第一条员工应严格遵守考勤制度,准时上班按时下班,上下班时间按9:00-12:00;13:
30—17:00执行。每天上下班需进行4次打卡。
每个月在正常单休的情况下,如有事情每人每月可带薪请假休息1天。其他节假日按国家法定标准执行。
第二条上班后不得外出吃早点或办私事,如确有需要须征得直管领导允许,午休后应准时上班。
第三条不得将可能影响办公环境的或与工作无关的物品带入公司。
第四条员工上班时必须着装整洁、得体,不得有不适宜的装束,不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。
第五条办公时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过30分钟;因私打**必须简短。
第六条上班时间内办公室不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关**;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。
第七条个人所属的桌椅、办公用**等其他设备由各使用人自行清洁与保管。
第八条办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;随手清洁,及时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物;严禁随地吐痰、乱丢纸屑;严禁在办公室内吸烟。
第九条工作午休(餐)时间不得饮酒,不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外。
第十条下班、或离开办公室30分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备,午餐期间关闭应关闭显示器和电灯;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入抽屉内,关窗、锁门后方可离开。
第十一条遵守保密纪律,保存好各种文件及技术资料,不得泄露公司机密。
第十二条文明用厕,节约用纸,注意保洁。
第十三条爱护公司财产和设备,发现损坏及时向前台报修,无法修复的应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。
本制度自发布之日起执行。
公司 办公室 日常管理制度
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