全国高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题

发布 2023-04-24 10:57:28 阅读 6976

全国2023年10月高等教育自学考试。

秘书参谋职能概论试题。

课程**:00526

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

1.对领导者进行事务辅助和参谋辅助是秘书部门及秘书固有的( )

a.本职任务 b.主要任务。

c.临时任务 d.核心任务2.参谋,是为决策者在抉择过程中提供谋划建议的一种智能辅助性的( )

a.思维运动 b.社会活动。

c.脑力劳动 d.思想过程。

3.作为活动主体的参谋又常被称为智囊和( )

a.下属 b.职员 c.属员 d.幕僚。

4.参谋咨询活动,在我国兴起的时代是( )

a.明清时期 b.春秋时期。

c.隋唐时期 d.传说时期。

5.我国现代意义的秘书工作开端于( )

a.清代地方衙门 b.北洋军阀**。

c.南京临时** d.国民党**。

6.权臣与地方大员普遍使用“幕僚”作为自己的参谋辅助人员的时期是( )

a.秦代晚期 b.元代晚期。

c.明代晚期 d.清代晚期。

7.我国古代游士秘书性参谋活动比较活跃的时期是( )

a.春秋时期 b.秦汉时期。

c.唐宋时期 d.宋元时期。

8.秘书参谋角色具有与领导相互理解信赖的基础,有利于形成( )

a.互利的谋断关系 b.封闭的参谋环境。

c.宽松的参谋气氛 d.单一的主辅配合。

9.秘书对领导个人缺失拾遗补阙要做到( )

a.严肃批评 b.讽喻刺激。

c.不闻不问 d.诚恳规劝。

10.秘书对领导进行拾遗补阙参谋的常见方式是( )

a.当面直谏 b.暗示提醒。

c.分析利害 d.旁征博引。

11.领导者科学决策与管理的基础是深入基层( )

a.占有信息 b.多发文件。

c.多开会议 d.解剖麻雀。

12.领导人在信息获取的方向上存在偏差,秘书应参谋建议( )

a.重视报喜信息 b.重视经验信息。

c.重视全面信息 d.停止获取信息。

13.秘书辅助领导者获取信息时主要提供( )

a.决策服务信息 b.报忧信息。

c.最新信息 d.**信息。

14.参谋主体和对象都应坚决反对和警惕( )

a.正向积极参谋效应 b.正向消极参谋效应c.逆向破坏参谋效应 d.逆向干扰参谋效应。

15.在系列链式参谋行为中,起关键、前提作用的是把握( )

a.参谋方向 b.参谋内容。

c.参谋方式 d.参谋效应。

16.秘书要保证参谋动机与效应尽可能统一,唯有具备相应的( )

a.综合素养 b.思想水平。

c.业务能力 d.参谋艺术。

17.对于领导者简单、表层、细节上的缺失,秘书参谋应( )

a.深入剖析 b.反复劝谏。

c.分析危害 d.点到为止。

18.秘书参谋活动与领导活动都在全局目标的导引下( )

a.分工明确自成体系 b.相互制约相互监督。

c.密切配合协同作用 d.各司其职互不干扰。

19.秘书参谋活动所应坚持的原则是( )

a.参与决断 b.只谋不断。

c.又谋又断 d.谋多于断。

20.书面参谋是通过书面文字向参谋对象表达参谋内涵的( )

a.直接参谋 b.间接参谋。

c.语言参谋 d.当面参谋。

21.与**参谋同属一种时间形态的参谋活动是( )

a.随机参谋 b.程序参谋。

c.追踪参谋 d.语言参谋。

22.与被动参谋同属一种时间形态的参谋活动是( )

a.主动参谋 b.随机参谋。

c.程序参谋 d.追踪参谋。

23.秘书在办文中利用反馈信息发挥参谋作用,有利于领导者( )

a.调整心理 b.调整执行。

c.科学** d.规划未来。

24.秘书对文稿的理论升华应坚持的原则是( )

