1 帮扶救助的范围和原则。
帮扶救助对象必须是学校工会组织的正式会员。本人生活困难，确又无力解决的，校工会根据困难情况酌情适当给予补助。本着困难大者多补，困难小者少补的原则。
2 帮扶救助的条件。
符合下列条件之一者，经工会核实后，原则上予以一次性的物质或资金救助。
2.1 职工家庭遭受意外灾害，造成家庭生活困难，可视其情节给予200－400元的补助，但有保险公司赔偿的不补助（特殊情况另行处理）。
2.2 职工患重大病（大病医疗保险规定病种），住院**自费金额超过3万元以上的，（需要提供医院原始病情诊断书、病例和医药费收据单）酌情给予300－500元的补助。
2.3 对困难职工的资金救助原则上每年只限一次。
3 帮扶救助的手续和批准权限。
3.1 根据困难职工本人申请与实际情况，基层分工会向校工会提出申请补助报告。
3.2 学校工会要全面掌握职工困难情况，接到基层工会的申请后，经深入基层调查核实后，给予适当补助。
附：教职工困难补助工作流程。
工会帮扶救助制度
为切实减轻困难职工及贫困家庭的生活负担，实现重点扶贫济困，保护和调动职工的积极性，促进和谐发展，特制订此制度。一 指导思想。x办基层工会开展的困难职工帮扶工作是工会协助党政解决困难职工群众的生产生活问题，为困难职工提供救助 维权和服务，促进社会公平正义，促进景区改革发展，为党组及行政分忧的一项重要工...
工会职工帮扶制度
工会职工维权帮扶工作制度。为加强我县职工及县域企业维权帮扶工作，进一步发挥维护职工利益的窗口作用，特制定本制度 一 工作职责。一 负责职工生活救助 医疗救助 职业介绍 职业培训 政策咨询 法律援助 含农民工维权 助学救助等 二 协助处理群体性的信访事件 三 负责分析 整理职工群众的各种意见，编写情况...
工会帮扶慰问制度
为进一步完善和规范机关工会帮扶慰问工作，切实体现工会组织对会员的关心和关怀，让会员职工体会到职工之家的温暖，充分调动工作积极性。特拟定xx工会帮扶慰问制度。一 帮扶慰问对象。一 在职会员本人住院 二 在职会员本人去世 亲属 包括 父母亲 岳父母或公婆 配偶 子女 去世 三 在职会员本人生日 四 在职...