BG 001办公室日常管理制度

人力资源管理体系文件。

东莞市日康实业****。

办公室日常管理制度。

编号：bg-001版本：a/0页码：1/1张贴时间：长期。

为规范办公室区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办。

公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。

第一条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。第二条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备。第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的私人物品带入公司。

第四条员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿睡衣，背心，短裤，或太外露的装束。

不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过15分钟：因私打**不能使。

用公司**，使用个人专属通信设备必须简短。第六条上班时间内办公区不得大声喧哗、嬉笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、聊私人qq浏览与工作无关**；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。第七条上班时间内不得用餐、吃零食，办公室内禁止吸烟。

第八条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件。

柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。第九条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆。

放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。第十条工作期间严禁酒后上岗，任何员工不得带有酒精状态上班；除接待公司客人的除。

外。第十一条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备；公。

文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。第十二条遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。如有泄密者，需承担法律责任。

第十三条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向有关负责人报修，无法修复的应注明原因。

申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。第十四条违反以上规定，发现一次按10元∕次的行政处罚，情节严重的会议讨论决定，不高于100元∕次处罚，并且有可能开除出厂。第十五条以上规定机械行政部由许健娇监督执行，机械业务部由康海兵监督执行，胶袋行。

政部由许春英监督执行，胶袋业务部由许建华监督执行，黄芬芳负责总体抽查监督。

本制度从2023年1月1日开始实施。

编制/日期批准/日期。

黄芬芳2023年12月31日。