《公共关系学》作业。
一、知识题。
答：公共关系的定义有咨询说、管理说、传播说、传播管理说、社会关系说、协调说、形象说、现象描述说。公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。
公共关系是我们所从事的各种活动、所发生的各种关系的通称，这些活动与关系都不得是公众性的，并且都有社会意义。
答： 1.公共关系是组织的信息传播行为与职能。它是一种实施和控制传播沟通活动的组织行为和职能。
2.公共关系是组织与公众之间双向交流的过程。公共关系不是单向的传播行为，而是双向的传播行为。
3.公共关系市传播沟通活动的结果。公共关系要运用传播的手段来协调关系、影响**、塑造形象、优化环境，它主要是对组织的无形资产和财富的一种经营和管理，要求经济效益和社会效益的统一，组织利益和公众利益的统一。
答：形象：一词在公共关系学中指组织的总体特征和实际表现在社会公众中获得的认知和评价。一个组织社会形象体现了它的社会关系状态和社会**。
公共关系是一种以塑造组织形象为己任的传播管理艺术。
首先，公共关系所说的“形象”其本质是信誉，重视组织形象实质上是重视组织信誉。
其次，公共关系将建设和完善组织形象的内涵放在第一位，然后才考虑建构组织形象的外观。
再次，公共关系塑造的是组织的整体形象，而不仅仅限定在个别的、具体的产品形象或人员形象要素上。
最后，公关形象是通过组织的传播活动去影响公众的观念和态度而形成的。
组织形象的构成大致包括以下八个方面：
一) 组织的产品形象(二) 组织的管理形象(三) 组织的人员形象(四) 组织的环境形象。
五)组织的文化形象(六)组织的社区形象(七)组织的标识形象(八)组织的媒介形象。
答：公共关系观念主要包括形象观念、公众观念、传播观念、协调观念、互惠观念和服务观。
念等内容。公共关系观念还包括现代的信息意识、整体意识、社会意识、竞争意识、危机意识等等。
答：公共关系和人际关系的联系：1、从内容上看，公共关系包括部分人际关系。2、从方法上看，公共关系实务也包括了人际沟通的技巧，即面对面的情感交流和说服技巧。
公共关系与人际关系的区别：1、公共关系的行为主体是组织，人际关系的行为主体仅仅是个人。2、公共关系的对象是与组织相关的所有公众及其**，而人际关系则包含许多与组织无关的私人关系。
3、公共关系是一种组织的管理活动与职能，人际关系活动中主要靠个人的交际技巧和能力。4、公共关系十分强调运用公众传播和大众传播的方式作远距离、大范围的公众沟通，人际关系则比较局限于面对面、个体对个体的交流方式。
答：“关系”一词在公共关系学中主要指组织与公众之间相处和交往的行为和状态，简单说就是组织与公众之间的联系。“公共关系”的“关系”一是特指组织与公众之间的关系；二是插指信息交流的关系。
前者表明关系的“结构”，后者表明关系的“属性”，公共关系是一门研究“关系”的学问，是一种改善“关系”的艺术，但特指的是“组织与公众之间的传播沟通关系”。“**”一词在公共关系学中指社会公众对组织的政策、行为、人员或产品所形成的看法和意见的总和，是社会上大多数人对组织的看法和意见的公开表达。**是无形的关系。
“公众**”和“公众关系”是等价的，公共关系学不仅研究“关系”，也研究“**”；公共关系活动的功能不仅在于协调和改善关系，而且还在于影响和完善**。
答：公共关系管理是对组织与社会公众之间传播沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效果等基本要素的管理。这种管理同样包括了一般管理的基本环节，也就是对组织的公众传播沟通活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调和监督等。
公共关系是组织经营管理或行政管理活动的一部分，是管理系统中的一个子系统。公共关系的管理过程就是根据公共关系公共关系工作的内在规律，按照一定的公共关系工作模式，设计、组织、控制公共关系的活动，使公共关系成为完整的组织职能运行系统。
答：公共关系的职责是指公共关系在组织的行政管理或经营管理过程中的工作范围及其应当承担的责任。包括收集信息、辅助决策、传播推广、沟通协调、提供服务。
答：1.协调内部关系，增强组织凝聚力。2.开展社会沟通，建立和谐的社会环境。
答：是指通过全员的公关教育与培训，增强全员的公关意识，提高全员公关行为的自觉性，加强整体的公关配合与协调，全面发动全员的公关努力，形成成浓厚的组织公关氛围与公关文化。
答：职业道德是：(一)奉公守法，不谋私利 (二)真诚老实，恪尽职守 (三)公道正派，谦虚团结。
4)有效工作，努力学习。
5)公正、正派、对社会负责、真实（真实是公共关系工作的生命线）、保密。
答：公众是指公共关系对象的总和，即与公共关系主体相互联系及相互作用的个人、群体或组织的总和。广义上说，凡是组织信息传播、沟通的对象，都称之为“公众”。
