档案管理学专升本

发布 2022-08-22 01:36:28 阅读 4083

一、 判断题(判断正误并简要说明理由)

1、全宗群是由若干具有某种联系的全宗构成的群体,所以从某种意义上说这两者是一回事。错。

2、收集历史档案主要是指收集散存于一些国家机关、社会组织中的历史档案。错。

二、 名词解释。

1、人物全宗是社会知名人士在其一生活动中形成的档案整体2、档案检索工作是对档案信息进行系统存贮和根据需要进行超找的工作。

3、大事记就是按照时间顺序简要地记载一定历史时期的重大事件和重要活动的档案参考资料。

4、会计档案是指机关、团体、企业事业单位在经济管理和各项会计核算活动中直接形成的会计凭证、会计帐簿和会计报表等材料。

三、 简答题。

1、 简述档案收集工作的意义。是保护祖国历史文化遗产、维护党和国家历史面貌的重要措施;是党和国家当前和长远利用的需要;具有抢救历史文化遗产的性质;是发展档案事业、特别是发展档案馆事业的重要手段。

2、 怎样认识立档单位及其构成条件?就是指形成档案全宗的机关、团体、企事业单位或者著名人物。条件:

能独立行使职权,并能以自己的名义对外行文;是一个预算会计单位或经济核算单位,可以编制预算或财务计划;设立管理人事的机构或人员,并有一定人事任免权。

四、 论述题。

1、 论述我国鉴定档案价值的原则。参照教材地122页123页适当补充。

从国家和人民整体利益出发,这是鉴定工作原则的灵魂和核心。

用全面的、历史的、发展的观点判定档案的价值,这是鉴定工作原则的主要内容和主题部分。

2、 论述电子文件的归档工作。教材286到287页。

电子文件以新颖性及与传统管理方法和手段的不一致性,给档案管理工作方法上带来根本性的改变。

归档模式:双套制。

归档办法:介质归档和网络归档。

归档要求:必须真实有效,必须完整、准确、系统、安全、视听正常、无病毒,无机械损伤,必须按照统一要求转换为标准的文本文件格式,保证日后能顺利读出,必须经过演示和检测及一定的整理和编辑,禁止重复归档,应对归档的电子文件编制归档说明。

档案管理学A

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档案管理学

简述人事档案的归档范围和收集渠道。人事档案的归档范围包括 调配 任免 考察考核材料,录用材料,办理出国 出境材料,各种代表会材料,工资待遇材料,学历和评定岗位技能材料,职称材料,加入党 团组织材料,政审 考核材料,奖励与处分材料,履历 自传 鉴定材料,科研材料,残疾材料,其他材料。人事档案的收集渠道...

档案管理学

五,归档文件整理工作的基本内容。将归档文件以件为单位进行装订 分类 排列 编号 装盒,使之有序化的过程。六,鉴定档案的原则和标准。原则 必须从党和国家的根本利益出发,用全面的 历史的 发展的 效益的观点,判断档案的价值。标准 1,档案 标准 2,档案内容标准 3,档案形式特征标准 4,相对价值标准。...