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全国2023年1月自学考试劳动和社会保障法试题
课程**：03322
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其**填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.关于社会保障争议，以下说法错误的是（ ）
a.社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷
b.社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷
c.社会保障争议可能发生在多个主体之间
d.社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域
2.《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（ ）
a.组织安排劳动保障监察员的考试
b.检查用人单位遵守法律法规的情况
c.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
d.宣传劳动与社会保障的法律法规
3.劳动行政复议的主要特点不包括（ ）
a.发生在劳动行政机关内部
b.需要有申请人提起
c.上级复议下级的行政决定
d.复议严格依照法定程序进行
4.关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（ ）
a.因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决
b.因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理
c.因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理
d.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼
5.以下属于劳动关系主体的是（ ）
a.国家机关公务员 b.现役军人
c.宾馆大堂经理 d.家庭保姆
6.关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（ ）
a.我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源
b.以全国人大制定的法律为主要的法律渊源
c.以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源
d.地方人大和**及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源
7.下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是（ ）
a.工伤保险 b.养老保险
c.失业保险 d.医疗保险
8.最低生活保障立法的目标是克服现实中的（ ）
a.贫困问题 b.稳定问题
c.公正问题 d.发展问题
9.养老保险社会统筹账户的资金属于（ ）
a.企业所有 b.国家所有
c.被保险人所有 d.全体缴费人共有
10.根据《医改决定》的规定，超过起付标准的医疗费用，个人需分担（ ）
a.5％左右 b.8％左右
c.10％左右 d.15％左右
11.职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（ ）
a.借调单位 b.原用人单位
c.两单位共担 d.由被保人选择其一
12.下列社会保险项目中需按年签订保险合同的是（ ）
a.养老保险 b.工伤保险
c.失业保险 d.医疗保险
13.伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过
a.3个月 b.6个月
c.9个月 d.12个月
14.某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（ ）
a.1个月 b.2个月
c.3个月 d.6个月
15.建立集体劳动关系的法律基础是（ ）
a.人身自由 b.劳动自由
c.结社自由 d.行为自由
16.下列陈述中不属于社会合作协议特征的是（ ）
a.多主体 b.由国家强制力来保证实施
c.内容广泛 d.依靠协议各方的信誉与合作来保障履行
17.下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（ ）
a.参加集体协商视为提供了正常劳动
b.履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长
c.履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同
d.履行协商代表职责。
全国2023年10月高等教育自学考试。
劳动和社会保障法试题。
课程**：03322
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其**填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的期限为（ ）
a．半年 b．1年。
c．2年 d．3年。
2．按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后，他可领取失业保险金的期限最长为（ ）
a．6个月 b．12个月。
c．18个月 d．24个月。
3．女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休，其法定最低退休年龄为（ ）
a．40岁 b．45岁。
c．50岁 d．55岁。
4．社会保障关系的特征不包括（ ）
a．保障的普遍性 b．内容的经济性。
c．主体的多方性 d．法律部门的多样性。
5．公民的生存权不包括（ ）
a．社会保障权 b．健康权。
c．劳动权 d．生命权。
6．违反劳动法的法律责任的类型不包括（ ）
a．赔偿责任 b．行政责任。
c．刑事责任 d．民事责任。
7．在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（ ）
a．明示条款 b．商定条款。
c．依法条款 d．法定条款。
8．下列表述中不属于社会合作协议特征的是（ ）
a．多主体 b．内容广泛。
c．依靠协议各方信誉与合作来保障履行 d．强制性。
9．劳动合同的乙方是指（ ）
a．用人单位 b．劳动者。
c．公司老板 d．法定代表人。
10．集体合同生效的标志是（ ）
a．合同文书经过职工代表大会讨论通过。
b．集体合同双方首席代表在合同文书上签字。
