第8期。
石景山区总工会办公室2023年9月15日
区总工会召开八届八次全委（扩大）会议 8月20日，石景山区总工会召开八届八次全委（扩大）会议，八届委员、经审委员和基层工会主席70余人参加会议。区总工会常务副主席王智勇主持会议。区总工会副主席孙晖向大会作上半年工作报告。
上半年，为加强和改进对工会工作的领导，区委召开了工会工作会议。市总工会副主席韩子荣、区委书记荣华对新形势下的工会工作提出了要求。会议还下发了《石景山区委关于加强和改进工会工作的意见》。
按照区委统一部署，区总工会开展了深入学习实践科学发展观活动，以先进的理论，指导工会工作实践。抓住重点，全面做好各项工作。夯实基础，加强基层组织建设；凝聚力量，促进区域经济发展；服务职工，建设服务型工会组织；切实维权，构建和谐劳动关系。
下半年的首要任务，就是要认真学习、全面贯彻市总十二届二次及区委十届十次全委扩大会议精神，认真落实市总“1+6”文件提出的各项工作任务，总结经验，探索规律，不断开创适应石景山区发展特点、具有时代特色的工会工作新途径，推动工会工作再上新台阶。区总工会副主席王振彪汇报了区总工会承担的国庆群众游行“众志成城”方阵工作进展情况，并部署工会基础工作任务。区总工会主席李桂珍在讲话中指出，上半年工会工作呈现出三个特点：
一是充分发挥党对工会领导的政治优势。二是积极促进经济社会平稳较快发展。三是努力建设服务型工会，促进工会工作的社会化。
她强调，要加强学习，尤其是抓紧研究六项重点工作实施方案；勇于创新，探索新方法、新思路，解决新问题、新情况；服务基层，统筹规划、协调推进，加强对基层工会的指导服务。同时，还要深入基层，了解职工群众的疾苦，把好事做实，把实事做好。她要求，重点做好国庆60周年相关工作，维护劳动关系和谐稳定，以良好的形象和精神风貌迎接新中国成立60周年。
办公室）资阳市委常委、市总工会主席陈莉萍率队到我区学习考察近日，四川省资阳市委常委、市总工会主席陈莉萍带领资阳市人口计生委、团委、妇联、工会领导一行7人，到我区学习考察。区委常委、纪委书记刚杰，区总工会主席李桂珍以及区计生委、团委、妇联、工会领导进行了热情接待。陈莉萍主席介绍了资阳市的人文地理和经济社会发展情况。
李桂珍主席介绍了石景山区的历史发展和经济社会情况。在热烈友好的气氛中，两地人口计生委、工会、团委、妇联领导围绕感兴趣的议题，进行交流和研讨，并达成了相互学习、增进了解、加强合作、共创未来的共识。作为双方合作的重要成果，区计生委主任**、团区委书记吴燕、区总工会常务副主席王智勇分别与资阳市对口单位领导签署合作协议书。
今年5月、6月，两地党政领导率队互访，签署了“北京市石景山区—四川省资阳市经济社会合作框架协议”，为双方深入交流和合作奠定了基础。在此形势下，陈莉萍主席率队来访，为两地人口计生和群团组织之间架起了友谊的桥梁。
办公室）区总工会召开学习实践活动总结会 9月1日，区总工会召开学习实践活动总结会，区委学习实践活动第二指导检查组组长刘亚珍出席会议。区总工会主席李桂珍作《区总工会学习实践科学发展观活动总结报告》。按照区委的统一部署，区总工会于3月18日全面启动了学习实践活动。
活动分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。主要做法是注重组织领导，精心谋划准备；注重领导带头，发挥表率作用；注重开门纳谏，坚持群众路线；注重边查边改，解决突出问题；注重应对危机，积极建言献策；注重解放思想，突出实践特色。通过学习实践活动，达到了初步成效，即党员干部受教育，形成了贯彻落实科学发展观的重要共识；科学发展上水平，促进了各项重点工作取得进展；职工群众得实惠，切实解决了职工群众迫切需要解决的突出问题。
面对新时期的工会工作，区总工会将继续深化对科学发展观的学习理解，进一步提高党员干部贯彻落实科学发展观的能力，继续抓好存在问题的整改落实，全力做好当前各项工作。刘亚珍组长充分肯定了区总工会学习实践活动，对今后的工作提出三点要求：一是认真学习和宣传区委学习实践活动总结大会的精神；二是把活动成果融入到思想、组织、党风廉政建设的各个环节；三是进一步完善体制机制，做好当前国庆庆祝活动等工作。