a.忠实于宏观情况 b.忠实于环境变化。

c.忠实于领导原意 d.忠实于发文对象。

25.秘书在办文中对于语言、逻辑上的问题自行处理,这种参谋方法属于( )

a.充实性补益 b.依据性补给。

c.表述性完整 d.反馈性调适。

26.会议预案可为会议准备工作周密有序提供( )

a.参考 b.设想。

c.凭证 d.依据。

27.秘书参谋艺术是( )

a.玄妙莫测的 b.纯经验性的。

c.有先例可鉴的 d.无规律可循的。

28.我国开始在****内设置由秘书长领导的秘书处的是( )

a.晚清** b.北洋**。

c.南京临时** d.国民党**。

29.秘书在处理上下关系的参谋活动中,要着眼于维护( )

a.上级权威 b.整体利益。

c.本级权益 d.下级利益。

30.秘书要获取正面积极的参谋效应,首先取决于其参谋辅助的( )

a.分析能力 b.知识积累。

c.思想水平 d.服务状态。

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

31.秘书参谋功能主要取决于。

a.参谋机遇 b.职能基础。

c.个性特征 d.职能特质。

e.活动机制。

32.领导者了解决策执**况常用的沟通方式有。

a.收集执行信息 b.召开会议。

c.发文催办 d.督促检查。

e.调查研究。

33.秘书正常的部门观主要包括将部门视作。

a.组织系统的一般成分 b.参谋辅助的直接对象。

c.组织系统的功能实体 d.参谋职能的基础支撑。

e.中介服务的重要对象。

34.秘书寻求把握的参谋点往往是。

a.中介点和边界点 b.关键点和症结点。

c.倾向点和负面点 d.疏漏点和变化点。

e.起始点和终结点。

35.秘书参谋自我调控艺术主要适用于。

a.调控进取情结 b.调控受挫心理。

c.调控嫉妒心态 d.调控偏颇心态。

e.调控认真精神。

三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

36.什么是领导活动及其主线进程?

37.简述秘书和秘书机构处于组织机构的中介位置的含义。

38.在决策施行**现偏差时,秘书应从哪几方面进行参谋辅助?

39.秘书在信息工作中常用的参谋方法有哪几种?

40.秘书在参谋活动中应用系统思维艺术要注重哪些方面?

四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

41.为什么说部门等方面所持秘书观是左右秘书参谋效应的重要因素?

42.如何正确认识秘书的参谋职能?

五、案例分析题(本大题15分)

43.案例:

在某省厅年底的年度工作会上,与会中层干部都希望厅长有个全面深入的工作总结。会间的厅领导会上,厅长认为会后将下发详细的会议纪要,因而反复拒绝在会上作全面深入的总结,以致形成僵局。这时,列席的厅办秘书科长插话,亦力陈与会者情绪及作此总结的必要性,力劝厅长作此总结。

科长进言未完,两位副厅长先后厉声相斥,批评他越权,干扰领导。厅长无语,会议无果而散。

当晚,秘书科长找到厅长,未等他开口,厅长抢先对他讲:“你的发言对我很有触动,我应该作好这次总结。”于是,在科长现场协助下,厅长通宵拟好发言细纲,次日上午赶到大会上作了精彩总结发言,受到热烈欢迎。

1)从参谋动机与参谋方向这两方面因素去认定,秘书科长在会上的插话进言,属于什么参谋形态类型?为什么?

2)厅长不计较科长的冲撞,最终采纳科长建议并在其协助下作了成功总结的事实,表明厅长主要持有什么样的秘书观念?为什么?

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全国高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题

11 为了排除干扰,准确把握实情,秘书应协助领导者 a 督促检查b 微服私防。c 多听汇报d 多开会议。12 秘书在进行维护办公环境的参谋建议时所考虑的原则是 a 朴实无华b 严肃深沉。c 整洁庄重d 豪华时尚。13 秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋辅助的实际 a 效应b 作用。c 成绩d 影响...