工会主席就职讲话范文。
尊敬的各位领导、各位同志：
首先，感谢大家对我的信任和支持，作为新当选的市行工会主席，我感到责任重大使命光荣，我清醒地认识到，我身上肩负着全行广大员工的重托，肩负着我行改革发展赋予的历史使命。我和工会全体班子成员在市行党委的领导下，在上级工会的指导监督下，一定不负重望，不辱使命，紧密围绕我行中心工作，解放思想、大胆探索、发挥优势、勤勉工作，为新时代我行的科学发展做出贡献！
第一，依法履行职责。认真执行党和国家的各项方针政策，严格遵守《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等法律法规，依法履行工会“维护、建设、参与、教育”职能，正确行使权力，自觉接受监督。
第二，开创崭新局面。以党的十九大精神为指导，结合我行实际，充分把握工会建设规律、创新工会发展理念、拓宽工会工作思路，开创工会工作的新局面。
第三，树立良好形象。自觉接受工会会员代表和全体员工的监督，贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、分工负责，不断提高工会工作水平和领导能力。做到谋全局、抓重点、求实效，树立创新、务实、高效、廉洁的形象。
市行工会委员会第一届会员大表大会的胜利召开，标志着我行工会从此诞生，我行工会工作进入了一个崭新的发展阶段。中国工会是中国共产党领导的员工自愿结合的工人阶段群众组织，是党联系员工群众的桥梁和纽带，是国家政权重要的社会支柱，是会员和员工利益的代表，是为会员和员工服务的一个组织。当前，我国进入中国特色社会主义建设新时代，工会工作既面临新的机遇，也遇害到前所未有的挑战。
经过40年的改革开放和发展，我们又站在了新的起点上，这个阶段既是发展的**期，又是矛盾的凸显期。特别是随着中国工人阶级构成的变化，劳动关系，利益格局日益复杂，社会的不同利益主体之间出现了许多矛盾，存在着一些不稳定因素，导致工会在协调劳动关系、维护员工合法权益、促进经济发展、保持社会稳定等方面的任务日益繁重。在新的形势下，我们一定要从政治和全局的高度，切实加强我行工会工作，充分发挥工会在动员员工、组织员工、依靠员工、服务员工，保护员工等方面的职能作用，促进员工的思想交流，缓解员工的工作压力，发挥员工的积极性和创造性，通过工会工作推动企业发展。
一、围绕中心，服务大局，在改革发展中建功立业改革和发展是我们当前一切工作的主题，工会工作只有立足改革发展，服务改革发展，促进改革发展，才能找准位置、明确目标、有所作为。市级工会组织要以时不我待的精神，把广大员工的思想统一到深化改革和突破性发展的目标上来，推动我行迈。
向规模、速度、质量、效益可持续发展的道路上来。
一要广泛开展员工思想教育。要引导员工认清当前改革发展形势，增强责任感和使命感。要教育员工正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系。
把员工思想和行为进一步引导到我行改革发展的轨道上来，为促进我行持续健康发展贡献力量。
二要广泛开展群众性的献计献策和建功立业活动。要围绕改革发展的中心工作，充分利用员工代表大会、员工提案和提出合理化建议等形式，有针对性地解决改革和发展中的热点、难点问题。要采取多种方式开展献计献策和建功立业活动，为实现我行改革发展目标做出贡献。
三要广泛开展优质文明服务活动。要在员工队伍中高举“优质文明服务”大旗，积极组织开展“文明网点”、“文明窗口”、“文明标兵岗”、“技术能手”等形式的文明服务规范创建活动，更好地提高服务水平，践行普惠金融。
二、开拓创新，增强实效，充分发挥工会的积极作用一是提高员工队伍整体素质。要加强员工的思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观；要深化员工职业道德建设、教育员工树立“热爱本职，忠于职守，勇于改革，注重效益，廉洁奉公，遵纪守法，艰苦奋斗，勤俭理财”的职业道德；要倡导树立终身学习的理念，努力提高广大员工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力；要以开展群众性的经营理念创。
新、业务创新、技术创新等活动为载体，开展具有我行特色的员工劳动竞赛活动，为和谐银行建设增添浓墨重彩。
二是搞好企业文化建设，增强员工凝聚力和创造力。要在广大员工中继续弘扬社会主义核心价值观，继续传播和深化优秀的企业文化理念。培养员工爱岗敬业的职业道德，以企业文化保障我行事业的长久发展。