区总工会全体党员干部和工作人员参加会议。
办公室）区总工会到丰台区劳动争议调解中心调研 9月15日，为了借鉴先进经验，筹建区劳动争议调解中心，石景山区总工会副主席孙晖带领区帮扶中心、权益部同志来到丰台区调研。丰台区劳动争议调解中心在一个半月时间里，已调解成功74件劳动争议案件，取得了比较好的实效。在中心服务的律师事务所负责人介绍了调解的流程和律师的管理情况。
面对劳动争议案件日益增多的紧迫形势和构建和谐社会的要求，石景山区劳动争议调解中心正在加紧筹备建设，“十一”前将挂牌成立，投入运行。据悉，石景山区劳动争议调解工作将形成多层次发展的局面，该区八角街道已经进行了劳动争议调解中心的试点工作，并得到了辖区单位的大力支持，其他街道和大型企业的调解中心也将会陆续成立。
权益部）八角街道工会召开了建立劳动争议调解机制工作会议 8月21日，成立了以工会牵头，社会工作党委、工商、社保、企服及有关专业人士组成调解机构，目的是全面贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，努力将劳动争议化解在源头和基层，建立和完善长效的劳动争议的预防、预警制度。努力将劳动争议解决在基层，促进八角地区劳动关系的和谐与社会的稳定。
八角街道工会）
广宁工会为企业送凉爽 7月23日上午，广宁街道工会副主席王延亲自带队，为辖区北京京渝山城燃气设备****送去了防暑降温物品，价值3000元。工会领导还亲切了解**公司员工的工作环境，认真叮嘱单位领导及员工：在高温酷暑天气条件下，做好防暑降温工作，确保安全、生产工作进行。
企业工会主席对街道领导的慰问表示感谢，并表示把工会的关怀下达给企业员工。
广宁街道工会）
石景山区首家街道协管员工会成立经过一个多月的酝酿和筹备，古城街道协管员工会代表大会于2023年8月28日上午胜利召开，经过代表们的民主选举，共选委员9名；并经委员会第一次会议选举产生了协管员工会正、副主席各一名。街道协管员部门多，人员分散，上班时间又不统一，组织起来有一定的困难。古城街道共有协管员168人，分别来自街道外管、城管、劳动、计生、消防、民政、工会、残联等多个部门。
因为没有工会组织，多年来工会组织的一些如保险、子女入学、家庭困难等优惠政策一直不能惠及到这个群体。为解决这些问题，古城街道工会的田志恒主席和李淑兰副主席多次与主管协管员的各个部门的领导进行协商。在街道党政领导和各部门的大力支持下，古城街道协管员工会终于成立了。
据悉，这是石景山区首家街道协管员工会。
大会在庄严肃穆的国际歌声中圆满结束古城街道工会）
编辑：王国庆校对： 康楠核签： 樊建秀。
报：区委、区**、市总工会。
发：各局、委、公司、街道、社区及直属工会石景山区总工会办公室2023年9月15日。
石景山总工会信息
第2期。石景山区总工会办公室2008年1月15日 区总工会认真部署2008年工作 2007年12月27日，区总工会八届四次全委会隆重召开。区总工会主席作了题为 在创新中求得发展于服务中实现维护努力推动社会主义和谐社会建设 的工作报告，对2008年工作进行了认真部署。她指出，2008年，区总工会将以学...
总工会贯彻通知
积极推动贯彻实施 劳动合同法 中华全国总工会副主席 第一书记孙春兰。劳动合同法 关系到亿万劳动者切身利益，广大职工和工会干部高度关注，充满期待。这一重要法律的实施，对于深入贯彻落实科学发展观，坚持党的全心全意依靠工人阶级指导方针，保护劳动者的合法权益，发展稳定和谐的劳动关系，推动构建社会主义和谐社会...
乡镇总工会制度
篇一 乡镇工会制度。前言。制度具有活动经常化 工作状态化 行为强制性等特点。制度是法律 政策 法规后的必要补充 制度是规范人们行为的重要手段 制度是推动工作有序开展 促进和实现又快又好科学发展的需要。没有规矩，不成方圆 做人做事是这样，工会工作亦如此。制度的贯彻需要我们工会战线上同志们的自觉遵守和共...