人事处份工作计划

1.做好2023年外聘教师课时酬金发放和青年教师培养工作创新奖评审工作。

2.做好2023年省境外研修申报和进修人员借款审批工作。

3.做好2023年上半年岗前培训报名、高校教师资格认定申报、青年教师沙龙活动方案申报和高层次人才聘期考核等工作。

4.完成2023年上半年全国高层次人才招聘市场的布点工作、组织相关二级学院（部门）做好人才引进相关工作、办理2023年部分新教师报到及公寓入住手续。

5.做好**财政专项资金支持计划高层次人才队伍建设2019-2023年规划项目书报送工作。

6.会同后勤处、国资处启动春学期引进人才过渡房装修工作。

7.办理境外引进人才相关保险手续。

8.完成2月已起薪人员（博士）的安家费和科研启动金发放工作、核定3月份可以公示和起薪人员（博士）名单。

9.启动2023年紧缺师资硕士招聘工作。

10.启动2023年高级职称评审和职称评聘办法修订工作。

11.做好2023年度考核结果的公示、材料归档及结果的审核备案工作。

12.做好新进人员的备案编制办理、3月份工资调整通知、到龄退休人员的手续办理工作、校内人员调配、教职工及编外用工考勤、编外用工人员2月份工资发放等工作。

13.做好岗位设置第三聘期考核、第四聘期聘任和《盐城师范学院二级学院人才工作考核办法》修订相关工作。

14做好台湾博士《台湾居民居住证》办理工作。

15.做好各类材料归档及其他人事档案管理相关工作。

16.做好2023年7月在职人员基本工资标准调整及补发、离休人员离休费调整和2023年年终奖励性绩效工资材料整理归档工作。

17.做好2023年1月在职人员、退休人员逐月住房补贴比例调整、测算及补发和2023年2月寒假值班费审核工作。

18.继续做好2023年10月以后退休人员养老保险待遇核定人事档案材料复印和待遇申领初审工作。

人事处份工作计划

人事处2018年10月份工作计划。1.做好2018年下半年高校教师资格认定和新教师岗前培训第二阶段相关工作。2.做好名师工作坊 完善工作。3.继续修订岗位设置第三聘期考核办法 筹划制定第四聘期岗位设置聘用与考核办法。4.做好校英语强化培训秋季班培训和教师主题沙龙活动宣传工作。5.做好 师德师风建设月...

人事处份工作计划

1.做好 名师工作坊 上线运行准备工作。2.启动下半年岗前培训报名和教师资格认定申报工作 做好2018年新入职教师第二阶段培训工作 继续做好各类进修人员手续办理相关工作 做好新进人员备案编制办理和校内人员调配工作。3.做好2018年职称评审相关工作。4.继续修订岗位设置第三聘期考核办法 筹划制定第四...

学院人事处工作计划

软件学院。人事处 2007 2008学年 工作计划。学院领导 为配合学院的整体工作，有效提升我院的人力资源运用空间，加大教职工队伍的建设和培养，我处现将本学年工作计划提交院领导批示 一 在全院范围内实行四定 定编制 定岗位 定责任 定人员 1.根据学院下半年工作运 况，配合学院组织机构的确定，提出岗...