三是探索新时代银行工会的新路子，开拓新局面。要汲取群众智慧，总结鲜活经验，不断提高工作的预见性、科学性、规范性和实效性。通过不断探索，走出一条具有我行特色的工会建设之路。
三、关心员工，构建和谐，努力为员工做好事、办实事做好事，办实事，这是工会的职责，是员工的呼声和愿望，也是最大限度维护员工利益的具体体现。各级工会一定要从员工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，倾听员工呼声、体察员工情绪、反映员工诉求、关心员工疾苦，为员工诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
一是主动送温暖。按照面向员工、及时帮扶、快捷准确、救急济难、长期坚持的原则，做好“送温暖”工作并使之制度化、经常化。
二是做好家访和谈心工作。落实工会“五必访、六必谈”工作制度，即员工生病住院必访，家庭有了纠纷必访，天灾人祸必访，婚丧嫁娶必访，遇到生活困难必访；员工岗位变动必谈，工。
作生活遇到重大挫折必谈，受到上级表扬奖励必谈，受到批评、处分必谈，思想反常、情绪低落必谈，与同事发生纠纷必谈。要让员工切实感受到家庭般的温暖和亲人般的关怀之情。
三是努力解决员工关心的热点难点问题。不定期召开座谈会，了解员工的思想动态和生活情况，解决员工的实际困难和问题。要因地制宜积极探索关心员工的有效方式，使员工真真切切地感受到工会成立后对关心员工方面的积极变化，增强员工对我行的自豪感和归属感。
四、完善组织，加强建设，确保工会工作健康开展一是要完善组织网络体系。各县行和基层支行都要建立健全工会组织，使我行形成以市级工会为统领、县级工会为主体、各基层支行等分支机构工会组织为基础的覆盖面达100%的工会组织网络体系。
二是要健全工会运行机制。各级工会组织就设置专门的办公场所，配备专职或兼职的工会干部，确保工会工作的严肃性和相对独立性，新建立的工会委员会委员可兼职担任。工会主席、副主席、委员候选人要严格按照法定程序产生，并根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等法律法规建立健全工会运行机制。
三是要加强工会干部工作培训。在建立健全系统工会工作平台的基础上，要进一步加强基层工会干部队伍建设，不断提高工会干部的政治理论和业务素质，有效增强工会干部分析问题解决。
问题能力，以更加适应新形式下工会工作要求。
四是要抓好其他各项工作的落实。工会成立后，要规范工会经费的收缴、使用和审查工作，要切实抓好政务公开制度，重视做好女员工工作，保护好女员工的特殊权益。要加强工会信息化建设，提高工会统计调查水平，充分发挥好调查研究、联系协调、指导服务等作用，更好地为我行全局工作服务。
代表们、同志们，新的形势对我们的工会工作提出了新的要求，我行改革与发展的新任务向我们的广大干部员工发出了新的号召。工会组织的成立是我们工作新的起点，让我们以更加昂扬的精神，更加务实的作风，更加得力的举措开拓我行工会工作新局面，组织和带领全辖员工开拓创新，迎难而上，整体推进我行工会的规范化建设，全面提升我行的市场竞争力，迎来我行更加辉煌灿烂的明天！
工会主席就职讲话
工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水 工作时限和工作条件等等。各位领导 各位代表 同志们 大家好！首先我要对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢！对关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意！当选为百货大楼第三届工会委员会的主席，对我来讲既是一种挑战，又是一种责任，更是一种鞭策和鼓舞！我...
工会主席就职讲话
标签 标题 篇一 新当选工会主席发言稿。新当选工会主席发言稿。2011年7月8日 尊敬的各位领导 各位代表 大家好！首先我要对大会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的感谢！今天，标签 标题 篇一 新当选工会主席发言稿。新当选工会主席发言稿。2011年7月...
工会主席就职表态发言稿
尊敬的各位领导 各位同事 大家好！今天承蒙各位领导和大家的厚爱，选举我担任工会主席，这既是对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策，在此我代表工会委员会向与会的各位领导 各位同事表示衷心的感谢！今天当选我为工会主席，能为工会工作尽自己微薄之力而感到荣幸，同时也深感责任的重大和任务的艰巨。我自2012年...