c．集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案。
d．劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议。
11．有关集体协商代表的表述，下列错误的是（ ）
a．首席代表可以由工会和企业代表协商决定。
b．每方代表至少3人，并且人数对等。
c．各方都要有一个首席代表。
d．职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意。
12．制定最低工资标准需要考虑的因素不包括（ ）
a．物价水平 b．家庭人口状况。
c．住房状况 d．城乡收入差距。
13．根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（ ）
a．全国最低标准 b．行业最低标准。
c．当年最低标准 d．当地最低标准。
14．劳动保**的主体是（ ）
a．用人单位 b．工作地的劳动者。
c．劳动保障部门 d．工会。
15．按照我国劳动法的规定，劳动者每日标准工作时间不得超过（ ）
a．10小时 b．9小时。
c．8小时 d．7小时。
16．根据我国现行法律的有关规定，不需劳动者负担费用的社会保险是（ ）
a．养老保险 b．失业保险。
c．工伤保险 d．医疗保险。
17．***《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹**的起付标准为当地职工年平均工资的（ ）
a．5%左右 b．10%左右。
c．15%左右 d．20%左右。
18．《社会保险行政争议处理办法》规定，经办机构作出复查决定的期限为自接到复查申请之日起（ ）
a．10天内 b．15天内。
c．20天内 d．30天内。
19．根据《劳动法》的有关规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是（ ）
a．职工代表 b．工会代表。
c．用人单位代表 d．劳动行政部门负责人。
20．下列选项中，不属于法律意义上争议的法律特征是（ ）
a．特定法律关系主体之间的纠纷。
b．基于合同或法律规定的义务而发生。
c．关系到当事人的财产利益。
d．围绕法律关系的产生、变更、解除和终止而发生。
二、多项选择题（本大题共6小题，每小题2分，共12分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其**填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（ ）
a．**部门劳动关系 b．非**非营利组织劳动关系。
c．营利组织劳动关系 d．个体经济组织劳动关系。
e．集体劳动关系。
22．无效劳动合同的确认机关有（ ）
a．用人单位的工会组织 b．县级以上的工会组织。
c．劳动争议仲裁委员会 d．人民法院。
e．律师事务所。
23．下列不能作为最低工资组成部分的有（ ）
a．加班加点工资 b．下井劳动津贴。
c．法定的劳动者保险福利待遇 d．夜班补助。
e．高温劳动补助。
24．职工因工死亡后，其直系亲属可从工伤保险**中获得的遗属抚恤费包括（ ）
a．丧葬补助金 b．供养亲属抚恤费。
c．一次性工亡补助金 d．子女教育费。
e．配偶安置费。
25．《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有（ ）
a．拒不接受劳动能力鉴定 b．拒绝**。
c．被判刑正在收监执行 d．经**完全恢复劳动能力。
e．已享受更优的养老保险待遇。
26．根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定，下列属于社会保险行政争议的有。
a．用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议。
b．小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议。
c．小林因住房补贴而与企业发生的争议。
d．小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议。
e．小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议。
三、判断说明题（本大题共4小题，每小题4分，共16分）
判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“√”错误的打“×”并说明其正确或错误的理由。
27.国家机关与其工作人员是劳动法律关系的主体。（
28.劳动者如有特殊情况不能上班，可自行请他人代为工作，并不违反劳动合同。
29.根据我国法律规定，企业宣告破产时，劳动者可以主张工资优先权，但不能主张其他费用（如休假补贴）的优先权。（
30.生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保障对象。（
四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
31.劳动合同违约责任的概念及确认违约责任的条件是什么？
32.简述集体协议与劳动合同的不同之处。
33.中国三方协商的基本原则是什么？
34.女职工特殊保**律制度的主要内容是什么？
全国高等教育自学考试劳动和社会保障法试题
11.在我国女工不得从事体力劳动强度分级中的。a.第一级强度劳动 b.第二级强度劳动。c.任何等级强度劳动 d.第四级强度劳动。12.下列薪酬中，属于当期支付的是。a.失业保险金 b.年终奖。c.遗属抚恤金 d.员工福利。13.下列陈述中，属于积累式养老保险法的特征的是。a.以两代人之间的赡养关系为...
全国高等教育自学考试劳动和社会保障法制建设试题
课程 03313 一 单项选择题 本大题共25小题，每小题1分，共25分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其 填写在题后的括号内。错选 多选或未选均无分。1.法特别是法律 即成文法 作为一种规范人们外部行为的规则，可以被任何人在法定的机构中通过争议解决程序 特别是诉讼程序 加...
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课程 00167 一 单项选择题 本大题共20小题，每小题1分，共20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其 填写在题后的括号内。错选 多选或未选均无分。1.有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是 a a.公约对全体会员国具有约束力 b.国际劳工公约和建议书合称为 国际劳工...