2014淄博教师继续教育网上作业 6分。
1.我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。(判断 )
正确错误。2.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。(判断 )
正确错误。3.维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。
(填空 )
4. 法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。(填空 )
5. 职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。(填空 )
6.影响专业技术人员职业生涯成功的因素有哪些？(简答 )
答；专业技术人员职业道路的选择与职业事业发展的情况，受到个人、家庭、组织、社会等多个方面的影响。一般来说，影响专业技术员工职业生涯发展成功的因素包括下面几个方面：
一）个体基本因素1.教育水平2.家庭情况。
二）个体心理因素1.个体能力2.人格特质 3.职业适应性4.其他心理特质。
三）外部环境因素1.社会环境2.机遇。
7.职业类型中，( 的特点是不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收人、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。(单选 )
a.自由型。
b.经济型。
c.自我实现型。
d.志愿型。
8.在职业定向的步骤中，( 的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。(单选 )
a.搜索信息。
b.职业岗位分析。
c.信息调整。
d.确立恰当的职业期望值。
9.( 是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。(单选 )
a.知识。b.技能。
c.态度。d.品质。
10.美国就业指导发展历程中，( 的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。(单选 )
a.就业指导理论的初建时期。
b.重视个体发展的时期。
c.就业指导向生涯辅导的转变时期。
d.职业生涯规划教育的成熟时期。
11.职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括( )多选 )
a.分析能力。
b.人际能力。
c.情绪控制力。
d.自由独立。
12.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括( )等。(多选 )
a.知识。b.技能。
c.能力。d.性格。
13.当前我国社会民生建设的时代要求包括( )多选 )
a.努力办好人民满意的教育。
b.推动实现更高质量的就业。
c.千方百计增加居民收入。
d.提高人民健康水平。
14.职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。(判断 )
正确错误。15.依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护。(判断 )
正确错误。1.《事业单位人事管理条例》将于2023年7月1日起施行。(判断 )
正确错误。2.规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。(填空 )
3.宪法是国家的根本**。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。(填空 )
4.人民民主**的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体 。(填空 )
5.美国波士顿大学教授弗兰克？帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？(简答 )
答：第一，应清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智慧、局限和其他特性；
第二，了解成功的条件及所学的知识，在不同工作岗位上所占的优势、机会和前途；
第三，实现上述两条件的平衡。”其含义是说要将个人的主、客观条件与对自己有一定可能的社会职业岗位相对照，从而选择一种适合自己的职业。
6.在职业定向的步骤中，( 的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。(单选 )
a.搜索信息。
b.职业岗位分析。
c.信息调整。
d.确立恰当的职业期望值。
7.职业生涯规划的步骤中，( 主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。(单选 )
a.自我评估。
b.职业生涯机会的评估。
c.确定职业发展目标。
d.选择职业生涯发展路线。
8.非语言沟通的方式包括( )单选 )
a.标记语言。
b.动作语言。
c.物体语言。
d.以上都是。
9.( 组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。(单选 )
a.英国。b.德国。
c.美国。d.法国。
10.职业规划师要求具备( )等能力和知识。(多选 )
a.市场信息研究能力。
b.职业规划知识。
c.个人职业测评知识。
d.心理研究知识。
11.职业定向要以自己的( )等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。(多选 )
a.最佳才能。
b.最优性格。
c.最大兴趣。
d.最有利的环境。
12.知识产权的使用权包括( )等。(多选 )
a.使用专利方法生产产品。
b.在自己生产的产品上使用自己的商标。
c.展览自己的作品。
d.发表、改编、表演自己的作品。
13.知识，是指人类在实践中认识客观世界（包括人类自身）的成果。(判断 )
正确错误。14.职业压力是一种主观的反应和感受，它是人体内部出现的解释性的、情感性的、防御性的心理生理反应过程。(判断 )
正确错误。15.“创新之父”是彼得·德鲁克。(判断 )
正确错误。1.事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行( )培训。(单选 )
