信息稿件都短小,所以应当尽量用后两过渡方法。即:句子过渡和词语过渡。

3、开头从短,结尾从简。

信息稿件的开头,虽多种多样,但都应当简明扼要、新鲜活泼、富有吸引力。因此,必须开门见山,直截。

了当,不要弯弯绕。信息稿的结尾一定要简短质朴,耐人寻味,顺乎自然,不要虎头蛇尾,也不要画蛇添足。

总之,信息稿件的结构要严谨、短小,尽可能做到凤头、猪肚、豹尾。即开头要象凤头那样漂亮、俊秀,中间要象猪肚子那样饱满充实,结尾要象豹尾那样结实有力。

工会信息与通读和新闻的异同。

在初写信息稿件时,容易与新闻、通讯等稿件混同起来。为了使信息员掌握相互之间的区别,现把信息稿件与其他一些体载的稿件之间的异同分析如下:

1、信息与通讯。

信息与通讯有相同之处,也有不同之点。相同之处是:从广义上来讲,通讯也是信息,具有同信息一样的属性。从狭义上讲,不同之点是:

从内容上看:信息主要是反映事实的三类本面貌,而通讯则往往以细腻地刻划事实和人物的思想形象来表达其主题思想。

从公开性看,信息多数有一定的内部性,发而范围较小,而通讯多是公开性的,其发布范围越大越好。

2、信息与新闻。

初写信息的通讯员往往把信息稿写成新闻稿。其实,它们之间有相同的地方,也有许多不同的地方。应当讲,新闻源于信息。

新闻不仅是由信息衍化而来的,而且新闻本身就是一种信息。但是,新闻与信息又不能划等号。新闻与信息的主要差异表现在以下几点:

a、新闻比信息更具有强烈的时效性。“当天的新闻是金子,隔天的新闻是银子",隔的时间长了,新闻变成历史,就没有意义了。信息也必须迅速传递,讲究时效性,但不象新闻那样,时间上隔的天数长了,就不能当作新闻见报了。

信息只要该条信息未发过,或问题没。

有解决,仍有价值,还可以上报。

b、新闻是对某一或件、人物或事件的(如会议)问题进行表述或反映,描述比较多。信息的提取比较简单,一般不加描述。譬如:

会议报道中,可能会描述会场布置、人员情绪等。信息稿件中则只报时间、地点、会议内容、出席对象等要素。不作过多的描述。

c、新闻是一种公开的“大传播”,知道的人越多越好。而信息在传递的覆盖面上,则是一种小传播,在这一点上,不能不说它逊色于新闻。

如何写好开头

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