工会主席制度

发布 2023-05-05 20:59:28 阅读 5975

1、坚持党的领导,实践“****”,依照工会章程独立自主开展工作。

2、主持工会委员日常工作,代表委员会(代表)大会报告工作。

3、接受会员(代表)大会监督,执行会员(代表)大会决议和上级工会决定。

4、接待职工来访,受理职工申诉,调解劳动争议。5、代表职工依法参与企业民主管理与民主监督,主持厂务公开办公室日常工作。

6、代表职工与企业平等协商签订集体合同。7、管好、用好工会经费。

8、认真履行职责,认真完成上级工会下达的各项任务。

工会委员会工作制度。

1、依法代表和维护职工合法权益,代表和组织职工参与企业民主管理,代表职工与企业平等协商和签订集体合同。2、负责职工代表(民主)大会的筹备和召开,做好大会的日常工作。

3、承担厂务公开办公室的具体工作。

4、组织开展“双爱双评”活动,建设“职工之家”。5、调解企业内部劳动争议,建立稳定协调的劳动关系。6、组织职工(代表)每年对企业领导干部进行民主评议,并提出奖惩建议。

7、教育职工学政治、学文化、学技术,组织开展多种形式的劳动竞赛、合理化建议、安全与技术创新竞赛活动,与企业共谋发展。

8、参与并做好职工安全生产和劳动保护,尤其是女职工特殊保护工作。

9、每年组织开展职工文体活动两次以上。

10、工会委员会每年最少召开一次会议,研究工会工作。11、做好会员发展和会籍管理工作。12、依法上解和管好、用好工会经费。

合同管理制度。

1范围。本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;

本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。

2规范性引用。

中华人民共和国合同法》

龙腾公司合同管理办法》

3定义、符号、缩略语。

无。4职责。

4.1总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。

4.2工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。

4.3经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。

4.5合同管理部门履行以下职责:

4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范;

4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;

4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履**况;

4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;

4.5.5建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;

4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;

4.5.7在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料**部兼职合同管理员履行以下职责:

4.6.1在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;

4.6.2签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。

重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;

4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;

4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责。

工会主席述职报告

本人 任 工会主席。一年来,在上级工会和党支部的领导下,行政的支持中,以学习贯彻党的十七大精神和落实公司两级职代会的具体部署为方向,坚持围绕中心 服务大局,把广大职工的智慧和力量凝聚到公司的战略部署上来。牢固树立中国特色社会主义工会维权观,切实履行基本职责,充分发挥工会的职能作用,认真做好关系公司广...

工会主席就职讲话

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