中煤会经管字2019第2号

发布 2022-10-28 12:51:28 阅读 5466

关于征集现代大型煤炭企业经典管理案例通知。

集团公司:21世纪前十年,我国加入wto,经济发展进入了一个全球化新时代;在挑战与机遇面前,一些优秀的大型煤炭企业,管理上勇于创新、积极进取,开创了全新的管理模式,企业管理创新取得了不俗的成绩。为了推动全球化时代煤炭企业管理模式不断变革,实现管理自主创新能力的提升,推动我国煤炭企业管理模式在全球影响,并做出具有国际意义的贡献,经研究,我们决定开展征集“现代大型煤炭企业经典管理案例”活动。

经典的案例是企业亮丽的名片。通过总结我国优秀大型煤炭企业已经成为典范的管理理念和模式,不仅可以全面展示改革开放及新经济环境下我国煤炭企业管理创新方面取得的进步,而且可以为更多的企业指明前进的方向,使他们跨越发展,趋于成功!

一、经典管理案例应具备以下几个特点。

一是经典性。最能表现煤炭行业管理精髓的、最具有代表性的、最有价值的管理成果;二是时效性。企业不论是成熟的、还是新秀的管理模式,2023年之后的十年,仍在企业管理中起着重要作用,无论过去是否获奖,现仍是学习的典范(案例虽是经典,但近几年已不在应用,就不要再申报);三是广泛性。

从管理类型讲,涉及集团管理、企业制度创新管理、法制管理、企业信息管理、资本运营管理、人力资源管理、风险管理、财务管理、成本管理、固定资产管理、全面质量管理、技术创新管理、营销管理、物控管理、设备管理、节能减排管理、知识产权管理、连锁管理、安全管理等企业管理的基本内容。

二、该活动分以下几个阶段。

1. 案例征集阶段。

案例征集以中国煤炭工业协会发布的“2023年中国煤炭企业100强”名单中前35强为征集对象。案例申报以企业集团公司为单位统一申报(不受理以矿为单位申报),每个集团公司仅限于申报1~2项经典管理案例。每个案例申报需同时填写“现代大型煤炭企业经典管理案例申报表”。

案例格式要求:主标题两句话八个字,副标题采用“——集团公司××管理模式”。例如:

以人为本不断创新——×集团公司人力资源管理模式(不写摘要、关键词)。序号:一级标题一、;二级标题1.

;**标题(1);文稿采用a4纸规格,5号宋体字,每页42行,每行45字,一般不超过。

征稿要求:每个案例需同时提交纸质文稿3份和“案例申请表”1份,并将文稿电子版发送至征稿左上角加注“现代大型煤炭企业经典管理案例”,案例申报截止日期2023年6月10日。征集案例通知电子版**请登陆:

中国煤炭学会网)“学术交流”栏目中的“经济管理专业委员会”。

2.案例评审阶段。

2023年7月,组织煤炭行业管理专家在内蒙古呼伦贝尔市召开评审会。

3.出版阶段。

2023年7月,向获奖单位酌收评审、版面费。2023年8~9月,正式出版《现代大型煤炭企业经典管理案例》,并将列为中国煤炭学会科技系列丛书。同时,在《中国煤炭报》发表现代大型煤炭企业经典管理案例获奖名单公告。

4.颁发获奖证书、大会交流。

2023年10月中旬,在“第十二届中国煤炭经济管理论坛”上颁发获奖证书,并在论坛上进行交流。

三、****。

联系**:(010)84262630(何花、张文山) e-mail:

地址:100013 北京和平里青年沟东路5号中国煤炭学会经济管理专业委员会。

附表:现代大型煤炭企业经典管理案例申报表。

二○一一年二月二十八日。

主题词:征集管理案例通知。

抄报:中国煤炭学会。

本专业委员会:名誉主任委员、主任委员、副主任委员。

中国煤炭学会经济管理专业委员会秘书处 2023年2月28日印发共印40份。

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