内科护理上半年工作总结。
下面是风林网络为你整理的内科护理上半年工作总结,欢迎阅读。
内科护理上半年工作总结(一)
半年来,护理部在医院党政领导班子的领导和关心下,围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作,结合护理部的工作计划和目标,积极开展工作。现将主要工作总结如下:一、积极完成医院的各项指令性任务。
护理部作为职能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间,参加肠道门诊工作,确保了肠道门诊顺利进行。
参加卫生局中心血站献血服务10人次,干部体检数百余人次,外出公益服务15余人次,二、围绕创建“二甲”医院的工作重心,积极开展工作。
内科护理工作总结1.为落实“二甲”评审的各项准备工作,护理部按照“二甲”护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指导。
2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的**长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院,学习上级医院先进的管理理念、管理方法,以弥补自己工作中的不足之处,为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量,保障护理安全。
1.根据浙江省等级医院考核标准及**市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准,制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分,并将科室的护理质量与绩效工作挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量。
内科护理工作总结2.为更好地规范临床护理工作,护理部重新制定了《晨会交**细则》、《床头交**程序》、《**班考核要求》等护理制度,本文为word格式,**后可编辑修改,也可直接使用。
并以新制度为准则对临床**进行考核。
3.半年来组织**长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改,护理部进行反馈性检查,取得了较理想的成绩。
4.护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议,对检查过程中经常发生的突出问题进行分析,提出整改措施。
5.护理部有专人负责管理各级**的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次,疾病护理查房2次,完成全院**七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核,培训率达93.
5%,考核合格率达100%。
内科护理工作总结。
四、改进服务流程,改善服务态度,切实做到以病人为中心。
1.积极参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中心正式成立,护理部抽调了三名护理人员加入该部门。
“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作,减轻了临床**的工作量,得到临床科室的一致好评。
2.为适应广大患者的要求,改善输液室“窗口”面貌,上半年医院对输液室进行了装修,从硬件设施上改善输液室的面貌,护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。首先,优化护理人员结构、合理配置护理人员。
护理部克服困难,抽调了两名业务素质好的**补充到输液室护理队伍中去,确保了输液室护理人员的配备。第二,实行了弹性排班,增加高峰期上班人数,解决了输液高峰期排长队的现象。第三,划分小儿输液与**输液区。
第四,美化输液室的环境,为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。第五,改善服务态度,加强业务素质。通过一系列的措施,使输液室的面貌得到极大的改观,病人满意度上升达90%以上,在四月份医院“满意窗口,满意职工”评比活动中,输液室被评为“满意窗口”。
内科护理工作总结3.各病区克服人员紧缺,临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。半年来病区与延伸服务中心完成出院病人**回访3859人次,信访437人次,家访374人次,回访率达97.
3%。在延伸服务过程,得到病人及家属对护理工作的表扬多次,也收到许多合理的意见及建议。
本文为word格式,**后可编辑修改,也可直接使用。
4.上半年护理部完成护理满意度调查2次,参与满意度调查的病人数达232人次,平均满意度一季度为92.7%,二季度为95.
4%。对调查中病人认为不满意内容,要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。
5.半年来,在全院护理人员的共同努力下,我们的护理质量有了较明显的提高,护理过失比去年同期下降10%,投诉较去年同期下降15%,护理满意度比去年提升1%,收到病人的表扬信3封,锦旗2面,口头表扬多次,其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被****公开表扬。内科护理工作总结。
五、重视科教兴护工作。
护理部立足于现有的护理人员,抓好人才梯队培养,鼓励和支持在职人员参加学历教育,继续教育。参考率、合格率达100%,选派人员外出学习8人次,计划外出进修7人次,完成一人。
六、纪念“5.12”国际**节,开展丰富多彩的庆祝活动。
为了庆祝5.12国际**节,弘扬“南丁格尔”精,丰富医院护理人员的文化生活,围绕今年**节的主题,护理部组织全院**举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。
1.为迎接医院“二甲”评审,进一步提高护理操作技能,于4月底举行了全院护理操作比赛。比赛决出团体奖6名,单项奖18名,2.
于**节前夕在全院范围内开展了“优秀**”的评选活动,李秀娟、施晓芳十名**被授予了xx年度“优秀**”称号,这对全院**都是一种激励和鼓舞。内科护理工作总结3.特别邀请了浙江传媒学院的蒋育秀老师为全体**带来了一堂生动的“职业女性形象设计”主题讲座。
年5月11日晚,在医院多功能厅,举办了以“让我们用心关爱”为主题的**节晚会。晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进行了颁奖,共表彰了12个团体和28位个人。
5.继续开展**志愿周活动,共有6个科室,50多名**利用休息日到社区、敬老院、儿童福利院为老百姓提供医疗服务和健康咨询。内科护理上半年工作总结(二)
上半年,*科遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务。
本文为word格式,**后可编辑修改,也可直接使用。
质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按山东省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。现将xx年上半年*科护理工作总结如下:
内科护理工作总结。
一、落实护理人才培养计划,提高护理人员业务素质。
1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。3、组织全科**学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。4、组织全科**学习医院护理核心制度并进行了考核。
5、有2名**参加了护理自学考试。
6、每个**都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。
7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%
二、改善服务流程,提高服务质量。
实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的**情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%,科内发放护理服务质量调查表60份,病人满意率100%,提名表扬服务态度最好的**人次,其中**17次,**16次,**5次,**2次,**2次,**1次,**1次。
内科护理工作总结。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生。
每周**会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执**况,护理差错事故安生率为零。
本文为word格式,**后可编辑修改,也可直接使用。
四、.护理文书书写,力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个**能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,**长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历份,护理文书合格率达到了100%。
内科护理工作总结。
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受**的最佳身心状态。病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,上半年护理住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人,气管切开病人人,特护人,一级护理人共天。一级、特护病人合格率100%,基础护理合格率100%,无护理并发症。
六、急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,**长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控**能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。
2023年内科上半年工作总结
三 以医院总的绩效工资分配方案为依据,根据我科的具体情况,制定我科的绩效工资分配方案,做到多劳多得 优绩优酬,个人的绩效工资与个人的工作量 工作质量相挂钩,提升了医生工作的积极性,促进了业务收入的增加。四 根据新农合政策的变化,及时调整科室应对措施,并加强新政策的宣传,使更多的农民朋友了解政策,明白...
2023年内科门诊上半年工作总结
20 年上半年,在院领导下和各科室的支持帮助下,门诊部全体医生齐心协力,在工作上积极主动,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,踏实苦干,严格管理,求真务实,在医疗质量 医德医风等方面取得了较好的成绩 截至6月底,接诊约6万人次,圆满完成了工作任务。一 以病人为中心,全心全意...
xx年上半年内科质控工作总结
xx年上半年内儿科医疗质量质控工作总结。xx年已过去半年,回顾这半年来,内科在院领导的关心 支持 正确领导。下,紧紧围绕以 病人为中心 以提高医疗质量 保障医疗安全 改善医疗服务为目标,强化医疗质量内涵建设,较好地完成了上半年各项工作任务和计划。现将上半年各项工作实施情况总结如下 一 加强医疗质量管...