电子销售工程师 （硕士）广州 8k/m
2.飞利浦苏州8k/m*13
3.海尔研发岗青岛6.5w/y
4.京东方 （硕士）合肥5k/m
5.海信技术岗 6k/m
6.美的集团研发 （本科） 8~9w/y
7.三星销售担当成都 4k/m
8.欧普集团 5~6k/m*14
9.瑞晟技术类 （硕士）苏州 9k/m*1310.天马微电子研发 （硕士）上海9.3w/y11.上海微电子设备上海 5.7k/m*18石油能源类。
1.国家电网（南瑞国网电科院）研发 （硕士）南京10w/y2. 壳牌（shell） （本硕一样）7.5k/m3.宝钢总部管培 （硕士）12w/y
4.中海油研发北京 5w/y （第二年8w/y）5.法国液化空气 （硕士） 7.5k/m
汽车物流。1.德尔福（中国研发中心）软件工程师 （硕士）上海8k/m*13
2.上海大众项目管理 （硕士）上海11w/y+3.北京汽车集团 （硕士）广州 5k/m 公积金12%4.
一汽研发 （硕士）长春 10w/y+5.顺丰速递 （本科）深圳3.2k/m*166.
南方航空地服 （硕士）深圳8k/m
7.德邦物流 （硕士） 上海 5.5k/m(加上补贴7k/m)互联网。1.搜狐测试岗位 （硕士）武汉6.8k/m*142.大众点评 （硕士）11k/m*14
3.人民网研发工程师 （本科）8.3k/m4.1号店软件研发 （硕士）武汉 6.5k/m5.营销顾问 （硕士）15w/y
6.腾讯产品 8.6k/m*13
化工生物制药。
1.强生医疗销售管培天津13w/y
2.陶氏 （硕士）上海 8k/m+
3.沙特基础工业商务培训生（硕士） 7k/m*13 （房补2k/m）建筑工程类。
1.恒大地产营销策划 6k/m
2.佳兆业集团公关品牌岗深圳 5.5k/m+1k餐补。
3.万达地产财务岗 （硕士） 北京5.8k/m4.万科成本控制 （硕士） 南京 8~10w/y5.中建安装 （硕士） 南京5k/m
6.思源经纪 （本科）深圳3.5k/m
7.同策房产资讯 （本科） 上海 3.7k/m+提成。
8.新世界集团 （硕士）广东 5k/m
9.世联地产 3.4k/m（每月200元饭补）机械自动化。
1.霍尼韦尔硬件研发 （硕士）北京8k/m2.徐工集团管培生 3k/m
3.通用电气 （硕士）7.5k/m*13
快消零售类。
1.宝洁 （本科）8.6k/m*14；（硕士）9.5k/m*14；（博士）10.5k/m*14
2.百威英博 gmt （硕士） 8.5k/m*133.玛氏皇家培训生 （硕士） 北京 12k/m*134.泸州老窖成都/泸州5k~7k/m
5.威莱销售培训生 （硕士） 北京 4k/m+6.华润万家深圳3.5k/m
银行金融类。
1.中国建设银行 （本科）6~8w/y
（硕士）8~10w/y 根据学校是否来定薪。
2.工商银行 （本科）上海 7k/m
3.交通银行 （硕士） 7k/m
4.九江银行 （本科） 广州 3.5k/m5.上海银行柜员 5k/m
6.渣打银行科营中心天津 11k/m*127.汇丰环球信息分析 （硕士） 广州 8k/m+服装奢侈品类。
1.优衣库储备干部 6k/m
2.周大福企划岗 （本科） 深圳 3.5k/m财会类。1.普华永道审计 （本科）上海 6k/m（硕士）6.3k/m
2.德勤审计 （本科）上海 6k/m （硕士） 6.3k/m3.立信会计师事务所江苏 3.5k/m
4.天健会计师事务所 （硕士） 深圳 4~6w/y移动通信计算机。
1.华为研发类 (硕士) 北上深杭：8k/m；其他地区7.
5k/m2.宇龙通信软件开发 （硕士）深圳8k/m3.联想软件开发 （硕士） 上海 14w/y4.
中国移动储备干部 （硕士） 江苏 5k/m （第一年和第三方人才公司签约）
其他。1. 时代沃顿 （硕士） 贵阳 4k/m2.财富趋势武汉 7k/m
3.恒大酒店本科 6k/m
4.朝晖过滤研发 （硕士） 杭州 9k/m5.惠生 （本科） 上海 8.5k/m
6.丹弗斯 （硕士）5.5k/m
7.北京科大讯飞软件开发 （硕士） 北京 8.5k/m8.四方继保软件测试 （硕士） 北京 8k/m9.慧点科技开发北京 4k/m
10.海鑫科金开发北京 4.5k/m
2019校招薪资待遇汇总
仪器电子家电类。电子销售工程师 硕士 广州 8k m 2.飞利浦苏州8k m 13 3.海尔研发岗青岛6.5w y 4.京东方 硕士 合肥5k m 5.海信技术岗 6k m 2013校招薪资待遇汇总2013校招薪资待遇汇总2013校招薪资待遇汇总 注 以下数据来自网友汇总，会有偏差，仅供参考。仪器电...
2019校招薪资待遇汇总
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2019校代薪酬与待遇方案
校园代表薪酬方案。一 设计原则 本方案从充分激励 调动校园代表的积极性和确保校园代表团队稳定性，兼顾个人和公司利益的目的出发，体现激励原则 平衡原则 经济原则。二 结构 底薪 提成 奖励。1 基本工资 底薪 指校园代表在公司推广期内的固定报酬，金额为 200元 月。为避免部分侥幸者不劳而获，基本工资...