a.分批。b.分职。
c.分人。d.分级分类。
2.职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和库德兴趣记录。(填空 )
3.从心理学的角度上讲， 能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。(填空 )
4. 职业生涯指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。(填空 )
5.阐述职业道德的内涵与构成五要素。(简答 )
答：（一）职业道德内涵。
职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中所必须遵循的具有职业特征的行为模式和道德要求。它是社会的一般道德要求在职业生活中的具体体现。职业道德是各种基本要素的有机结合，一般来说，职业道德的构成要素主要包括五个方面。
1 ．职业的责任心。
包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德的重要内容。
2 ．职业良心感。
职业良心是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。职业良心感是职业道德发挥作用的重要途径。
3 ．职业的业务能力。
能否做好本职工作，间接上反映了从业人员能否服务人民、造福社会，体现了道德的意义。
4 ．职业的纪律观念。
职业纪律是做好职业工作的保证。
5 ．职业的理想信念。
职业理想一般是指职业的奋斗目标，职业信念是实现职业奋斗目标过程中所拥有的坚定态度。
6.职业类型中，( 的特点是不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。(单选 )
a.自由型。
b.经济型。
c.自我实现型。
d.志愿型。
7.职业类型中，( 的特点是追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。(单选 )
a.技术型。
b.合作型。
c.小康型。
d.自由行。
8.职业生涯规划长期目标其规划时间是( )主要设定长远目标。(单选 )
a.5至8年。
b.8至10年。
c.5年至10年。
d.10年以上。
9.网络**高级编辑应该具备( )的能力。(多选 )
a.专业的编辑技术。
b.网络编辑操作技术。
c.独特的洞察力和敏锐度。
d.善于海选信息、变垃圾为美玉。
10.职业生涯规划的期限一般划分为( )三类。(多选 )
a.短期。b.中期。
c.中长期。
d.长期。11.在沟通过程中，人们分享、披露、接收信息，根据沟通信息的内容，可分为( )多选 )
a.事实。b.情感。
c.价值取向。
d.意见观点。
12.职业生涯设计的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。(判断 )
正确错误。13.知识产权的控制权相当于物权的占有权能。(判断 )
正确错误。14.知识产权的保护对象确实是无形的，但是它与其他财产的本质区别在非物质性，而不是无形性。(判断 )
正确错误。15.目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。(判断 )
正确错误。1.事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。(判断 )
正确错误。2.我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。(判断 )
正确错误。3.劳动合同，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。(填空 )
4.规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。(填空 )
5.民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。(填空 )
6.美国波士顿大学教授弗兰克？帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？(简答 )
答：第一，应清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智慧、局限和其他特性；
第二，了解成功的条件及所学的知识，在不同工作岗位上所占的优势、机会和前途；
第三，实现上述两条件的平衡。”其含义是说要将个人的主、客观条件与对自己有一定可能的社会职业岗位相对照，从而选择一种适合自己的职业。
7.职业类型中，( 的特点是不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。(单选 )
a.自由型。
b.经济型。
c.自我实现型。
d.志愿型。
8.( 就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。(单选 )
a.认识自我。
2019淄博教师继续教育6分
1.我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。判断 正确错误。2.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。判断 正确错误。3.维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法...
2019继续教育6分
d应当由处分决定单位决定 9.关于聘期考核结果的使用说法正确的有 abcd 多选 a被确定为合格档次且岗位存续的，如工作人员提出续订聘用合同，事业单位原则上应当与其续订 b聘期考核被确定为不合格档次的，事业单位可以不与其续订聘用合同 c除了聘期考核结果，还应考虑其他依据 d以上均对 10.事业单位工...
2019继续教育6分题
1.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起 内向原处分决定单位申请复核。单选 a.十日b.二十日c.三十日d.四十日。2.言简之就是劳动契约 劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系 明确双方权利与义务的协议。填空 3.是指让受教育者获得某种职业或生产...