编制单位：装试科。
文件申请确认会签栏。
文件修改履历。
1.目的。为了使所有装试科的换岗作业人员能够全面了解并且掌握相关管理规定、操作技能及其他后，能够顺利上岗生产，确保安全、品质。
2.适用范围。
适用于装试科所有换岗作业人员。
3.名词解释。
无。4.职责权限。
4.1 本基准由装试科制定，由主管装试科的部长批准后实施。
4.2 装试科负责按照新换岗作业人员培训基准对换岗人员实施培训。
5.具体内容。
5.1 培训内容确定。
5.1.1工作业务介绍：
1）换岗原因讲解；
2）换岗后员工所从事的工作内容及工作时间。
5.1.2岗位安全要点学习；
5.1.3岗位品质要点学习；
5.1.4岗位所需作业帐票学习；
5.1.5岗位焊接基础知识及操作技能学习；
5.1.5 异常处理学习；
1）设备异常、品质异常、部品等待、人员异常等异常处理基准的学习。
5.2 当班组长根据换岗人员的实际情况实施培训；
5.3 培训结束以后按照作业观察的要求对受训人员实施作业观察和技能评价；
5.4 对评价不合格项目实施再次培训。
6．相关文件。
无。7．相关记录。
统一使用公司培训记录表。
2019感染科三基培训计划
感染科2017年医务人员 三基 培训规划。为了提高我科医疗质量，增强服务功能，提高医护人员自身素质，减少医疗纠纷的发生率，促进科室的发展和建设，借助今年大型医院巡查及三乙复评这个机会，科室按照 三基 训练与专科培训相结合，一般训练与重点训练相结合，当前需要与专科长远发展相结合的原则，特制定本科今年 ...
份超声科三基培训试题
姓名 成绩 一 选择题。1 超声换能器可以 a 变机械能为声能b 电能与机械能互变e 变电能为热能d 变任意能为电能c 变热能为声能。2 关于彩色多普勒血流显像的概念，下列选项中错误的是 a 彩色血流图像叠加在二维解剖结构图像上。b 红色代表迎向探头的血流，蓝色代表背离探头的血流，彩色镶嵌代表湍流c...
科基第五章作业
1.细铜棒两端固定，从100 c 冷却到0 c，问发生的内应力有多大？铜的热膨胀系数 1.5 10 c，弹性模量e 1.103 1011pa 2.已知单晶铝的 101 滑移系的临界分切应力c为0.24mpa，问 1 要使 111 面上产生 101 方向的滑移，则在 001 方向上应施加多大的应力？2...