公众的基本涵义：1.群众性 2.共同性 3.多样性 4.变化性 5.相关性
现代公众意识：面对日益开放、日益多元化和信息化的社会环境，任何组织都不能漠视公众的压力。无论制定目标和政策，从事管理和经营活动，都必须高度重视公众的利益，了解公众的意见，满足公众的需求；必须加强与公众的沟通，争取公众的理解，赢得公众的支持。
答：媒介公众是公共关系工作对象中最敏感、最重要的一部分。这种关系具有明显的两重性：
一方面新闻媒介是组织与广大公众沟通的重要中介；另一方面新闻界人士又是需要特别争取。
的公众对象。媒介与公众对象的合一，决定了新闻媒介关系是一种传播性质最强、公共关系。
操作意义最大的关系。组织与新闻媒介建立良好关系的目的是争取新闻传播界对本组织的了。
解、理解和支持，以便形成对本组织有利的**气氛；并通过新闻媒介实现与大人的广泛沟。
通，增强组织对整个社会的影响。（一）良好的媒介关系有利于形成良好的公众**。（二）
良好的媒介关系是运用大众传播手段的前提。
答：顾客公众指购买、使用本组织提供的产品或服务的个人、团体或组织，如企业产品的用户、商店的顾客、酒店的客人、电影院的观众、出版物的读者等。
对顾客公众做好公共关系的意义在于：
1、良好的顾客关系能够为组织带来直接的利益；2、良好的顾客关系体现企业组织正确的经营观念和行为。
答：1、公共关系调查：通过环境分析、**分析或形象分析，确定公关的对象和问题。
2、公共关系策划：根据公关问题确定公关目标，制定公关计划和设计公关方案。
3、公共关系实施：根据公关的目标、计划和方案实话各种传播沟通活动。
4、公共关系评估：根据调查、反馈的信息评估公关活动的效果，寻找新的问题，确定新的公关目标，调整原有的公关计划。
答：知名度是指一个组织被公众知晓、了解的程度，是评价组织名气大小的客观尺度，侧重于“量”的评价，即组织对社会公众影响的广度和深度。美誉度是指一个组织获得公众欢迎、接纳、信任的程度，是评价组织声誉好坏的社会指标，侧重于“质”的评价，即组织的社会影响的美丑、好坏。
根据知名度和美誉度在现实状况中的不同构成，可以将组织的实际形象区分为四种状态：高知名度/高美誉度，高美誉度/低知名度，低知名度/低美誉度，低美誉度/高知名度。
答：自我形象分析包括：（1）组织状态和条件的调查分析。（2）员工阶层的调查研究。（3）管理阶层的调查分析。（4）决策阶层的研究分析。
实际形象分析包括：（1）公众辨认与分析。（2）组织形象地位测量。（3）组织形象要素分析。
答：（1）新闻报导量得分析：统计报道的总次数：
包括本组织的年度见报次数和上镜次数；统计报刊关于本组织报导的篇幅（以字数统计）；统计广播、电视关于本组织报导的时数（以分钟计算）；统计报导本组织的各类**的总数量：参与报导的媒介的种类和数量；统计关于本组织的新闻报导的涵盖面：参与报导的媒介的发行量，涉及区域。
总的来说，报导量越大，引起社会公众注意和兴趣的程度越高。
2）新闻报导质的分析：分析参与报导的**的层次性、重要性；分析新闻媒介对本组织的新闻资料的使用方法；分析各个方面对有关本组织报导的**反响程度；
3）新闻报导的时机分析：分析有关本组织新闻报导的及时性和适时性能否恰好配合组织的时机发展；分析有关本组织的报导与当时的新闻**主题的关系，能否成为当时**注意的中心，能否成为被报道的主角。
答：1、联系目标原则，即选择和使用的手段和方法必须符合公共关系的性质和要求，才能充分发挥其功能。2、适应对象原则，即根据不同的公众对象选用不同的传播方法，不同的传播对象，适用不同的传播媒介。
3、区别内容原则，即根据传播的内容来决定传播的形式，使传播形式的优势得以充分发挥。4、合乎经济原则，即根据组织的公共关系预算和传播投资能力，量力而行，争取在最经济的条件下获得尽可能大的传播效益。
答：行为方式：建设型公关；维系型公关；防御型公关；进攻型公关；矫正型公关。
业务方式：宣传型公关；交际型公关；服务型公关；社会活动型公关；征询型公关。
答： 1、确定调查目标。即通过此次民意测验要实现的目标。目标要具体，具有现实意义。2、确定调查范围。要依据目标来确定调查对象的条件，其要求是范围适度、可行。
3、确定问卷形式。即确定提问方式、问卷结构及具体的问卷内容。
4、确定调查方式。要根据组织的条件和调查范围而定，可采取当面访问和通讯访问两。
公共关系学作业答案
公共关系学复习要点。一 关于题型。1。知识题 4题 40 2。情景分析与操作题 3题 30 情景分析与操作题的做法，可以用课堂上讲的新闻发布会为例，题目会给你一些条件，请你为某机构的新闻发布会设计一个程序，用新闻发布会的5个环节来对照设计便可。3。案例分析题 2题 参考 中外公关案例宝典 一书 危机...
公共关系学作业答案
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