工会帮扶慰问制度

发布 2023-05-05 20:57:28 阅读 6613

为进一步完善和规范机关工会帮扶慰问工作,切实体现工会组织对会员的关心和关怀,让会员职工体会到职工之家的温暖,充分调动工作积极性。特拟定xx工会帮扶慰问制度。

一、帮扶慰问对象。

一)在职会员本人住院;

二)在职会员本人去世、亲属(包括:父母亲、岳父母或公婆、配偶、子女)去世;

三)在职会员本人生日;

四)在职会员因意外事故导致家庭生活困难;

五)在职会员子女高考入学。

二、帮扶慰问标准。

一)会员因病住院,xx工会根据病情研究适当给予发放慰问金;

二)会员及亲属去世,发放慰问金700元;

三)会员生日,价值300元以内的蛋糕一个;

四)会员因意外事故导致家庭生活困难的,xx工会委员会根据情况研究决定给予适当慰问;

五)会员子女考取大学,考取一本发放慰问金1000元,考取二本发放慰问金800元,考取三本发放慰问金600元,考取专科发放慰问金300元。

三、帮扶慰问方式。

一)会员在本地医院住院,或亲属在本地去世的,xx工会将组织人员到其所在地进行看望、慰问;不在本地范围内的,根据情况另行处理。

二)会员生日,由xx工会通过发放生日蛋糕表示祝贺。

三)会员因意外事故导致家庭生活困难的,经本人申请,xx工会核实后,多渠道筹措资金进行帮扶。

四、经费**。

帮扶慰问经费从xx工会账户支出,实行报批制。

五、本制度从xx工会会员大会通过之日起执行,未尽事宜,由机关工会解释。

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