1，复利现值是以后年份收入或支出资金的现在价值。
2，后付年金：是指每期期末哟有等额收付的款项的年金。
3，期望报酬率各种可能的报酬率按其概率进行加权平均得到的报酬率，它是反映集中趋势的一种量度。
4，标准离差：各种可能的报酬率偏离期望报酬率的综合差异，用来反映离散程度。
5，比率分析：将企业同一时期的财务报表中的相关项目进行对比，得出一系列财务比率，来揭示企业财务状况。
6，偿债能力分析：对企业偿还各种到期债务的能力的分析，包括短期偿债能力分析和长期偿债能力分析。
7，以企业价值最大化作为财务管理的目标，具有以下优点：第一，企业价值最大化目标考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量。第二，企业价值最大化目标考虑了风险与报酬的联系。
第三，企业价值最大化能克服企业在追求利润上的短期行为。进行企业财务管理，就是要权衡报酬增加的得与失，努力实现二者之间的最佳平衡，使企业价值达到最大。企业价值最大化体现了对经济效益的深层认识，是现代财务管理的最优目标。
8，债券发行**的决定因素：
9：发行债券筹资的优缺点：债券筹资的优点
1、资金成本较低
2、保障股东控制权
3、可利用财务杠杆作用
债券筹资的缺点
1、筹资风险高
2、限制条件多
3、筹资额有限
10，每股利润分析法的基本原理和决策标准。
每股利润分析法是利用每股利润无差别点来进行资本结构决策的方法。所谓每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前利润点，亦称息税前利润平衡点或筹资无差别点。
式中，ebit——息税前利润平衡点，即每股利润无差别点；
—i原i增两种增资方式下的长期债务年利息；
—d两种增资方式下的优先股年股利； —n原 n增两种增资方式下的普通股股数。
每股利润分析法是以普通股每股利润最高为决策标准，也没有具体测算财务风险因素，其决策目标实际上是**价值最大化而不是公司价值最大化，可用于规模不大、资本结构不太复杂的股份****。
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财务管理学 综合复习资料。一 名词解释。1 财务管理。2 年金。3 资本结构。4 财务管理目标。5 风险。6 营运资金。7 财务决策。8 直接融资。9 时间价值。10 流动比率。11 财务杠杆。二 单项选择题。1 5bddad 6 10dbccb 11 15 abdcb 16 20 dcdab 21...
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单选题1.普通年金也称为 a 先付年金 b 后付年金 c 递延年金 d 永续年金 正确答案 b 2.年初存款10万元，求第5年末的价值，可用 来计算。a 复利现值系数 b 复利终值系数 c 普通年金现值系数 d 普通年金终值系数 正确答案 b 3.某公司经营杠杆系数为1.5，财务杠杆系数为2。那么，...