总则 2第一条办公秩序 2
第二条考勤休假制度 4
第四条办公室卫生规章制度 5
第五条办公室用电安全 6
第六条档案管理 6
第七条印鉴管理 7
第八条办公用品的管理 8
第九条会议制度 11
总则。1.为加强公司管理，(全面)
办公室日常管理制度。
1.为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
2.本规定所指行政事务包括服务规范、办公秩序、办公室卫生规章制度、办公室用电安全、档案管理、印鉴管理、办公用品管理等。
第一条办公秩序。
一） 基本准则。
1. 不得大声喧哗、打闹，不许利用计算机、cd等高声****或歌曲而影响他人工作，也不许谈论与工作无关的事及公开对公司内部和外部人员发表直接或间接的评论或牢骚；
2. 个人通讯方式要留存公司，如有变动及时通知行政部门进行更新，若有急事须及时回复，以免耽误工作；
3. 保持办公区域环境清洁：不得在办公区域内吸烟；不得在办公区内堆放纸箱、书籍、或其他杂物；不乱扔杂物、随地吐痰；不得在办公区内用餐；保持**、电脑等办公设备清洁；不得在室内摆放与工作无关的物品，下班前保持桌面整洁、座椅归位。
4. 不得在公司的电脑上玩游戏（包括下班后）；
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5. 不得在工作时间进行网上聊天或浏览、**与工作无关的内容；
6. 未经许可，不准随意翻动、阅览他人办公桌上的文件；废弃的文件应及时销毁，机要传真内容不得随便传阅泄密；
7. 不得利用公司网络资源**任何形式的垃圾邮件；
8. 工作期间私人手机一律调整为震动或无声，不得在办公区接打私人**，确有需要时间在非办公区接打私人**不得超过10分钟。禁止利用公司**接打私人**；
9. 饮食：叫餐时间为自下班前半小时起，就餐时间为12:00-13:30；下午18:30-19:15；
10. 不得利用工作时间和/或公司设备干私事；
11. 不得赌博、不得聚众**、不得使用侮辱语言；
12. 下班后，最后离开工作区的同事负责检查并关闭电源（电灯、电脑、空调等设施），关好门、窗；
13. 办公区内严禁焚烧杂物或使用明火，不能自行安装或乱拉电线，防止失火；
14. 未办理相关手续，不得将公司财产、记录或其他物品带出；
15. 办公台（桌）面每日下班前各自进行整理保持台（桌）面整洁、卫生，办公用品摆放整齐。
二）服务规范。
1.仪表：员工衣着应合乎企业形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落、服装整洁、完好协调、悦目（不能穿拖鞋、女士不能穿短裤、掉带装、睡衣、超短裙等；男士不能头发太长、长指甲、面容不清洁等等）
2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方；
3.用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗；
4.现场接待：
4.1遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间，办公室内应保证有人接待；
4.2原则上公司不允许在办公室接待亲友。如特殊情况，经部门主管同意，可在不影响公司正常业务的情况下，在接待室或会议室进行。
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5.**接听：
接听**应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要**作好接听记录（包括何时，何地，是谁、什么事情、回复时间等），严禁占用公司**时间太长。
第二条考勤和休假制度。
为规范员工的作息、提高工作效率。达成工作目标，公司全体员工都要遵守公司的考勤和休假制度，详见《考勤和休假制度》
1、 按时上下班：上班时间：上午：09：00-12：00
下午：13：00-18：00
第三条办公室卫生规章制度。
1、值日人员负责办公室当天的保洁工作。
2、值日人员上午应提前半小时上班，离开办公室时，下班时，应仔细检查电器电源是否关闭：如饮水机、打印机、空调、灯、窗户等，网络路由器、**（网购负责）等。锁好门窗，防止火灾、防雨和失盗。
最后离开公司的同事负责全面检查一遍后方可离开。
3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。
4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。
5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。
6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
7、办公室安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。
8、办公室人员有义务提醒外来人员：不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。
1、公用区域用电安全。
计算机、电灯、空调要做到人在才开，人走就关。下班后请自觉将办公室电灯关闭。
2、公共电器用电安全。
复印机、打印机等电器用完以后请自觉关机，防止意外事件发生，同时节约用电，节省能源。
3、个人用电存在问题及安全使用。
下班后，计算机关机，显示器关闭；中午休息时请将显示器关闭；请保持电源插座附近的清洁、远离水源。
1.归档范围：
公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。
2.档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。
3.档案的借阅与索取：
1)总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续，直接提档；
2)公司其他人员需借阅档案时，要经主管副总经理批准，并办理借阅手续。
借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制；一般内部档案经总经理办公室主任批准方可摘录和复制。
最全面办公室日常管理制度
4 档案接收 移交，必须根据档案管理制度严格做好记录。二 办公用品管理制度。1 为了加强办公用品管理，规范办公用品管理各项程序，节约办公经费，提高利用效率。2 办公用品管理人员负责办公用品的处理和管理工作，权责一致严格要求，无私自挪用现象。3 公司办公用品的采购 保管 发放由行政办公室全权负责。4 ...
办公室日常管理制度
一 作息制度。为便加强思想 学习 训练的交流 监控和管理，根据国防生的生活特点规律，办公室实行每周五天半工作制度，并将休息时间调整到周。一 周二 其中，周一下午休息半天，周二休息全天，周。六 周日不休息。按照学校的作息时间安排，每日实行7小时工作制度。上午8 00上班 12 00下班 下午2 30上...
办公室日常管理制度
批准 审核 编制 河南华仡建设 年月日。1.为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。2.本规定所指行政事务包括服务规范 办公秩序 办公室卫生规章制度 办公室用电安全 档案管理 印鉴管理 办公用品管理等。第一条办公秩序。一 基本准则。1.不得大声喧哗...