桃源县职业中等专业学校。
一、工作思路。
2023年上学期教务科工作将以“以学生为本、和谐发展”理念为指导，紧紧围绕学校整体工作部署，“深化教学改革，打造快乐、高效课堂；规范教学与实训管理，提升教学与实训效果”进行各项教学改革，以强化教学管理为主线，进一步完善管理制度、创新管理机制、完善管理措施、加大管理力度，狠抓技能实训及各级竞赛，以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高。
二、工作重点
1、严格按照教学大纲开课设节，确保教学进度。
2、进一步加强教学常规的过程管理，坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督与指导，坚持每天随机抽查教案，一月一结账，考核常规制度的落实，提高课堂教学质量。。
3、搞好教师培训，提高教师素质，着力促进提高中青年教师的授课水平，打造一批名师和优秀骨干教师。积极组织老师参加国培、省市培训学习；结合学校实际，开展教学比武、公开课、展示课等多种形式的学科活动，引导教师和学生积极参与；进一步开展师徒结对工作，促进教师水平整体提高；
4、协助教科室加大课堂教学模式改革力度，进一步打造“快乐课堂”、“高效课堂”教学模式，提高课堂教学实效性。
5、协助实训科加强实训管理，完善实训教学；搞好学期“技能之星”评比。组建技能大赛队伍，迎接市、省技能大赛。
6、加强校企联合、订单培养、冠名办班等人才培养模式**、开课设节与企业需求接轨，增强人才培养的针对性、市场化。
7、进一步严格学籍管理制度，协助后勤科加强国家助学金的管理核发。
8、组织落实普通话测试及计算机应用能力考试工作、积极组织参加第十一届全国中职学校“文明风采”大赛等系列活动。
三、工作措施。
坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。
教学常规是落实日常教学工作规范，实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起，本学期，教务科根据《教学常规管理制度》以及本学期制订的《教学过程管理津贴发放办法(试行)》和《教学人员教育教学质量奖发放办法》，进一步统一要求，规范管理，加大教学各环节管理力度。
落实工作的方法如下：
1、教务科和高考部每天各固定二人常规值班，值班人员每天不定期巡堂。深入课堂、实训场地，走进各教室、实训室、操场，认真检查教学的开展情况，与教师及时交换意见。在巡堂中，随机抽查教案，坚决杜绝无教案进课堂的现象，二是发现问题，及时提醒，督促整改。
2、继续坚持随堂听课，及时和上课老师交换意见，加强监督管理，促进教学水平的提高。
3、加大对室外课及各兴趣小组、各专项代表队训练的管理力度。科室安排专人对此项工作进行考核。
4、每月进行一次教学工作检查，月底进行工作小结，月考核结果与津贴挂钩。
、进一步探索推进"打造快乐课堂、全面提高教学质量"这一教学目标的有效途径。
全面提高教育教学质量是我校的立校之本，如何提高学生学习、实训积极性，提高教学质量是教学工作的当务之急，本学期教务科将从以下方面的工作做起，为全面提高教学质量而努力。
1、搞好教师培训，提高教师素质。
通过培训，更新教育理念，拓展老师视野，提升教师的师德修养水平；进一步熟悉教材、教法，增强课改能力；提升教育教学能力；提高教师对学校教育理念和教育文化的认同度。
培训方法：坚持“以校为本”，积极探索“走出去”、“请进来”等多种有效的培训模式，全方位尽快提升我校教师工作能力。
开展形式多样的教研活动。
组织教师开展丰富多彩的教研活动：以教研活动为平台，组织公开课、教研课，开展教师比武活动等，拓展老师视野，相互学习，进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量，以课堂教学的实施与研究为载体，把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。
本学期，各组要利用公开课、教研课、青年教师比武等教研活动，为青年教师提供展示风采的舞台。各教研组要群策群力，每次教研会，集体讨论如何上好一堂课，课后集体讨论，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍，提高教师的教育教学基本素质。
继续开展“师徒结对”帮带活动。各教研组组内“以老带新”，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。
积极探索“走出去”、“请进来”的培训模式。积极参加各种形式地培训：省培、市培、国培以及行业协会、学科联组等组织的各种培训，学习兄弟学校、高校、企业好的教育教学经验，开阔眼界，提升自身教学及管理能力。
2、加强教务科与教科室对各教研组的管理，加大考核力度。从教学的细节做起，从每一堂课做起，加强教学水平和业务能力的提高；进一步完善《教研组考核评比细则》，开展年度“优秀教研组”及“优秀教研组长”的评比活动，着力推动各组教研活动创新性开展；把《教学常规管理制度》以及本学期制订的《教学过程管理津贴发放办法(试行)》和《教学人员教育教学质量奖发放办法》落到实处，加强老师责任心。
、狠抓技能教学，确保技能班教学质量，确保技能大赛及其它竞赛活动取得佳绩。
本学期教务科将进一步加强对技能班教学质量的考核：制定“月考方案”，技能班继续实行月考，以考促教，以考促学，提高教师责任心，提升学生学习积极性；制定“技能之星评选方案”，在技能班大力开展技能之星评选活动，以赛促教，以赛促学，加强动手能力的训练。加强实训室的管理，与各实训指导老师及学生签订责任状，进一步规范实训课教学秩序，提升实训课教学质量；组建各学科技能兴趣小组，召开代表队选手及实训管理人员会议，加大对训练过程管理力度，争取我校今年在省、市春季技能大赛中，取得理想的成绩，确保全市专业技能抽查顺利通过。
、结合实际，开展多种学科课外活动，丰富学生课余生活。
本期为了活跃学生学习生活，促进学生全面发展，将组建诸多课外兴趣小组：如篮球队、田径队等；组建各学科技能兴趣小组，将开展多学科技能竞赛活动。尽量做到形式多样，内容丰富，为学生快乐学习、健康成长搭建平台。
四、工作周历。
教务科工作计划
本学期进一步推进 素质教育，深入开展新课程改革为核心，以提升教学质量，向高中输送更多优秀学生为重点，结合我校实际，以高效课堂教学改革为突破口，开创我校教学工作新局面。一 为落实高效课堂教学改革，在初一学年继续推进 高效课堂 工作，以探索的理念结合我校学生具体实际，打造有效课堂，开创我校 高效课堂 教...
教务科2023年工作计划
总结2016年我们在学历教育方面取得的成绩和存在的问题，针对电大招生步履维艰的局面，教务科2016年的工作思路是认真学习党的十八大精神，继续认真贯彻校领导 开源节流 的号召，勇于创新，敢于尝试，拓展办学渠道和形式，加大电大招生力度，加强教学管理，提高教学质量，把教务科各方面工作推向前进。一 加大电大...
教务科2023年工作计划
一 指导思想。根据2014年学校工作的总体思路，继续以示范校建设为契机，以职业教育 五个对接 为着力点，以创新教学特色为抓手，加大教学改革力度 以整体推进课程改革为中心，以课堂教学为抓手，以技能大赛为推手，强化过程管理，提高教育教学效率 充分发挥教务科 指导 服务 督查 创新 的功能，与时俱进，扎扎...